ทำไมต้องร่วมงานกับเรา I Why Join Us?

1. องค์กรขนาดกลางที่ไอเดียของคุณวิ่งตรงถึงเจ้าของ: เราไม่มีลำดับชั้นซับซ้อน ไอเดียที่ดีของคุณสามารถถูกนำไปใช้และเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ในวันพรุ่งนี้
2. ทุกโปรเจกต์ที่คุณทำจะส่งผลต่อบริษัทโดยตรง: เราสนับสนุนให้คุณกล้าลอง กล้าล้ม! เพราะเราเชื่อว่าการ "เจ็บจริง" จะทำให้คุณ "เก่งขึ้นจริง" (ถึงพลาดก็ถือเป็นประสบการณ์)
3. ได้ลงมือทำ ไม่ใช่แค่ "ช่วยประสานงาน": คุณจะได้เป็นเจ้าของโปรเจคเต็มตัว ทำตั้งแต่วางแผน ลงมือทำ และวัดผลลัพธ์ รับรองว่าคุณจะได้ฝึกคิดแบบคนทำธุรกิจจริงๆ
4. สนับสนุนการเติบโตจากภายใน: คุณจะได้เติบโตไปพร้อมองค์กร วันนี้คุณอาจจะเข้ามาด้วยตำแหน่งเจ้าหน้าที่ แต่ถ้าคุณเรียนรู้และมุ่งมั่น ด้วยระบบการโปรโมทจากภายใน วันนึงคุณสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการได้

หน้าที่รับผิดชอบ I Key Responsibilities

1. ดูแลร้านให้เป็นระเบียบเรียบร้อย พร้อมให้บริการ
2. หาวิธีการกระตุ้นยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2. บริหารเรื่องการสั่งสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
3. สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
4. ดูแลจัดการ ตารางวันทำงานของพนักงานในสาขา เพื่อให้มีคนเพียงพอ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 45 ปี
2. มีความรู้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน Word / Excel
3. มีทักษะการบริหารจัดการ สามารถนำทีมไปถึงเป้าหมาย และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4. ละเอียด รอบคอบ
5. มีความรับผิดชอบสูง
6. มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งหัวหน้างาน อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
7. สามารถเริ่มงานได้ทันที

ทำไมต้องร่วมงานกับเรา I Why Join Us?

1. องค์กรขนาดกลางที่ไอเดียของคุณวิ่งตรงถึงเจ้าของ: เราไม่มีลำดับชั้นซับซ้อน ไอเดียที่ดีของคุณสามารถถูกนำไปใช้และเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ในวันพรุ่งนี้
2. ทุกโปรเจกต์ที่คุณทำจะส่งผลต่อบริษัทโดยตรง: เราสนับสนุนให้คุณกล้าลอง กล้าล้ม! เพราะเราเชื่อว่าการ "เจ็บจริง" จะทำให้คุณ "เก่งขึ้นจริง" (ถึงพลาดก็ถือเป็นประสบการณ์)
3. ได้ลงมือทำ ไม่ใช่แค่ "ช่วยประสานงาน": คุณจะได้เป็นเจ้าของโปรเจคเต็มตัว ทำตั้งแต่วางแผน ลงมือทำ และวัดผลลัพธ์ รับรองว่าคุณจะได้ฝึกคิดแบบคนทำธุรกิจจริงๆ
4. สนับสนุนการเติบโตจากภายใน: คุณจะได้เติบโตไปพร้อมองค์กร วันนี้คุณอาจจะเข้ามาด้วยตำแหน่งเจ้าหน้าที่ แต่ถ้าคุณเรียนรู้และมุ่งมั่น ด้วยระบบการโปรโมทจากภายใน วันนึงคุณสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการได้

หน้าที่รับผิดชอบ I Key Responsibilities

1. ดูแลร้านให้เป็นระเบียบเรียบร้อย พร้อมให้บริการ
2. หาวิธีการกระตุ้นยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2. บริหารเรื่องการสั่งสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
3. สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
4. ดูแลจัดการ ตารางวันทำงานของพนักงานในสาขา เพื่อให้มีคนเพียงพอ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 45 ปี
2. มีความรู้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน Word / Excel
3. มีทักษะการบริหารจัดการ สามารถนำทีมไปถึงเป้าหมาย และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4. ละเอียด รอบคอบ
5. มีความรับผิดชอบสูง
6. มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งหัวหน้างาน อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
7. สามารถเริ่มงานได้ทันที

รายละเอียดงาน
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา I Why Join Us?

