1. จัดทำงานเงินเดือน, ค่าล่วงเวลา,สวัสดิการ, ให้ถูกต้องและครบถ้วน
2. คีย์ประวัติพนักงาน, สรุปสถิติวันทำงานประจำเดือน
3. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อลงบันทึกบัญชี
4. จัดเก็บเอกสารบันทึกเวลาตามหวดหมู่ ได้อย่างเป็นระบบ
5. มีประสบการณ์ใช้โปรแกรม NAV. จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

1. เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. มีประสบกาณ์ด้านการทำเงินเดือน
3. ใช้โปรแกรม NAV. จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความซื่อสัตย์, มีความรับผิดชอบและอดทนต่อแรงกดดันได้ดี
5. มีหัวใจในการบริการ (Service Mind)

• ตรวจสอบเอกสารใบสำคัญต่าง ๆ เช่น ใบสำคัญรับ-จ่าย ใบสำคัญทั่วไป การอนุมัติต่าง ๆ เพื่อให้ถูกต้องตรงตามหลักการบัญชี ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำงบการเงินประจำเดือน ตรวจสอบรายงานสรุปงบการเงินในแต่ละเดือน
• จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภพ.30) ภงด. 1, ภงด. 3, ภงด. 53, สปส. 10-1
• จัดทำใบสำคัญจ่ายเช็ค (Cheque Voucher) เพื่อเสนอให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบ
• บันทึกการจ่ายเงินจากใบสำคัญจ่ายเช็คพร้อมกับตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกรายการ
• จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง
• งานด้านบัญชีอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเพิ่มเติม
• จบปวส.หรือปริญญาตรีด้านบัญชี
• เพศชาย-หญิง อายุ 23 - 45 ปี
• มีประสบการณ์การทำงาน 2 ปีขึ้นไป
• พร้อมเริ่มงานทันทีหรือภายใน 2 อาทิตย์

รายละเอียดงาน
●ผู้จัดการฝ่ายบุคคล และธุรการ มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการสรรหาและการรับสมัครพนักงานใหม่
●ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานและการปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคล
●วางแผนและพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งการดูแล งานธุรการของบริษัทฝ่ายบุคคล
●จัดการและดำเนินการ กระบวนการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
●วางแผน และร่วมกำหนดโครงสร้างองค์กร และโครงสร้างเงินเดือน
●ดำเนินงาน และบริหารงาน ด้านผลตอบแทน เงินเดือน และ สวัสดิการต่างๆของพนักงาน
●ดำเนินงานด้านกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
●ดูแลและจัดการระบบการประเมินผลเพื่อให้เกิดผลงานระดับสูง
●ดูแลควบคุม ดูแล และดำเนินการงานจัดซื้อทั้งหมดที่เกี่ยวกับงานธุรการ
●ดูแลงานซ่อมบำรุง ควบคุม ดูแล ยานพาหนะ อุปกรณ์สำนักงานต่างๆ อาคารสถานที่ และทรัพย์สินของบริษัท เงื่อนไขในการทำงานเพิ่มเติม
●ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30 - 17.30 น.
●ทำงานวันเสาร์ เวลา 9.30 - 16.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ : ชาย / หญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในสายงานบุคคล 3 ปี (หากมีประสบการณ์ในสายงานธุรการด้วย จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- ชอบเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ และมี Growth Mindset
- มีบุคลิกภาพดี มีความสุขุมรอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความเป็นผู้นำสูง สามารถสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานในองค์กรได้
- มีทักษะในการบริหารบุคลากร
- สามารถตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี เหมาะสมกับสถานการณ์
- ชอบมองหา และนำเทคโนโลยีมาปรับใช้กับการทำงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ

*งานจัดซื้อ
- จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ซ่อมบำรุงอาคารสินค้าตลอดจนวัสดุ-อุปกรณ์สำนักงาน
- เจรจาต่อรองราคากับผู้ขายและเปรียบเทียบราคา
- พิจารณาคัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Vendor List)
- ร่วมวิเคราะห์ปัญหาของทีมงานและหาแนวทางการป้องกันแก้ไข
- ประเมินผู้ขายตามระยะเวลาที่กำหนด
- ติดตามการส่งสินค้าให้ทันตามกำหนด
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
*งานจัดจ้าง
- จัดหาผู้รับเหมาช่วง จัดทำสัญญาจ้าง
- ควบคุมการทำงานผู้รับเหมาให้ได้คุณภาพและดูแลงานเบิกจ่ายค่าจ้างให้เป็นไปตามสัญญา
- ประสานงานกับเจ้าของงาน เพื่อให้โครงการดำเนินไปโดยเรียบร้อย
- มีความรู้เกี่ยวกับวัสดุก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ออกแบบ คำนวณ และวิเคราะห์การออกแบบระบบโครงสร้าง ระบบไฟฟ้าและตรวจสอบระบบให้ได้มาตรฐานตามหลักวิศวกรรม
ดำเนินการวางระบบและติดตั้งระบบโซลาร์เซลล์ให้กับลูกค้า
จัดเตรียมข้อมูล ติดต่อและประสานงานด้านเทคนิคติดตั้งระบบโซลาร์เซลล์
ดำเนินการติดตั้งและควบคุมงานติดตั้ง Solar Cell
ออกพบลูกค้าหรือสำรวจหน้างานกับฝ่ายขาย เพื่อนำเสนอข้อมูลเชิงเทคนิค
จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติเพิ่มเติม
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
หากมีประสบการณ์ทำงานด้านโซล่าร์ พิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่