ดูแลงานด้านการวางแผนอัตรากำลังคนของบริษัทฯ เช่น ใบขออัตรากำลังคน คำบรรยายลักษณะงาน (JD)
คัดเลือกใบสมัคร พร้อมทำการโทรสัมภาษณ์เบื้องต้น และส่งต่อให้ต้นสังกัดพิจารณาคัดเลือก
นัดสัมภาษณ์งานและประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด เพื่อดำเนินการสัมภาษณ์ รวมถึงจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
บันทึกประวัติการสรรหาพนักงาน และจัดทำ Candidate Pool ลงในฐานข้อมูลของบริษัทฯ
ดูแลการตรวจสอบและติดตามเอกสารประกอบการสมัครงาน
สรุปตำแหน่งงานว่างและจัดทำรายงานการสรรหาบุคลากรรายวัน / รายเดือน
ดูแลการลงประกาศตำแหน่งงานว่าง ในช่องทางการรับสมัครงาน Online ได้แก่ เว็บไซต์สมัครงานต่างๆ และ Facebook
ดูแลการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
อัพเดตแบบฟอร์มใบสมัครงานหรือเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง เช่น แบบทดสอบ, ใบประเมินผลการสัมภาษณ์ และอื่นๆ ให้มีความทันสมัยอยู่เสมอ
ดูแลเรื่อง Exit Interview ของพนักงานที่ลาออก เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท
ดูแลงานเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาคัดเลือกและงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเพิ่มเติม
สรรหาพนักงานในออฟฟิต

จัดโปรโมชั่น อัพเดตราคา และแบบเนอร์บนLazada,Panda mart,Shopee และตลาดอื่นๆที่สนใจ
วางแผนโปรโมชั่นรายเดือนเพื่อเร่งยอดขายออนไลน์
ติดตามผลการขายและอัพเดตรายงานการขาย

ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน ตรวจสอบการคำนวณ และการอนุมัติ ตรวจสอบความถูกต้องกับเกณฑ์ และเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด
จัดทำรายงานภาษีซื้อ ภงด 30, ภงด 1, ภงด 3, ภงด53, สปส10-1
จัดทำใบสำคัญจ่าย
ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกการจ่ายเงินจากใบสำคัญจ่าย
จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง
บันทึกบัญชี สำหรับการซื้อ
จัดทำสรุปยอดในสมุดรายวันซื้อ และจัดทำใบสำคัญทั่วไป พร้อมทั้งบันทึกบัญชี ที่เกี่ยวข้องทุกสิ้นเดือน
ตรวจสอบการคำนวณตัวเลขของเอกสาร
จัดทำใบแจ้งลดหนี้
จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา
จัดทำราบงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ทุกสิ้นเดือน

คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. เพศหญิง เท่านั้น อายุ 25 -40 ปี 6. สามารถปรับตัวในการทำงานในสถานการณ์กดดันได้ดี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป เกี่ยวกับงานบัญชีเจ้าหนี้
4. สามารถใช้โปรแกรมบัญชีสำเร็จรูป / MS Office ได้เป็น อย่างดี
5. มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
6. สามารถปรับตัวในการทำงานในสถานการณ์กดดันได้ดี

ดูแลและจัดเตรียมตารางนัดหมายต่างๆ และอำนวยความสะดวกให้ผู้บริหาร
จัดเตรียมและวางแผนวาระการประชุม รวมถึงจัดตารางนัดหมายต่างๆ ให้ผู้บริหาร รวมถึงคณะกรรมการบริษัทฯ สรุปรายงานการประชุม ให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ
ดำเนินการประสานงานการประชุมผู้บริหารและคณะกรรมการ ให้ปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ข้อบังคับของบริษัทฯ
คัดกรองเอกสารและสรุปข้อความต่างๆ ให้ผู้บริหารก่อนการนำเสนอเพื่อลงนาม
จัดทำและเก็บรักษาเอกสารตามที่ได้มอบหมายได้อย่างถูกต้อง รวมทั้งรักษาความลับต่างๆ
ดำเนินการเข้าร่วมประชุมภายใน และภายนอกบริษัทฯ รวมถึงงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
รับโทรศัพท์และตอบอีเมล์ ทั้งจากชาวไทยและต่างชาติ
เป็นผู้ช่วยบริหารจัดการธุระส่วนตัวของผู้บริหาร
อำนวยความสะดวกการเดินทางให้ผู้บริหาร เช่น ตั๋วเครื่องบิน โรงแรมที่พัก ค่าใช้จ่ายต่างๆ เป็นต้น
แปลเอกสาร ได้ทั้งภาษาไทย อังกฤษ จีน

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

ภาษาอังกฤษสามารถสื่อสารได้ดี ทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน (คะแนน Toeic 650 ขึ้นไป)
ภาษาจีนสามารถสื่อสารได้ดี ทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน (คะแนน SHK 5 ขึ้นไป)
มีประสบการณ์ 1 - 2 ปี งานเลขานุการ
เรียนรู้งานเร็ว มีไหวพริบ จัดลำดับความสำคัญได้ดี บุคลิกดี

ควบคุม ดูแล วางแผน ออกแบบ การติดตั้งระบบไฟฟ้า (EV Charger) ให้ได้ตามแผนงานที่กําหนด
วิเคราะห์ปัญหา สาเหตุ และหาแนวทางแก้ไข
การวางแผนและควบคุมงบประมาณและค่าใช้จ่าย
จัดเตรียมการทำงานทางเทคนิคของเครื่องจักร และแก้ไขปัญหาพื้นฐาน
รายงานความคืบหน้าของสถานีชาร์จ EV และ Battery Swap Station
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรไฟฟ้า / วิศวกรเครื่องกล / วิศวกรระบบอัตโนมัติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านแท่นชาร์จ / EV / Solar / Battery อย่างน้อย 3-5 ปี
สามารถออกแบบระบบทางไฟฟ้าและทำ BOQ ได้
มีความรู้เรื่องมาตรฐานการติดตั้งเครื่องอัดประจุรถยนต์, มาตรฐาน วสท.
มีใบประกอบวิชาชีพสภาวิศวกร (ก.ว.)