รายละเอียดงาน
1.วางแผนกำหนดทิศทางและกลยุทธ์การตลาดสินค้าให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
2.วางแผนและพัฒนาโปรโมชั่น แคมเปญ และกิจกรรมทางการตลาดร่วมกับห้างค้าปลีก
3.วางแผนและบริหารจัดการสื่อการตลาดต่างๆเพื่อสร้างการรับรู้และเสริมสร้างภาพลักษณ์แบรนด์
4.ดูแลภาพลักษณ์และตำแหน่งทางการตลาดของสินค้าในช่องทางการขายห้างค้าปลีก
5.วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายแนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และคู่แข่งในช่องทางการขายห้างค้าปลีก
6.วางแผนและบริหารจัดการงบประมาณด้านการตลาดที่เกี่ยวข้องกับช่องทางการขายห้างค้าปลีกให้เกิดประโยชน์สูงสุด
7.มองหาโอกาส นำเสนอนวัตกรรมใหม่ ๆ และเพิ่มช่องทางการขายใหม่ ๆ ในช่องทางการขายห้างค้าปลีก
8.บริหารจัดการและพัฒนาทีมงานการตลาดให้มีประสิทธิภาพและมีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้น
9.ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของแผนกเทียบกับเป้าหมายที่ตั้งไว

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.ทักษะด้านการตลาด การวางแผนกลยุทธ์ระยะสั้น /ระยะยาวการวิเคราะห์ข้อมูลและนำมาใช้ต่อยอดการขาย
2.ทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรองและการบริหารทีม เพื่อเกิดประโยชน์ต่อองค์กรสูงสุด
3.ทักษะการแก้ไขปัญหา ความเป็นผู้น าและรับผิดชอบสูง
4.ทักษะความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม กล้านำเสนอความคิดใหม่ ๆ
5.มีทักษะการใช้ Microsoft office (Word, Excel, Power point) และ Program ที่เกี่ยวข้องได้ดีเยี่ยม

รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบการสั่งซื้อวัตถุดิบ วัสดุอุปกรณ์ สินค้า หรือบริการที่จำเป็นต่อการผลิตและการดำเนินงานของบริษัท
2. ติดต่อ ประสานงาน เจรจาต่อรองกับซัพพลายเออร์ เพื????อให้ได้สินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพ ราคาที่เหมาะสม และตรงตากำหนดเวลา
3. ตรวจสอบและเปรียบเทียบราคา ใบเสนอราคา รวมถึงคัดเลือกผู้จำหน่ายที่เหมาะสม
4. จัดทำเอกสารการสั่งซื้อ (PO) และติดตามสถานะการส่งมอบสินค้า
5. ตรวจสอบคุณภาพ ปริมาณ และความถูกต้องของสินค้า/บริการที่ได้รับ
6. ดูแลสต๊อกและข้อมูลสินค้า เพื่อป้องกันการขาดแคลนหรือตกค้างเกินความจำเป็น
7. จัดทำรายงานสรุปผลการจัดซื้อ และเสนอแนวทางการปรับปรุง/ลดต้นทุน
8. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น คลังสินค้า ฝ่ายบัญชี ฝ่ายผลิต

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อ/งานจัดหา อย่างน้อย 1–2 ปี (“ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่ที่มีความกระตือรือร
2. มีความรู้ด้านงานจัดซื้อ การเจรจาต่อรอง และการบริหารต้นทุน
3. ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะ MS Excel, Word
4. มีความละเอียดรอบคอบ ซื้อสัตย์ และรับผิดชอบสูง
5. มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี

รายละเอียดงาน
1. ควบคุมตรวจสอบสินค้าให้ถูกต้องเหมาะสม ให้เป็นไปตามมาตรฐาน ก่อนการส่งออก
2. บันทึกการตรวจสอบสินค้าประจำวัน/ประจำเดือน
3. ทำงานให้เป็นไปตามระบบควบคุมคุณภาพภายในโรงงาน ISO9001:2008, GMP, HACCP
4. วิเคราะห์ปัญหา สาเหตุและแนวทางการแก้ไขปัญหา เพื่อพัฒนากระบวนการผลิตให้เป็นไปตามมาตราฐาน


5. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับระบบควบคุมคุณภาพตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สามารถทำงานภายใต้ภาวะแรงกดดันได้ ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ
2. มีความยืดหยุ่นในการทำงาน ละเอียดและมีความรับผิดชอบ
3. รู้จักวางแผน บริหารเวลาได้
4. มีทักษะการเจรจา วิเคราะห์ปัญหา สาเหตุและนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหา

รายละเอียดงาน
1.ออกใบกำกับภาษี,ตัดชำระหนี้ประจำวัน อนุมัติลูกค้าใหม่
2.จัดทำใบลดหนี้,ใบเพิ่มหนี้,รายได้อื่นๆ ประจำวัน
3.จัดทำรายงานภาษีขาย ประจำเดือน
4.นับสต็อก OFM ประจำวัน,สัปดาห์,เดือน
5.ทำงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการแผนกบัญชี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้,หยืดหยุ่น ปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆได้
2. มีบุคลิกสุภาพ นํ้าเสียงน่าเชื่อถือ และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
3. มีวินัย ตรงต่อเวลา และละเอียดรอบคอบ

รายละเอียดงาน
1. กำหนดนโยบายวางแผนการบริหารโรงงาน บริหารงานส่วนการผลิต บริหารจัดทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับนโยบาย
การบริหารที่บริษัทกำหนด
2. ประมาณการยอดการผลิต ตรวจสอบ พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิต วิธีการผลิต และเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิตด้วย
เทคโนโลยีใหม่ๆ การบำรุงรักษาเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพ
3. วางแผนการใช้ทรัพยากรการผลิต จัดกำลังคนเข้ำทำงำนให้เหมาสมกับกำลังการผลิตและพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถ
ในการทำงานร่วมกันอย่่างมีประสิทธิภาพ
4. บริหารการลดต้นทุน ลดของเสีย และลดค่าใช้จ่ายของโรงงาน และปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทฯ
5. กำหนดเป้าหมาย ติดตาม ตรวจสอบ และปรับปรุงพัฒนำตัวชี้วัดในกำรทำงำน KPI ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ
6. ดูแล ติดตาม และควบคุมด้านระบบคุณภาพต่่าง ๆ ให้มีมาตาฐาน ISO, GMP, HACCP และด้านความปลอดภัย สุขอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน
7. ประสานงานด้านการจัดซื้อจัดหา เครื่องมือเครื่องจักร ประสานงานกับแผนกต่างๆ ดูแลรับผิดชอบทรัพย์สินของบริษัท
8. วำงแผนพัฒนำพนักงำนประเมินผลกำรปฏิบัติหน้ำที่ของพนักงำน
9. จัดทำและตรวจสอบรายงานด้านการผลิตรายเดือน
10. มีส่วนร่วมและดำเนินการประชุมแก่ผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่ายเพื่อสรุปผลการปฏิบัติงานของแผนก
11. รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีภาวะเป็นผู้นำ มีวิสัยทัศน์ มีความรับผิดชอบสูง พัฒนาตนเองสม่ำเสมอ สามารถวางแผนในเชิงกลยุทธ์
2. มีความรู้ความสามารถในการบริหารการผลิตและการบริหารคน เข้าใจในสายงานบริหารและงานจัดการผลิตและสต๊อกสินค
3. สามารถลดต้นทุนการผลิตและควบคุมการสูญเสียให้ต่ำที่สุด ใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด
4. สามารถรับแรงกดดันได้ดี มี Growth mindset และ Proactive และมีทักษะในการติดต่อสื่อสารอย่างดีเยี่ยม