หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ให้บริการอาหารและเครื่องดื่มแก่ลูกค้า
- ช่วยเตรียมและจัดเตรียมพื้นที่สำหรับการให้บริการ
- รับคำสั่งซื้อจากลูกค้าและดำเนินการจัดส่งอย่างรวดเร็ว
- ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ทำงาน
- ตอบคำถามและให้ข้อมูลแก่ลูกค้าเกี่ยวกับเมนูและโปรโมชั่น

คุณสมบัติ
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี
- มีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน
- มีใจบริการและทักษะในการให้บริการลูกค้า
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับอาหารและเครื่องดื่ม
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ทำความสะอาดห้องพักและพื้นที่ส่วนกลางในโรงแรม
- เปลี่ยนผ้าปูที่นอนและผ้าเช็ดตัวให้สะอาดและถูกต้องตามมาตรฐาน
- ตรวจสอบและเติมเครื่องอำนวยความสะดวกในห้องพัก เช่น น้ำดื่ม สบู่ ฯลฯ
- ให้บริการลูกค้าอย่างสุภาพและใส่ใจในรายละเอียด
- รายงานความเสียหายหรืออุปกรณ์ที่ต้องซ่อมแซมให้กับผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีความรู้เรื่องการทำความสะอาดและดูแลรักษาสถานที่
- มีทักษะในการสื่อสารและบริการลูกค้า
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
- มีความสามารถในการจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะในการทำงานเป็นทีม

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ช่วยในการดูแลและจัดการการดำเนินงานประจำวันของโรงแรม
- สนับสนุนการให้บริการลูกค้าและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
- ประสานงานกับทีมงานเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- เข้าร่วมในการวางแผนและดำเนินกิจกรรมภายในโรงแรม
- รวบรวมและรายงานข้อมูลการดำเนินงานให้กับผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีความสามารถในการจัดการเวลาและภารกิจ
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและคิดเชิงสร้างสรรค์
- เข้าใจในกระบวนการทำงานของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและโรงแรม

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ควบคุม ตรวจสอบ วิเคราะห์ต้นทุน ให้เป็นไปตามงบประมาณ
2. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
1. มีประสบการณ์ด้านโรงแรมมาก่อน หรือบริษัท
2. ภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. กำหนดกลยุทธ์ร่วมกับ Sales and Marketing Manager ในการ Forecast Revenue จาก Segments ต่างๆ
2. วิเคราะห์และกำหนด Structure Rate ร่วมกับ Sales and Marketing Manager
3. วิเคราะห์สถานการณ์ก่อน Yield Rate เพื่อสร้างโอกาสการขาย
4. ตรวจสอบความถูกต้องของ Booking order และประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ภายในหน้าที่ของ Asst. Reservation Manager

คุณสมบัติ
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในทุกสาขา
2. มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2–3 ปี ในตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง หรือในธุรกิจบริการ/การโรงแรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ และมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
4. สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี