รายละเอียดงาน
1.ตรวจสอบความถูกต้องของฉลากและข้อมูลโภชนาการให้สอดคล้องตามกฎหมายอาหารทั้งในและต่างประเทศ
2.สนับสนุนข้อมูล เอกสาร และรวบรวมกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอาหาร วัตถุดิบ ส่วนผสม และบรรจุภัณฑ์
3.ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับ ข้อกำหนด กฎระเบียบ และมาตรฐานอาหารทั้งในและต่างประเทศ
4.สืบค้นและอัพเดทข้อมูล กฎหมายอาหารที่เกี่ยวข้องให้ครอบคลุมทุกกลุ่มประเทศคู่ค้า
5.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งจัดเตรียมเอกสารทางกฎหมายอาหาร เพื่อรับรองการตรวจประเมิน Audit

คุณสมบัติผู้สมัคร
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีทางอาหาร หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีพื้นฐานความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนด กฎระเบียบ และมาตรฐานอาหารทั้งในและต่างประเทศ
- มีพื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ โดยเฉพาะการอ่านกฎหมายและงานวิจัยภาษาอังกฤษต่างๆ
- สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office เช่น Word, Excel, Power point, AI, Internet
- มีประสบการณ์การทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร มีความรู้เรื่องระบบคุณภาพ การรับ Audit จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงานของส่วนจัดซื้อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายของบริษัทฯ
- ทบทวนการดําเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เป็นไปตามแผนงาน รวมถึงหาแนวทางเเก้ไขปัญหา ป้องกัน เเละให้คําแนะนํา เพื่อให้สามารถดําเนินงาน
ได้ตามแผน
- สรรหา คัดสรรสินค้า วัตถุดิบ บริการ ให้เป็นไปตามคุณลักษณะและมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
- เจรจรต่อรองกับบริษัทคู่ค้าในด้านข้อตกลงและเงื่อนไขต่างๆ ของสินค้า วัตถุดิบ บริการที่บริษัทฯ ต้องการซื้อ
- ควบคุม ดูแล กระบวนการจัดซื้อ ตลอดจนติดตามผลการส่งมอบสินค้า วัตถุดิบ บริการให้ถูกต้องและเป็นไปตามข้อตกลง
- ติดตามบริษัทคู่ค้าให้ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ได้ตกลงไว้ และติดต่อประสานงานกับบริษัทคู่ค้าในกรณีที่สินค้าหรือบริการเกิดปัญหา

คุณสมบัติผู้สมัคร
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านงานวางแผนจัดซื้อในอุตสาหกรรมอาหาร อย่างน้อย 5 ปี
- หากเคยทำเกี่ยวกับ Purchasing Strategy หรือ Purchasing Planning จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ในระบบงานจัดซื้อ สามารถจัดการระบบงานได้ดี
- สามารถใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบการจัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบ เครื่องจักร อุปกรณ์และกำลังคน
- ควบคุมกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามแผนการผลิตเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพตามมาตรฐานและทันเวลาที่ต้องการ
- ติดตาม, ตรวจสอบวัตถุดิบและผลผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมายและคุณภาพสินค้าได้ตามมาตรฐานที่กำหนด
- รายงานความผิดปกติของกระบวนการผลิตต่อผู้บังคับบัญชา
- รายงานแนวทางการแก้ปัญหาที่จะทำให้กระบวนผลิต สามารถบรรลุตามเป้าหมายต่อผู้บังคับบัญชา
- รายงานแนวทางการแก้ปัญหาที่จะทำให้กระบวนผลิตไม่สามารถบรรลุเป้าหมายต่อผู้บังคับบัญชา
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับกระบวนการผลิตและเอกสารระบบคุณภาพของฝ่าย
- สามารถเตรียมความพร้อมของเครื่องจักร, เครื่องมือ, เครื่องใช้, วัตถุดิบและกำลังคนให้พร้อมสำหรับการผลิต
- ให้คำแนะนำและควบคุมดูแลผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตได้
- งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย


คุณสมบัติผู้สมัคร
- จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมอุตสาหการ, วิทยาศาสตร์การอาหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 5ปี
- มีความรู้ความเข้าใจเรื่องระบบคุณภาพ ISO 9001:2008, GMP, HACCP ฯลฯ
- มีความกระตือรือร้น, มีความเป็นผู้นำ, อดทน,รักงานท้าทาย, แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีความสามารถในการมอบหมายงาน ติดตามงานและให้คำปรึกษาแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาได้
-มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ในการพูด อ่าน เขียน ได้ในระดับพอใช้
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ดี (Ms.office / Word / Power Point / Excel)
-มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอาหาร ด้าน PD หรือ RD
- สามารถทำงานเป็นกะได้
ทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ , มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ,มีความละเอียดรอบคอบ,
มีความพร้อมที่จะเรียนรู้ และยอมรับการเปลี่ยนแปลงสิ่งใหม่

รายละเอียดงาน
- ประสานงานและจัดทำ Customer Questionnaires, Self-Assessment และ Compliance เป็นภาษาอังกฤษ
- จัดทำระบบ HACCP และ Food Safety Plan
- จัดทำระบบ Kosher, GAEC, GFCO, USFDA, Thailand Trust Mark
- จัดทำรายงานระบบบริหารงานคุณภาพประจำเดือน
- รองรับการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอกและลูกค้า
- ติดต่อประสานงานกับองค์กรภายนอกในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ


คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Food science, Food Tech, QA/QC หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง พุด อ่าน เขียน ) ในระดับดีมาก
- มีประสบการณ์ มีความรู้ทางด้าน GHP, HACCP, BRCGS, Food Safety culture
- มีความละเอียดรอบคอบ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี

รายละเอียดงาน
- แปลงกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติงานบริหารบุคคล โดยกำหนดทิศทาง กลยุทธ์ และแผนงาน และลงมือปฏิบัติให้เกิดผลสำเร็จ และสอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
- ทบทวนปรับปรุงผังโครงสร้างการบริหารงาน ให้ถูกต้องและทันสมัย
- จัดทำและทบทวน Job Description ให้ครบถ้วนถูกต้อง
- กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไข การปรับค่าตอบแทน โบนัสและการโปรโมทฯ พนักงาน
- วิเคราะห์ข้อมูลในปัจจุบันและคาดการณ์ Trends การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในอนาคต
- ปรับปรุงและยกระดับ งานบริหารบุคคลทั้งระบบ ให้ทันต่อสถานการณ์
- ริเริ่มและดำเนินการ พัฒนา และบริหารฐานข้อมูล อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
- วางแผนและดำเนินการโครงการหรือกิจกรรมที่จะมีผลต่อความก้าวหน้าขององค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, พัฒนาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานด้าน HRD / OD / Engagement / Culture อย่างน้อย 2–3 ปี
- หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เข้าใจหลักการพัฒนาองค์กร เช่น Change Management, Career Path, Talent Development, Culture Transformation
- ใช้เครื่องมือ HR เช่น 360 Feedback, IDP, Competency Mapping, KPI
- วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น เช่น Engagement Survey, Exit Interview
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี