1.ปฏิบัติงานด้านการเงินในระบบและการติดตามยอดค้างชำระ
2.รับชำระเงิน-ออกใบเสร็จ
3.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายในแผนกการเงิน

คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.มีประสบการณ์ด้านการเงิน
2.สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office Word, Excel
3.มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง และติดตามหนี้ค้างชำระ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสายไหม)

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Create engaging and high-quality content in various formats, including blog posts, social media updates, videos, infographics, podcasts, and images. Develop content that aligns with the brand’s voice, tone, and messaging. Research industry trends and audience preferences to craft relevant and timely content.
- Write compelling copy for websites, social media platforms, and digital ads. Craft engaging headlines, captions, and posts that capture the audience’s attention. Ensure all content is SEO-friendly, incorporating keywords and best practices to boost visibility.
- Plan and maintain a content calendar to ensure consistent posting across platforms. Schedule posts using social media management tools, ensuring timely publication.
- Optimize written content for search engines by incorporating keywords, meta descriptions, and other SEO techniques. Keep content up-to-date, revising older posts to maintain relevance and searchability.
- Layout and create tracing for graphic team to develop the graphic for content.

วางแผน กำหนดช่องทางดูแลงานสรรหาทั้งระบบ
วิเคราะห์วางแผนการสรรหา(ด้านการทำสื่อประชาสัมพันธ์ เพิ่มช่องทางในการสรรหาพนักงานใหม่ๆ)
วิเคราะห์กลยุทธ์และปรับปรุงกระบวนการสรรหาเชิงคุณภาพ ลดการ Turn over ของพนักงานขับรถ
จัดทำรายงานสรรหาประจำวันเพื่อวิเคราะห์ เทรนด์ ทิศทางและโอกาสในการขยายฐานผู้สมัคร
สรรหาพนักงานจากช่องทาง (job topgun, job bkk, job th, job db, facebook,web, line และอื่นๆ)
สัมภาษณ์และวิเคราะห์คุณสมบัติผู้สมัครเบื้องต้น เพื่อส่งต่อต้นสังกัดพิจารณาคัดเลือก
ติดต่อประสานงานกับสถาบันการศึกษา หรือหน่วยงานราชการในการจัด Campus Recruitment, Job Fair
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับของมหาวิทยาลัย
จัดทำ JD และ Update JD ให้เป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติเพิ่มเติม
การศึกษาระดับ ปริญญาโท สาขาวิชาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการสรรหา 3 ปีขึ้นไป
มีทักษะการเจรจาต่อรอง มนุษย์สัมพันธ์ดี คล่องตัวสูง และสามารถเรียนรู้งานได้เร็ว
สามารถในการใช้ MS Office (Word, Excel, PowerPoint ) ได้ในระดับดี