1. องค์กรขนาดกลางที่ไอเดียของคุณวิ่งตรงถึงเจ้าของ: เราไม่มีลำดับชั้นซับซ้อน ไอเดียที่ดีของคุณสามารถถูกนำไปใช้และเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ในวันพรุ่งนี้
2. ทุกโปรเจกต์ที่คุณทำจะส่งผลต่อบริษัทโดยตรง: เราสนับสนุนให้คุณกล้าลอง กล้าล้ม! เพราะเราเชื่อว่าการ "เจ็บจริง" จะทำให้คุณ "เก่งขึ้นจริง" (ถึงพลาดก็ถือเป็นประสบการณ์)
3. ได้ลงมือทำ ไม่ใช่แค่ "ช่วยประสานงาน": คุณจะได้เป็นเจ้าของโปรเจคเต็มตัว ทำตั้งแต่วางแผน ลงมือทำ และวัดผลลัพธ์ รับรองว่าคุณจะได้ฝึกคิดแบบคนทำธุรกิจจริงๆ
4. สนับสนุนการเติบโตจากภายใน: คุณจะได้เติบโตไปพร้อมองค์กร วันนี้คุณอาจจะเข้ามาด้วยตำแหน่งเจ้าหน้าที่ แต่ถ้าคุณเรียนรู้และมุ่งมั่น ด้วยระบบการโปรโมทจากภายใน วันนึงคุณสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการได้

หน้าที่รับผิดชอบ I Key Responsibilities

1. ดูแลร้านให้เป็นระเบียบเรียบร้อย พร้อมให้บริการ
2. หาวิธีการกระตุ้นยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2. บริหารเรื่องการสั่งสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
3. สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
4. ดูแลจัดการ ตารางวันทำงานของพนักงานในสาขา เพื่อให้มีคนเพียงพอ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 45 ปี
2. มีความรู้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน Word / Excel
3. มีทักษะการบริหารจัดการ สามารถนำทีมไปถึงเป้าหมาย และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ละเอียด รอบคอบ
4. มีความรับผิดชอบสูง
5. มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งหัวหน้างาน อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
6. สามารถเริ่มงานได้ทันที

รายละเอียดงาน
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา I Why Join Us?

1.องค์กรขนาดกลางที่ไอเดียของคุณวิ่งตรงถึงเจ้าของ: เราไม่มีลำดับชั้นซับซ้อน ไอเดียที่ดีของคุณสามารถถูกนำไปใช้และเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ในวันพรุ่งนี้
2.ทุกโปรเจกต์ที่คุณทำจะส่งผลต่อบริษัทโดยตรง: เราสนับสนุนให้คุณกล้าลอง กล้าล้ม! เพราะเราเชื่อว่าการ "เจ็บจริง" จะทำให้คุณ "เก่งขึ้นจริง" (ถึงพลาดก็ถือเป็นประสบการณ์)
3.ได้ลงมือทำ ไม่ใช่แค่ "ช่วยประสานงาน": คุณจะได้เป็นเจ้าของโปรเจคเต็มตัว ทำตั้งแต่วางแผน ลงมือทำ และวัดผลลัพธ์ รับรองว่าคุณจะได้ฝึกคิดแบบคนทำธุรกิจจริงๆ
4.สนับสนุนการเติบโตจากภายใน: คุณจะได้เติบโตไปพร้อมองค์กร วันนี้คุณอาจจะเข้ามาด้วยตำแหน่งเจ้าหน้าที่ แต่ถ้าคุณเรียนรู้และมุ่งมั่น ด้วยระบบการโปรโมทจากภายใน วันนึงคุณสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการได้

