รายละเอียดงาน
- ยื่นเอกสารขออนุญาตใช้สิทธิ์ที่เกี่ยวกับ BOI ตามเงื่อนไขและข้อกำหนดของ BOI ทั้งหมด
- ขอคืนอากร มาตรา 29
- ยื่นรายงานงบเดือนน้ำมันกับหน่วยงานสรรพสามิต
- ทำงานที่ได้รับมอบหมายตามผู้บังคับบัญชา
- ขออนุญาตยกเว้นอากรขาเข้าของวัตถุดิบและเครื่องจักร
- ขออนุมัติจาก BOI กรณีจำหน่ายสินค้าของบริษัท ไปจำหน่ายยังต่างประเทศ
- จัดทำสูตรการผลิต และขออนุมัติจาก BOI
- ตัดจำหน่ายบัญชีวัตถุดิบ
- จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเป็นรายปี
- ปิดบัญชีชิ้นส่วนกึ่งสำเร็จรูป
- ทำงานที่ได้รับมอบหมายตามผู้บังคับบัญชา
- งานอื่นๆ ตามเงื่อนไขข้อกำหนดของสำนักงาน BOI
- ทำงาน จันทร์ ถึง เสาร์ หยุดวันอาทิตย์
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการค้าระหว่างประเทศและการจัดการโลจิสติกส์ และหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ BOI หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้างเพราะต้องติดต่อกับต่างประเทศด้วย (ประสานงานกับบริษัทขนส่งผ่าน E-mail)
- มีความรู้ด้าน BOI ทั้งหมด
- มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- มีความเป็นผู้นำมี และความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้นในงาน ใฝ่รู้ ใฝ่ศึกษางาน
- หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางมาทำงานเองได้ บริษัทไม่มีรถรับส่ง

รายละเอียดงาน
-จัดทำบัญชีรายวัน บันทึกรายการค่าใช้จ่ายและรายได้อย่างถูกต้อง
-จัดทำบันทึกรายการบัญชี รายได้ ค่าใช้จ่าย เจ้าหนี้และลูกหนี้การค้า ได้อย่างถูกต้อง ตามหลักการบัญชีรับรองทั่วไป มีเอกสาร ประกอบครบถ้วน
-จัดทำเอกสารส่งสรรพากร ออกเอกสารวางบิล ออกใบเสร็จรับเงินและเอกสารลูกหนี้
-จัดทำและยื่นภาษีประจำเดือน เช่น ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3, ภ.ง.ด.53, ภ.พ.30)
-ออกเอกสารภาษีหัก ณ ที่จ่าย
-ติดต่อธนาคารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-จัดทำและตรวจสอบกระทบยอดบัญชีธนาคาร
-เตรียมและจัดทำงบการเงินตามมาตรฐานบัญชี
-ติดต่อประสานงานกับสำนักงานบัญชี
-งานๆอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's degree in Accounting, Finance.
- Minimum 2 years of working experience in the field.
- Proficiency in MS Excel and strong in analytical review.
- Have own car, able to drive to work by yourself
- If you have a Certified Public Accountant (CPA) license, you will be given special consideration.
- I have experience using the Express program.
- Not over 35 years old.
- Working Monday - Saturday / 8:00 - 17:00 hrs.

รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบการบริหารค่าจ้างเงินเดือน ค่าตอบแทน และการจ่ายสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงาน ตั้งแต่ระดับพนักงาน-ช่างเทคนิค-หัวหน้างาน
2. จัดทำรายงานสรุปสถิติการขาด ลา มาสายของพนักงานแต่ละเดือน ส่งให้ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่อประกอบการนำเสนอ
3. รับผิดชอบออกเอกสารหนังสือรับรองการทำงาน, การผ่านงาน, การจ่ายภาษี ณ ที่จ่าย 50 ทวิ, สลิปเงินเดือน และรับรองเงินเดือน
4. จัดทำแบบฟอร์ม หรือเอกสารเกี่ยวข้องให้สอดคล้องตามข้อกำหนดของระบบมาตรฐานแรงงานไทย
5. สรุปสถิติค่าตอบแทน มาสายของพนักงาน เพื่อให้ประกอบการทำโบนัสและปรับเงินเดือน
6. รับผิดชอบในการทำข้อมูลการฝึกอบรมในระบบ Business Plus
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 20 ปี ขึ้นไป
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบริหารค่าจ้าง เงินเดือนและงานบุคคล อย่างน้อย 0-3 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการใช้ Payroll Program Business Plus อย่างน้อย 0-2 ปี
- มีความรู้ทางด้านภาษี สรรพากร, ประกันสังคม รวมถึงกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้ดีและมีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและประกันสังคม
- มีความรู้ระบบบริหารงานคุณภาพ ISO 9001, ISO 14001
- มีความเป็นผู้นำ บุคลิกภาพดีขยัน อดทน และมีความละเอียดรอบคอบในการทำงานมีหัวใจของการบริการ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันสูงได้

รายละเอียดงาน
1. Provide accurate and consistent regulatory recommendations, decisions, and feedback
2. Prepare regulatory strategies for new devices and post market changes
3. Clearly communicate strategies to RA Manager and core teams
4. Prepare regulatory filings for new products, as well as significant post-market changes
5. As necessary, review complex regulatory issues with RA Manager
6. Identify risks within regulatory strategies and clearly communicate risks to project teams and RA Manager
7. Negotiate and lead meeting directly with government entities on regulatory filings at the reviewer level.
8. Lead and author multiple types of substantive regulatory filings such as PMAs, 510(k), EU Technical Document
9. Follow QS procedures to ensure compliance with US CFR, ISO 13485, MDD/MDR, MDSAP and UKCA
10. Review labeling, packaging and promotional materials to ensure regulatory compliance.
11. Maintain records of regulatory submissions and approvals.
12. Ensure the products comply with global regulations and reach the market legally and efficiently.
13. Additional responsibilities as assigned by the Regulatory Affairs Manager.

รายละเอียดงาน
- ฝึกงานในแผนก ทรัพยากรบุคคล
- ทำงาน จ. ถึง ศ.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- 18 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ ม, จิตวิทยา หรือ ที่เกี่ยวข้อง