รายละเอียดงาน
- ดูแลและวางแผนความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของพนักงานในร้าน ทั้งในด้านคุณภาพ และมาตรฐานการต้อนรับ และการบริการอาหารและเครื่องดื่ม ให้ถูกสุขอนามัย
- ฝึกอบรม พร้อมให้คำแนะนำแก่พนักงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และอยู่ในกฎระเบียบตามที่กำหนด
- ตรวจสอบตารางการทำงานของพนักงาน
- ควบคุมดูแลการใช้อุปกรณ์ต่างๆให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดสรรแบ่งงานให้กับพนักงาน
- ควบคุม COL, COG, QSC ให้อยู่ตามนโยบายบริษัท
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- ไม่จำกัดเพศ
- มีประสบการณ์เคยเป็นผู้ช่วยร้านอาหารอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- สามารถทำงานล่วงเวลาได้
- ทนแรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและทันต่อสถานะการณ์ต่างๆ
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.จัดทำและตรวจสอบรายงาน Time Attendance ผ่านระบบคอมพิวเตอร์
2.มีทักษะด้านการบริหารค่าจ้าง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และกองทุนประกันสังคม
3.ประสานงานการนำส่งประกันสังคม , แจ้งเข้า-แจ้งออก , การยื่นสิทธิประโยชน์ต่างๆ
4.งานด้านระบบภาษี ภงด.1 / ภงด.1 ก / 50 ทวิ / ภงด.90-91
5.อัพเดตประวัติของพนักงานเข้า-ออก ผ่านคอมพิวเตอร์
6.บันทึก จัดเก็บ รวบรวม แฟ้มข้อมูล พนักงานใหม่
7.ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง
8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- มีประสบการณ์การทำเงินเดือนพนักงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้าน กฏหมายแรงงาน / การบริหารทรัพยากรบุคคล / ภาษีบุคคลธรรมดา
- มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power point) ได้ดี
- ดูแลและรับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว VISA , Work Permit, MOU แจ้งเข้า แจ้งออกแรงงานต่างด้าว และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามกฎหมาย

รายละเอียดงาน
- ดูแลและวางแผนความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของพนักงานในร้าน ทั้งในด้านคุณภาพ และมาตรฐานการต้อนรับ และการบริการอาหารและเครื่องดื่ม ให้ถูกสุขอนามัย
- ฝึกอบรม พร้อมให้คำแนะนำแก่พนักงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และอยู่ในกฎระเบียบตามที่กำหนด
- ตรวจสอบตารางการทำงานของพนักงาน
- ควบคุมดูแลการใช้อุปกรณ์ต่างๆให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดสรรแบ่งงานให้กับพนักงาน
- ควบคุม COL, COG, QSC ให้อยู่ตามนโยบายบริษัท
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- ไม่จำกัดเพศ
- มีประสบการณ์เคยเป็นผู้ช่วยร้านอาหารอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- สามารถทำงานล่วงเวลาได้
- ทนแรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและทันต่อสถานะการณ์ต่างๆ
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.การบริหารจัดการร้านด้านอาหาร
2.ดูเเลบริหารจัดการร้านอาหาร ฝึกอบรมเพนักงานใหม่
3.ดูแลลมาตราฐานการทำงานของพนักงาน
4.จัดตำแหน่งการทำงานของพนักงานให้เหมาะสมกับเวลาตารางการทำงานของพนักงาน
5.บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
6.ปิดยอดการขายและรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
7. ควบคุม COL, COG, QSC ให้อยู่ตามนโยบายบริษัท
8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- ไม่จำกัดเพศ
- มีประสบการณ์เคยเป็นผู้ช่วยร้านอาหารอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- สามารถทำงานล่วงเวลาได้
- ทนแรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและทันต่อสถานะการณ์ต่างๆ
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