- ให้ข้อมูลแนะนำสินค้า - ต่อยอดงานขาย - สร้างยอดขายตามเป้าหมาย - รักษาฐานลูกค้าเก่า และ หาลูกค้าใหม่ - ตอบแชท รับ โทรศัพท์ลูกค้า
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
ต้องการด่วน

85
Export Sales Coordinator (Bangkok)

- Prepare accurate export documents to meet regulatory requirements and ensure smooth operations.
- Coordinate with factory to ensure order is produced under customer special requirement
- Coordinate with functional team for new products and/or new packaging development
- Coordinate with shipping company for shipping documents ( Invoice, Packaging list and B/L)
- Manage for sales document such as issue invoice/ export document including delivery process.
- Able to do multi-task and flexible.
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
Thai Nationality / 22 years old
Bachelor degree, Major in International Business / Marketing/ Logistics Management or a related field.
Fresh Graduate or 1 years of experience in sales coordinator, sales support, import- export process.
Strong communication skills with the ability to collaborate effectively with internal teams and external partners.
Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) and experience with SAP systems is an advantage
Goods command of English (both written and spoken)
Communication and negotiation skill
Active and willing to work hard
ติดตั้ง และ ซ่อมเครื่องพิมพ์ซับลิเมชั่น เครื่องรีดร้อน สำหรับพิมพ์ลายเสื้อ
ทำงานที่ได้รับมอบหมาย
รายงานการทำงานในแต่ละวันให้หัวหน้าทราบ
มีความมุ่งมั่น ตั้งใจเพื่อก้าวหน้าในอาชีพการงาน
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
สามารถใช้เครื่องมือช่างได้ คล่องแคล่ว
เรียนรู้ไว หรือ ถ้ามีประสบการณ์ จะพิจรณาเป็นพิเศษ
ขับรถ กระบะได้
มีใบขับขี่รถยนต์
ใช้งานคอมพิวเตอร์ได้คล่องแคล่ว
ออกต่างจังหวัด ได้
ต้องการด่วน
เปิดบิล-จัดเตรียมสินค้า
ยกของได้
จัดส่งแพคสินค้ารายวัน
ตรวจสอบสินค้าก่อนจัดส่ง
นับสต๊อก
สรุปสต๊อกสินค้าประจำวัน
อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางบอน)
ต้องการด่วน

90
เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (Recruitment Officer)

1.งานสรรหา
- สรรหาบุคลากร
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานด้านการลงโฆษณากับสื่อต่างๆ
- รวบรวมใบสมัคร
2.งานคัดเลือก
- คัดเลือกใบสมัคร
- ดำเนินการประสานงาน และจัดเตรียมสถานที่สัมภาษณ์งาน
- ดำเนินการสัมภาษณ์และคัดเลือกร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด
3.งานว่าจ้าง
- รวบรวมและตรวจสอบเอกสารของพนักงานใหม่
- จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน
- นำเสนอขออนุมัติการทำสัญญาจ้างงาน
- จัดเตรียม/ดำเนินการปฐมนิเทศ
- ติดตามเอกสารการประเมินผลการทดลองงานพนักงาน
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
เพศชาย-หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
การศึกษาปริญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ , รัฐศาสตร์,บริหารธุรกิจ
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน และสามารถรับแรงกดดันได้ดี
มนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ และไหวพริบในการแก้ปัญหา
มีความสร้างสรรค์พร้อมพัฒนา เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ตลอดเวลา