รายละเอียดงาน
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา I Why Join Us?

1.องค์กรขนาดกลางที่ไอเดียของคุณวิ่งตรงถึงเจ้าของ: เราไม่มีลำดับชั้นซับซ้อน ไอเดียที่ดีของคุณสามารถถูกนำไปใช้และเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ในวันพรุ่งนี้
2.ทุกโปรเจกต์ที่คุณทำจะส่งผลต่อบริษัทโดยตรง: เราสนับสนุนให้คุณกล้าลอง กล้าล้ม! เพราะเราเชื่อว่าการ "เจ็บจริง" จะทำให้คุณ "เก่งขึ้นจริง" (ถึงพลาดก็ถือเป็นประสบการณ์)
3.ได้ลงมือทำ ไม่ใช่แค่ "ช่วยประสานงาน": คุณจะได้เป็นเจ้าของโปรเจคเต็มตัว ทำตั้งแต่วางแผน ลงมือทำ และวัดผลลัพธ์ รับรองว่าคุณจะได้ฝึกคิดแบบคนทำธุรกิจจริงๆ
4.สนับสนุนการเติบโตจากภายใน: คุณจะได้เติบโตไปพร้อมองค์กร วันนี้คุณอาจจะเข้ามาด้วยตำแหน่งเจ้าหน้าที่ แต่ถ้าคุณเรียนรู้และมุ่งมั่น ด้วยระบบการโปรโมทจากภายใน วันนึงคุณสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการได้

หน้าที่รับผิดชอบ I Key Responsibilities

1. ตรวจสอบความสะอาดร้าน/การบริการ/ระบบงานของแต่ละสาขา ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด (ร้านมินิมาร์ท)
2. ให้คำแนะนำกับทีมพนักงานฝ่ายปฏิบัติการหน้าร้าน เพื่อให้ปฏิบัติตามาตรฐานบริษัทได้
3. หาจุดอ่อน/ข้อบกพร่องที่ทำให้เกิดข้อผิดพลาดในการทำงาน และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
4. เสนอแนะแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของแต่ละสาขา เสนอแก่ผู้บริหาร
5. ตรวจสอบ สต๊อกสินค้า ตามสาขาให้ถูกต้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
อายุ 25 - 45 ปี
วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
มีความรับผิดชอบ ละเอียด รอบคอบ
มีไหวพริบและการวางตัวที่เหมาะสม พร้อมที่จะแก้ไขสถานการณ์ต่างๆ
มีประสบการณ์ด้าน AUDIT ร้านค้า 1 ปีขึ้นไป
สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่ สามารถขับ 400 กม./สัปดาห์ได้
สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
Why Join Us? | ทำไมต้องร่วมงานกับเรา
•Impact from Day One: เสนอไอเดียตรงถึงผู้บริหารและสร้างความเปลี่ยนแปลงได้จริง
•Fail Fast, Learn Fast: วัฒนธรรมที่เปิดให้คุณได้ทดลอง ล้มจริง เจ็บจริง เพื่อให้คุณเก่งขึ้นอย่างรวดเร็ว
•True Ownership: รับผิดชอบโปรเจกต์ตั้งแต่ต้นจนจบ ฝึกคิดและตัดสินใจแบบเจ้าของ
•Clear Career Path: เราสนับสนุนให้คนในเติบโต พร้อมผลักดันคุณสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น

** หมายเหตุ เงินเดือนที่ระบุ เป็นเงินเดือนตามโครงสร้างตำแหน่ง ถ้ามั่นใจว่าทำงานได้มากกว่าที่ระบุในนี้ เมื่อผ่านทดลองงานแล้วสามารถต่อรองเงินเดือนที่ต้องการได้เลย ***

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

1.จัดทำและดูแลระบบการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนอื่นๆ โดยใช้โปรแกรม Human Soft
2.ดูแลการแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม และนำส่งเงินสมทบ
3.ดำเนินการเอกสารแรงงานต่างด้าวทั้งระบบ: VISA, Work Permit, MOU, การรายงานตัว 90 วัน
4.จัดทำและจัดเก็บฐานข้อมูล ประวัติแรงงานต่างด้าว ให้เป็นระเบียบ ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน
5.ตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบวินัยของพนักงาน สอบสวนข้อเท็จจริง และลงโทษทางวินัย เช่น การออกหนังสือตักเตือน
6.รับผิดชอบการทำงานของแม่บ้าน รปภ. และงานซ่อมบำรุง เช่น แอร์, ไฟ, ประปา, อุปกรณ์ในออฟฟิศ
7.ดูแลการใช้ยานพาหนะของบริษัท และติดตามการบำรุงรักษารถ
8.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 25 - 35
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
มีประสบการณ์ ด้านแรงงานต่างด้าว 1 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ ด้านการทำเงินเดือน 1 ปีขึ้นไป
อยากเรียนรู้และเติบโตในสายอาชีพ HR
มีความรับผิดชอบ รอบคอบ ใส่ใจรายละเอียดงาน
มีทักษะการบริหารจัดการงาน สามารถส่งงานได้ทันตามกำหนดเวลา

รายละเอียดงาน
บลูช็อป ประกอบธุรกิจ ร้านมินิมาร์ท มากว่า 15 ปี ปัจจุบันมีสาขา 20 สาขา ในกรุงเทพและปริมลฑล

ทำไมต้องร่วมงานกับเรา I Why Join Us?

