1. บริหารยอดขายทุกกลุ่มสินค้าในบริษัท อาทิ สินค้ากลุ่มโครงสร้าง เหล็กเส้น เหล็กรูปพรรณ ปูน กระเบื้อง สุขภัณฑ์ อุปรณ์ฟฟ้า เครื่องมือช่าง ฯลฯ ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2. บริหารสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า กลุ่มงานโครงการ, ร้านค้าช่วง
3. วางแผนเชิงกลยุทธ์ในการเพิ่มฐานลูกค้า และขยายกลุ่มลูกค้าใหม่ เช่นโครงการก่อสร้าง ผู้รับเหมา บริษัทรับเหมา โครงการหมู่บ้านจัดสรร ร้านค้าช่วง
4. นำเสนอการเปิดวงเงินเครดิต พัฒนาแนวทางกลุ่มลูกค้าเงินสดเป็นลูกค้าเครดิด
5. ผลักดันสินค้ากลุ่ม House Band ให้กับลูกค้ากลุ่มค้าช่วง
6. ค้นหาข้อมูลฐานลูกค้าใหม่จาก
7. วางแผนการขาย วิเคราะห์ยอดขาย ผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
8. สร้างความสัมพันธ์กับกลุ่มลูกค้าเก่า และขยายฐานลูกค้าใหม่ วางแผนกลยุทธ์เพื่อผลักดันยอดขาย
9. ติดตามและประเมินผลความพึงพอใจของลูกค้า และพัฒนาปรับปรุงการให้บริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน
10. On base สาขาที่เราเลือกปฏิบัติงาน และวิ่งตามพื้นที่ที่รับผิดชอบ (วิ่งงานตามCall plan)
11. ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (เวลาทำงาน 08.00-17.00 น.,09.00-18.00น.)สามารถเลือกเวลาได้

1.ควบคุม ตรวจสอบ ดูแล ทรัพย์สินประจำสาขา และการปฏิบัติตนของพนักงาน ตามกฏระเบียบ นโยบาย ข้อบังคับในการปฏิบัติงานร่วมกับผู้บังคับบัญชาของพนักงาน
2.ควบคุมยอดการสูญเสียเกี่ยวกับสินค้าให้อยู่ในเป้าที่กำหนด
3.ควบคุมและตรวจสอบ การตรวจนับสินค้าประจำวันและประจำปีให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด
4.จัดทำรายงานคณะกรรมการ คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน (คปอ.) ประจำสาขา ถ่ายทอดความรู้ จัดวาระประชุม ให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงรายงานต่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยบริษัทฯ และหน่วยงานภายนอก
5.จัดทำรายงานคณะทำงานFIRE MAN ประจำสาขา ถ่ายทอดความรู้ การป้องกัน ระงับอัคคีภัยเบื้องต้น ฝึกซ้อมเดือนละ1 ครั้ง และสรุปรายงานส่งฝ่ายLOSSสำนักงานใหญ่
6.ดำเนินการ สืบสวน สอบสวน ตรวจค้น จับกุม บุคคลที่มีพฤติกรรมสงสัย ส่อไปในทางทุจริตทรัพย์สินของบริษัทฯ
7.ตรวจสอบพื้นที่อาคารสถานที่ พื้นที่โดยรอบ ทั้งภายในและภายนอกอาคาร พร้อมหามาตรการป้องกัน รายงานต่อบริหารสาขา ร่วมถึง ผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด
8.ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ กำหนดแผนงานลดยอดสูญเสีย (Shrinkage Action Plan) และผลักดันให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องนำไปปฏิบัติเพื่อลดยอดสูญหายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
9.ควบคุม บริหารจัดการเกี่ยวกับระบบ Safety สาขา เพื่อหาจุดสุ่มเสี่ยงและทำรายงานต่อบริหารสาขา ร่วมถึงผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด พร้อมหามาตรการป้องกัน
10.ผลักดันให้การปฏิบัติงานของพนักงานฝ่าย Loss Prevention ผ่านเกณฑ์การตรวจสอบจาก Store Audit

• บริหาร จัดการ ควบคุม ดูแลงานในแผนก และดูแลยอดขาย ให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด
• บริหารยอดขาย และอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า
• บริหารการจัดเรียงสินค้าตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
• ดูแลความเรียบร้อยพื้นที่ขาย
• บริหารจัดการกำลังพล 70-300 คน
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

• โทรศัพท์หาลูกค้าติดต่อลูกค้า เพื่อให้ได้ยอดขายตามเป้าหมายที่กำหนด
• ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าต่าง ๆ อย่างละเอียดแก่ลูกค้าและปิดการขาย
• วางแผนการขายให้ได้ตามเป้าหมายของทางบริษัทกำหนด
• ประสานงานกับแผนกจัดส่ง เพื่อให้ได้จัดส่งสินค้าตามที่ลูกค้าต้องการ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- รับออเดอร์จากลูกค้าหรือฝ่ายขาย
- ออกพบลูกค้ากับฝ่ายขายเพื่อแปลภาษาไทย-จีน / จีน-ไทย
- แนะนำสินค้า จัดทำใบเสนอราคา
- จัดทำกิจกรรมส่งเสริมทางการตลาด จัดเตรียมเครื่องมือที่ใช้ในการทำการตลาด (ซัพพอตด้านภาษาจีน)
- งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

เพศหญิง อายุ 24-40 ปี
วุฒิการศึกษา ระดับ ปริญาตรี (สาขาที่เกี่ยวข้อง)
มีความสามารถด้านภาษาจีนเป็นเป็นอย่างดี โดยเฉพาะทักษะการสื่อสาร
มีประสบการณ์ด้านประสานงานขายตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
เป็นผู้มีทัศนคติที่ดี ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
เป็นผู้มีบุคลิกกระตือรือร้น ยิ้มแย้มแจ่มใส
สามารถเดินทางมาปฏิบัติงานได้ด้วยรถส่วนตัว เนื่องจากบริษัทไม่มีรถรับส่ง