32
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ส่งเสริมไร่
1.1.รับผิดชอบงานงานไร่ ติดตามการส่งอ้อยของชาวไร่คู่สัญญา
1.2.ศึกษาค้นคว้าหาแนวทางใหม่ๆ เพื่อพัฒนางานในองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
1.3.รายงานปัญหาข้อบกพร่อง พร้อมเสนอแนะแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา
1.4.พัฒนาและส่งเสริมความรู้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
1.5.ติดต่อประสานงานหน่วยงานในแผนกต่างๆ
1.6.ดำเนินการตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
1.7.สำรวจและติดตามสถานการณ์ของชาวไร่คู่สัญญาและชาวไร่ทั่วไป
1.8.ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเร่งด่วนให้เกิดผลดีมีประโยชน์ต่อบริษัท
1.9.ส่งเสริมแนะนำการใช้พันธุ์อ้อย , ปุ๋ย ,ยากำจัดวัชพืชแก่ชาวไร่
1.10 วางแผนการติดตามหนี้ เงินบำรุงไร่
1.11.ดูแลพนักงานในสังกัดให้ปฏิบัติตาม HACCP และ GMP
33
รับสมัคร หัวหน้าแผนกประกันคุณภาพ (QA)
1.1.ควบคุมดูแล ผลวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ น้ำตาลทุกชนิด ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด พร้อมศึกษาค้นคว้าหาแนวทางใหม่ๆ
เพื่อพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และพัฒนาส่งเสริมความรู้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
1.2.รายงานปัญหาข้อบกพร่อง พร้อมเสนอแนะแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา
1.3.ติดต่อประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ และดำเนินการตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
1.4.ดูแลความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
1.5.ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเร่งด่วนให้เกิดผลดีมีประโยชน์ต่อบริษัท
1.6.จัดทำ ติดตาม และควบคุมแผนการซ่อมบำรุง และงบประมาณการซ่อมประจำปี
1.7. ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และอยู่ในระเบียบข้อบังคับของบริษัท พร้อมทั้ง
พิจารณาความดีความชอบผู้ใต้บังคับบัญชา
1.8.ควบคุมดูแลพนักงานในสังกัดให้ปฏิบัติตามแผนการจัดการสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
1.9.ควบคุม ดูแลพนักงานในสังกัดให้ปฏิบัติตาม ระบบมาตรฐานคุณภาพ
36
รับสมัคร วิศวกรเครื่องกล
1.1.รับผิดชอบงานด้านวิศวกรรม งานเครื่องกล งานซ่อมบำรุง และรักษาเครื่องกล งานโยธา จัดทำทะเบียนเครื่องจักร
และด้านอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้รับผิดชอบ
1.2.ศึกษาค้นคว้าหาแนวทางใหม่ๆ เพื่อพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
1.3.รายงานปัญหาข้อบกพร่อง พร้อมเสนอแนะแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา
1.4.พัฒนาและส่งเสริมความรู้แก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง
1.5.ช่วยติดต่อประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ ให้ดำเนินการได้อย่างสอดคล้อง และบรรลุตามเป้าหมาย
1.6.ปฏิบัติงานตามระบบมาตรฐานต่างๆ
34
รับสมัคร หัวหน้าแผนกบุคคล
1.1.รับ และดำเนินการประกาศรับสมัครงานตามหน่วยงานต่างๆ
1.2.ศึกษาค้นคว้าหาแนวทางใหม่ๆ เพื่อพัฒนางานในองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และรายงานปัญหาข้อบกพร่อง
พร้อมเสนอแนะแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา และพัฒนาส่งเสริมความรู้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
1.3.ติดต่อประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
1.4.ดำเนินการตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
1.5.ดูแลความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
1.6.ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเร่งด่วนให้เกิดผลดีมีประโยชน์ต่อบริษัท
1.7.จัดทำ ติดตาม และควบคุมแผนการซ่อมบำรุง และงบประมาณการซ่อมประจำปี
1.8.ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และอยู่ในระเบียบข้อบังคับของบริษัท พร้อมทั้ง
พิจารณาความดีความชอบผู้ใต้บังคับบัญชา
1.9.ดำเนินการสรรหา คัดเลือก ขออนุมัติว่าจ้าง บรรจุ แต่งตั้ง ตามแผนอัตรากำลัง
1.10.ดำเนินการด้านสวัสดิการในส่วนที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน
1.11.ดำเนินการจัดการฝึกอบรมในระบบ ISO 9002, ISO 14001 ,HACCP, GMP ,ISO 18000 และระบบ
อื่นที่บริษัทยึดถือปฏิบัติ
1.12.ปฎิบัติตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
35
รับสมัคร หัวหน้าแผนกธุรการ
1.1.จัดทำ และเก็บรักษาเอกสารสิทธิ , ใบอนุญาตต่างๆของโรงงาน
1.2.ศึกษาค้นคว้าหาแนวทางใหม่ๆ เพื่อพัฒนางานในองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
1.3.รายงานปัญหาข้อบกพร่อง พร้อมเสนอแนะแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา
1.4.พัฒนาและส่งเสริมความรู้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
1.5.ติดต่อประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
1.6.ดำเนินการตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
1.7.ดูแลความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
1.8.ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเร่งด่วนให้เกิดผลดีมีประโยชน์ต่อบริษัท
1.9.จัดทำ ติดตาม และควบคุมแผนการซ่อมบำรุง และงบประมาณการซ่อมประจำปี
1.10.ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และอยู่ในระเบียบข้อบังคับของบริษัท พร้อมทั้ง
พิจารณาความดีความชอบผู้ใต้บังคับบัญชา
1.11.รับผิดชอบในการจัดซื้อท้องถิ่น และระบบการจัดการขยะ
1.12.อำนวยความสะดวกในการใช้ห้องประชุม , เรือนรับรอง , บ้านพักพนักงาน
1.13.ควบคุม ดูแลพนักงานในสังกัดให้ปฏิบัติตาม HACCP และ GMP
1.14.ปฎิบัติตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