1. องค์กรขนาดกลางที่ไอเดียของคุณวิ่งตรงถึงเจ้าของ: เราไม่มีลำดับชั้นซับซ้อน ไอเดียที่ดีของคุณสามารถถูกนำไปใช้และเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ในวันพรุ่งนี้
2. ทุกโปรเจกต์ที่คุณทำจะส่งผลต่อบริษัทโดยตรง: เราสนับสนุนให้คุณกล้าลอง กล้าล้ม! เพราะเราเชื่อว่าการ "เจ็บจริง" จะทำให้คุณ "เก่งขึ้นจริง" (ถึงพลาดก็ถือเป็นประสบการณ์)
3. ได้ลงมือทำ ไม่ใช่แค่ "ช่วยประสานงาน": คุณจะได้เป็นเจ้าของโปรเจคเต็มตัว ทำตั้งแต่วางแผน ลงมือทำ และวัดผลลัพธ์ รับรองว่าคุณจะได้ฝึกคิดแบบคนทำธุรกิจจริงๆ
4. สนับสนุนการเติบโตจากภายใน: คุณจะได้เติบโตไปพร้อมองค์กร วันนี้คุณอาจจะเข้ามาด้วยตำแหน่งเจ้าหน้าที่ แต่ถ้าคุณเรียนรู้และมุ่งมั่น ด้วยระบบการโปรโมทจากภายใน วันนึงคุณสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการได้

** หมายเหตุ เงินเดือนที่ระบุ เป็นเงินเดือนตามโครงสร้างตำแหน่ง ถ้ามั่นใจว่าทำงานได้มากกว่าที่ระบุในนี้ เมื่อผ่านทดลองงานแล้วสามารถต่อรองเงินเดือนที่ต้องการได้เลย ***


หน้าที่รับผิดชอบ I Key Responsibilities

1.ค้นหาและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับกลุ่มคนเก่งๆ ที่น่าสนใจ ผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ เช่น Social Media, เว็บไซต์หางาน / ทำให้บริษัทเป็นที่รู้จักและมีภาพลักษณ์ที่ดีในกลุ่มคนหางาน
2.ดูแลกระบวนการรับสมัครงานทั้งหมด: ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร, คัดเลือกใบสมัคร, นัดสัมภาษณ์, แจ้งผล, ไปจนถึงการทำสัญญาจ้าง
3.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ รวมถึงเป็นที่ปรึกษา (Mentor) เพื่อให้พนักงานปรับตัวเข้ากับองค์กรได้เร็วที่สุด
4.ติดตามผลการประเมินทดลองงานของพนักงานใหม่ เพื่อมั่นใจว่าพนักงานเหมาะสมกับทีม และตำแหน่งที่สมัครมาจริงๆ
5.จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพของพนักงาน ทั้งแบบเดี่ยวและแบบกลุ่ม เพื่อช่วยให้ทุกคนเติบโตและเก่งขึ้นในสายงานของตัวเอง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 45 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี
3. ละเอียด รอบคอบ มีพื้นฐานด้านการคิดเชิงเหตุผลและการแก้ไขปัญหา
4. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม และสามารถปรับตัวได้เร็ว
5. เรียนรู้และพัฒนาตนเองเสมอ ไม่กลัวที่จะทดลองสิ่งใหม่
6. บริหารจัดการเวลาได้ดี สามารถส่งงานได้ทันตามกำหนด
7. มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล 1 ปีขึ้นไป
8. มีทักษะพื้นฐานในการใช้ Social Media เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานได้

งานรับส่งเอกสารใบสมัครของทางธนาคาร (Application) ตามพื้นที่ที่รับผิดชอบ
ลงพื้นที่หาข้อมูลร้านค้าที่ทำธุรกรรมกับทางธนาคาร (Field checker)
งานส่งของให้กับธนาคารตามสาขาในพื้นที่
ติดต่อประสานงานลูกค้าก่อนการเข้ารับเอกสาร
ตรวจสอบเอกสาร และความถูกต้องของเอกสาร
อื่นๆ ตามประเภทของการรับส่งเอกสาร
ทำงานผ่านระบบออนไลน์


คุณสมบัติ
น้ำหนักไม่เกิน 90 กิโล
มีโทรศัพท์ Smart Phone
สามารถรับงานผ่านทางอีเมลล์ได้
มีรถยนต์และมอเตอร์ไซด์เป็นของตัวเองพร้อมใบขับขี่
มีความรับผิดชอบ
สามารถอ่านออก เขียนได้
มีใจรักในงาน และการบริการ
มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสุภาพเรียบร้อย

รายละเอียดงาน
1. support งาน IT ทุกอย่าง ERP, POS, การซ่อมบำรุงเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
2. ดึงรายงานต่างๆ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
3. ออกนอกสถานที่ ตามสาขา ตรวจสอบและซ่อมเครื่องคอมพิวเตอร์
5. การลงโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 25-40 ปี
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมฯ/ วิทยาการคอมฯ/ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี
5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสาร และการติดต่องานที่ดี
6. มีความรู้ความสามารถในการเขียนโปรแกรม