รายละเอียดงาน:

1. ดำเนินการการขายรถยนต์ในโชว์รูมและขายออนไลน์บน Social Media ตามเป้าหมายการขายและทิศทางที่บริษัทกำหนด
2. ติดตามลูกค้า และประเมิน จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส
3. คิดริเริ่มในการหาเทคนิคการขายใหม่ ๆ และหาแหล่งออกบูทเพื่อหาลูกค้า
4. ดูแลความเรียบร้อยรถยนต์ที่โชว์และบริเวณโชว์รูม
5. รับผิดชอบการขาย, การเก็บเอกสารการเงินของลูกค้า, ให้ข้อมูลที่แม่นยำ, ให้คำปรึกษาที่น่าพอใจ, และเป็นที่ไว้วางใจลูกค้าและบริษัทฯ
6. รักษามาตรฐานการดูแลลูกค้าในการขายให้เกิดความพึงพอใจให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนดไว้

มีการสอนงานทุกขั้นตอน เพียงแค่ใจรัก และพร้อมสู้กับความท้าทาย

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีความรับผิดชอบสูง มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความอดทน ละเอียดรอบคอบ
-ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
-มีทักษะในการเจรจา ติดต่อ ประสานงาน มีความคล่องตัว
-ขับรถยนต์ได้มีใบขับขี่
-รักในการขาย

รายละเอียดงาน:

1. ขายรถกระบะไฟฟ้า Riddara ให้เป็นไปตามเป้า
2. ให้ความร่วมมือในการโฆษณาและกิจกรรมต่างๆ ในการขาย
3. ค้นหาลูกค้ามุ่งหวังผ่านช่องทางต่างๆ
4. พัฒนาตนเอง

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-สามารถใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ ขยัน ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ มีความระเอียดรอบคอบในการทำงาน สามารถ
-มีใจรักในการขายและบริการ
-สามารถขับรถยนต์ได้

รายละเอียดงาน:

- ฝึกอบรมให้กับที่ปรึกษาการขายเรื่องความรู้ผลิตภัณฑ์ การนำเสนอผลิตภัณฑ์ ข้อเสนอทางการเงิน และปฏิบัติตามกระบวนการขาย
- ให้ข้อมูลที่ถูกต้องกับลูกค้า สามารถเปรียบเทียบผลิตภัณฑ์กับคู่แข่ง และนำเสนอการทดลองขับที่โชว์รูมและการจัดแสดงรถนอกสถานที่
- สรุปรายงานที่ปรึกษาการขายใน ระบบ และ การโพสต์ Facebook
- คิด Content เพื่อให้ การตลาดออนไลน์ นำไปใช้ในการโปรโมท อาทิ เช่น ความประทับใจของลูกค้า ฟังก์ชัน และ ฟีเจอร์ เด่นๆ ของรถต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีความกระตือรือร้น และ เชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง และชอบความท้าทายในการทำงาน
-มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอข้อมูลที่ดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
-มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ /สามารถขับรถยนต์ได้
-ทำงานเป็นทีมได้ดี
-มีความรู้ ทักษะการจัดการควบคุม ให้เป็นไปตามมาตรฐาน

รายละเอียดงาน:

1 สามารถคัดเลือก Resume ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติได้ตาม JS
2 บันทึกประวัติพนักงานเข้าระบบบันทึกเวลาทำงาน, โปรแกรมเงินเดือน, ทำการบันทึกข้อมูลเพื่อใช้สำหรับงานทะเบียนประวัติ
3 จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน และ Update ข้อมูลแฟ้มประวัติพนักงาน
4 บันทึกข้อมูลการลา ขาดงาน มาสายจากทุกหน่วยงานได้ เพื่อเก็บเป็นสถิติการลา ขาดงาน มาสาย และออกรายงานได้
5 ทำการตรวจสอบการมาทำงานของผู้ปฏิบัติงาน
6 ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อบังคับ ของพนักงาน และปัญหาของพนักงานตลอดจนไขข้อข้องใจเกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทแก่พนักงาน
7 แจ้งขึ้นทะเบียน และ แจ้งออกพนักงาน ในระบบประกันสังคม
8 เบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ให้พนักงาน
9 ควบคุมการต่อใบอนุญาตต่างๆ และ งานธุรการ
10 อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-สามารถใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ ขยัน ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ มีความระเอียดรอบคอบในการทำงาน สามารถ
-สามารถขับรถยนต์ได้มีใบขับขี่
-รู้กฎหมายแรงงาน
-ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
-มีมิตรสัมพันธ์ที่ดี กระฉับกระเฉง คล่องแคล่วว่องไว