หน้าที่รับผิดชอบ I Key Responsibilities

1. ตรวจสอบความสะอาดร้าน/การบริการ/ระบบงานของแต่ละสาขา ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด (ร้านมินิมาร์ท)
2. ให้คำแนะนำกับทีมพนักงานฝ่ายปฏิบัติการหน้าร้าน เพื่อให้ปฏิบัติตามาตรฐานบริษัทได้
3. หาจุดอ่อน/ข้อบกพร่องที่ทำให้เกิดข้อผิดพลาดในการทำงาน และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
4. เสนอแนะแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของแต่ละสาขา เสนอแก่ผู้บริหาร
5. ตรวจสอบ สต๊อกสินค้า ตามสาขาให้ถูกต้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
อายุ 25 - 45 ปี
วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
มีความรับผิดชอบ ละเอียด รอบคอบ
มีไหวพริบและการวางตัวที่เหมาะสม พร้อมที่จะแก้ไขสถานการณ์ต่างๆ
มีประสบการณ์ด้าน AUDIT ร้านค้า 1 ปีขึ้นไป
สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่ สามารถขับ 400 กม./สัปดาห์ได้
สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
Why Join Us? | ทำไมต้องร่วมงานกับเรา
•Impact from Day One: เสนอไอเดียตรงถึงผู้บริหารและสร้างความเปลี่ยนแปลงได้จริง
•Fail Fast, Learn Fast: วัฒนธรรมที่เปิดให้คุณได้ทดลอง ล้มจริง เจ็บจริง เพื่อให้คุณเก่งขึ้นอย่างรวดเร็ว
•True Ownership: รับผิดชอบโปรเจกต์ตั้งแต่ต้นจนจบ ฝึกคิดและตัดสินใจแบบเจ้าของ
•Clear Career Path: เราสนับสนุนให้คนในเติบโต พร้อมผลักดันคุณสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น

** หมายเหตุ เงินเดือนที่ระบุ เป็นเงินเดือนตามโครงสร้างตำแหน่ง ถ้ามั่นใจว่าทำงานได้มากกว่าที่ระบุในนี้ เมื่อผ่านทดลองงานแล้วสามารถต่อรองเงินเดือนที่ต้องการได้เลย ***

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

1.จัดทำและดูแลระบบการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนอื่นๆ โดยใช้โปรแกรม Human Soft
2.ดูแลการแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม และนำส่งเงินสมทบ
3.ดำเนินการเอกสารแรงงานต่างด้าวทั้งระบบ: VISA, Work Permit, MOU, การรายงานตัว 90 วัน
4.จัดทำและจัดเก็บฐานข้อมูล ประวัติแรงงานต่างด้าว ให้เป็นระเบียบ ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน
5.ตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบวินัยของพนักงาน สอบสวนข้อเท็จจริง และลงโทษทางวินัย เช่น การออกหนังสือตักเตือน
6.รับผิดชอบการทำงานของแม่บ้าน รปภ. และงานซ่อมบำรุง เช่น แอร์, ไฟ, ประปา, อุปกรณ์ในออฟฟิศ
7.ดูแลการใช้ยานพาหนะของบริษัท และติดตามการบำรุงรักษารถ
8.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 25 - 35
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
มีประสบการณ์ ด้านแรงงานต่างด้าว 1 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ ด้านการทำเงินเดือน 1 ปีขึ้นไป
อยากเรียนรู้และเติบโตในสายอาชีพ HR
มีความรับผิดชอบ รอบคอบ ใส่ใจรายละเอียดงาน
มีทักษะการบริหารจัดการงาน สามารถส่งงานได้ทันตามกำหนดเวลา