หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.จัดเตรียมเอกสารใบสมัครของนักเรียนและผู้สมัครตามที่ได้รับมอบหมาย
2.ติดต่อประสานงานกับผู้ปกครองและนักเรียนเรื่องการเตรียมเอกสารการสมัคร และเพื่อขอวีซ่าตามกำหนด
3.จัดทำวีซ่าของนักเรียน พร้อมทั้งส่งนักเรียนและผู้สมัครยื่นวีซ่า ณ สถานทูตต่างๆ
4.ให้คำปรึกษาเรื่องเอกสารการสมัคร และการจัดทำวีซ่าประเภทต่างๆ ให้แก่นักเรียนและผู้ปกครอง
5.ติดตามและรับผิดชอบงานทางด้านเอกสารของนักเรียนตามที่ได้รับมอบหมาย
6.สร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้ปกครองและนักเรียนโครงการนักเรียนแลกเปลี่ยน
7.ส่งนักเรียนเดินทางที่สนามบิน ตามกำหนดที่ได้รับมอบหมาย
8.ประสานงานภายในองค์กรในการจัดเตรียมเอกสารต่างๆ ให้บรรลุเป้าหมาย
9.รายงานการติดตามผลต่างๆ แก่ผู้บริหาร
10.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.วุฒิปวส.ขึ้นไป สามารถใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์ได้ดี
2.ขยัน รับผิดชอบ อดทน มนุษยสัมพันธ์ดี มีมารยาทดี
3.สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้ดี
4.สามารถทำงานวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 9.00 – 18.00 น ได้
5.หากมีประสบการณ์การทำวีซ่ามาก่อน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะและคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ
2.คัดเลือกใบสมัคร และดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น
3.จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน และเตรียมความพร้อมของพนักงานใหม่ (ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ อุปกรณ์สำนักงาน สิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ)
4.ตรวจสอบประวัติ และจัดทำทะเบียนพนักงานใหม่
5.ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงานในบริษัท เช่น สำนักงานประกันสังคม บริษัทประกันภัย ค่ารักษาพยาบาล กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น
6.จัดทำเงินเดือน โอที เบี้ยเลี้ยง และค่าตอบแทนต่างๆให้แก่พนักงาน
7.รวบรวมแบบประเมินพนักงาน และวางแผนการอบรมประจำปี
8.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก ที่เกี่ยวกับพนักงาน
9.จัดทำรายงานต่างๆ เช่น รายงานการสรรหา รายงานเวลาทำงานของพนักงาน
10.หน้าที่และความรับผิดชอบ (พนักงาน 30 คน)
11.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล เน้นสรรหา ตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
2.มีความคิดสร้างสรรค์ในการสรรหาบุคลากรผ่านช่องทางใหม่ๆ อยู่เสมอ
3.มีวุฒิภาวะ มีความขยันและอดทน สามารถเรียนรู้งานได้อย่างดี
4.มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน สิทธิประโยชน์และสวัสดิการพนักงาน
5.มีประสบการณ์ในธุรกิจการศึกษามาก่อน

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 30 - 40
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ขายคอร์สเรียนต่อต่างประเทศระยะสั้น (Summer Programs) ให้แก่นักเรียน และผู้ปกครองที่สนใจ
2. ขายคอร์สเรียนคอร์สเรียนต่อต่างประเทศระยะยาว (1 ปีการศึกษา) ให้แก่นักเรียน และผู้ปกครองที่สนใจ
3. ขายคอร์สเรียนภาษาในประเทศต่างๆ ให้แก่ผู้สนใจ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. จบการศึกษาสาขาใดก็ได้ อายุ 28 - 35 ปี (ไม่จำเป็นต้องได้ภาษาอังกฤษ)
2. มีประสบการณ์ด้านการเทเลเซล หรือการขายอย่างน้อย 2 ปี
3. มีความอดทนและความพยายามสูง ไม่ย่อท้อต่อคำปฏิเสธจากลูกค้า
4. พร้อมทำงานหนักและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันเพื่อให้บรรลุยอดขายที่บริษัทกำหนดได้
5. สามารถทำงานวันเสาร์อาทิตย์และหยุดในวันธรรมดาได้
6. สามาถตอบคำถามลูกค้าผ่านไลน์และโทรศัพท์นอกเวลางานได้
7. สามารถพูดจาโน้มน้าวจิตใจลูกค้าจนกระทั่งปิดการขายได้
8. มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและใฝ่หาความรู้ในสายงานที่ทำอยู่เสมอ

คุณสมบัติ
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 28 - 35
ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ประชาสัมพันธ์โครงการแลกเปลี่ยนระยะสั้น (summer program) และโครงการแลกเปลี่ยนระยะยาว (1 ปีการศึกษา) ให้แก่โรงเรียนต่างๆ ทั่วประเทศ
2. ขายซอฟต์แวร์เรียนรู้ภาษาและ Smart Classroom ให้กับโรงเรียนต่างๆ
3. ขายโปรแกรมจัดสอบวัดระดับภาษาอังกฤษเทียบ CEFR ให้แก่โรงเรียนต่างๆ
4. บรรยายให้รายละเอียดข้อมูลโครงการแก่อาจารย์และผู้บริหาร ตามโรงเรียนและสถาบันการศึกษาต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. มีประสบการณ์ด้านการขายเกี่ยวกับการศึกษา อย่างน้อย 5 ปี
2. มีความอดทนและความพยายามสูง ไม่ย่อท้อต่อคำปฏิเสธจากลูกค้าหรือครูอาจารย์
3. พร้อมทำงานหนักและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันเพื่อให้บรรลุยอดขายที่บริษัทกำหนดได้
4. สามารถเดินทางไปยังจังหวัดต่างๆได้ ไม่มีภาระผูกพัน

คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 28 - 40
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 5

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ขายคอร์สเรียนต่างประเทศระยะสั้น (summer programs) และระยะยาว (1 ปีการศึกษา) ให้แก่นักเรียน, ผู้ปกครองที่สนใจ และโรงเรียนต่างๆทั่วประเทศที่สนใจจัดกรุ๊ปซัมเมอร์ต่างประเทศ
2. สามารถให้ข้อมูลและคำแนะนำกับผู้ปกครองในการช่วยเหลือนักเรียนในขณะที่ไปศึกษาต่อต่างประเทศได้
3. ขายโปรแกรมจัดสอบวัดระดับภาษาอังกฤษเทียบ CEFR ให้แก่โรงเรียนต่างๆ
4. บรรยายให้รายละเอียดข้อมูลโครงการแก่นักเรียน นักศึกษา และผู้ปกครอง ตามโรงเรียนและสถาบันการศึกษาต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
5. เดินทางไปโรงเรียนและมหาวิทยาลัยต่างๆ ทั่วประเทศเพื่อติดต่อครูและอาจารย์ตามสถาบันการศึกษา มหาวิทยาลัยและโรงเรียนตามที่ได้รับมอบหมาย
6. ประสานงานกับครู อาจารย์ นักเรียน และผู้ปกครอง ในการจัดสอบวัดระดับภาษาอังกฤษและรายงานผลให้ทางโรงเรียนทราบ
7. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. จบการศึกษาระดับปวส. ขึ้นไป (ไม่จำเป็นต้องได้ภาษาอังกฤษ)
2. มีประสบการณ์ขายอย่างน้อย 1 ปี (หากเคยมีประสบการณ์การขายในธุรกิจการศึกษา จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความอดทนและความพยายามสูง ไม่ย่อท้อต่อคำปฏิเสธจากลูกค้าหรือครูอาจารย์
4. พร้อมทำงานหนักและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันเพื่อให้บรรลุยอดขายที่บริษัทกำหนดได้
5. ทำงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์ เวลา 9.00 - 18.00 น. (วันหยุดไม่ตรงกับเสาร์ - อาทิตย์)
6. สามารถตอบคำถามลูกค้าผ่านไลน์และโทรศัพท์นอกเวลางานได้
7. สามารถพูดจาโน้มน้าวจิตใจลูกค้าจนกระทั่งปิดการขายได้
8. มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและใฝ่หาความรู้ในสายงานที่ทำอยู่เสมอ
9. มีปฏิภาณไหวพริบและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
10. หากขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 26 - 38
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10