20
รับสมัคร พนักงานคลังสินค้า ขับรถโฟร์คลิฟท์ได้
รับเข้า–จ่ายออกสินค้าและวัตถุดิบภายในคลังสินค้า
จัดเก็บสินค้าให้เป็นระเบียบตามพื้นที่ที่กำหนด
ขับรถโฟร์คลิฟท์ในการเคลื่อนย้ายสินค้า
คุณสมบัติ
1. วุฒิ ปวช./ปวส. หรือเทียบเท่า
2. สามารถขับรถโฟร์คลิฟท์ได้ (มีใบอนุญาตจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความรับผิดชอบ ขยัน และอดทน
แปลและสื่อสารภาษาจีน–ไทย
แปลเอกสารหรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน
ประสานงานระหว่างทีมงานจีนและไทย
คุณสมบัติ
1. วุฒิปริญญาตรี สาขาภาษาจีน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. สามารถสื่อสารภาษาจีน–ไทย ได้ดี (พูด อ่าน เขียน)
3. หากมีผลสอบ HSK จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ดูแลงานด้านสิทธิประโยชน์การลงทุนของบริษัทตาม BOI
จัดเตรียมเอกสารและยื่นเรื่องกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ติดตามเงื่อนไขและรายงานผลการดำเนินงานตามข้อกำหนด BOI
คุณสมบัติ
1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรู้เกี่ยวกับ BOI หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้ดี
(ประสานงานและสื่อสาร ภาษาจีน-ไทย ได้)
495
รับสมัครงานด่วน Senior Recruitment
1. บริหารทีมสรรหาและการประสานงานทีมขายและลูกค้า:
• พัฒนากลยุทธ์และดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการสรรหาบุคลากรในบริการจัดหางาน
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าธุรกิจเพื่อเข้าใจความต้องการของลูกค้าและนำเสนอผู้สมัครที่เหมาะสม
• ติดต่อประสานงานทีมขาย ลูกค้าใหม่ รวมถึงเข้าพบหรือแนะนำผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า
• นำเสนอข้อมูลผู้สมัคร เจรจาข้อตกลงและเงื่อนไขจนถึงขั้นตอนประสานงานสัมภาษณ์และการตกลงร่วมกัน
• แก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์และทันท่วงที พร้อมนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ เพื่อบรรลุเป้าหมาย
2. ดูแลกระบวนการสรรหา:
• ประเมินความต้องการของลูกค้าและประสานงานระหว่างทีมขายและลูกค้าเพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสม
• ตรวจสอบความครบถ้วนของข้อมูลผู้สมัคร และข้อตกลงของลูกค้า
3. ขยายเครือข่ายธุรกิจ:
• ให้คำปรึกษาและประสานงานระหว่างผู้สมัครและลูกค้า เกี่ยวกับบริการจัดหางานของบริษัท เพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจในระยะยาว
• สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับลูกค้าเพื่อเปิดโอกาสในการขยายธุรกิจ
4. การพัฒนาทีมงาน:
• ปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าหรือผู้บริหารเพื่อบริหารทีมสรรหา
• ฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้เข้าใจงานสรรหาที่จำเป็น
• ควบคุม ดูแล และประเมินผลการทำงานของทีมสรรหา
• จัดการฐานข้อมูลผู้สมัคร
• ค้นหาช่องทางใหม่ในการเชื่อมต่อกับผู้สมัครกลุ่มเป้าหมาย
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย:
• จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาผู้สมัครใหม่
• นำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการเติบโตของบริการจัดหางาน และการสรรหาผู้สมัครให้กับทีมผู้บริหาร
ต้องการด่วน
33
รับสมัคร HR & Admin Supervisor (5วัน/สัปดาห์)
รายละเอียดงาน
-ดูแลและบริหารงาน HR และงานธุรการ (Admin) ภายในบริษัท
-วางแผนและดำเนินการ สรรหาพนักงาน (โพสต์ประกาศรับสมัคร คัดกรอง และนัดสัมภาษณ์)
-ดูแล เอกสารพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสารฝ่ายบุคคล
-ควบคุมความเรียบร้อยภายในสำนักงาน / โรงงาน
-บริหารจัดการงานธุรการ เช่น เอกสารทั่วไป อุปกรณ์สำนักงาน และงานประสานงาน
-ดูแลกฎระเบียบพนักงาน และประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ
-จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ HR และ Admin
-ดูแลและแนะนำทีมแอดมินให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุประมาณ 25 – 40 ปี
- วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป (สาขา HR / บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง)
- มีประสบการณ์ด้าน HR / Admin อย่างน้อย 2–3 ปี
- มีทักษะการบริหารทีม และการประสานงานที่ดี
- ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (Word / Excel)
- มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และมีภาวะผู้นำ