รายละเอียดงาน:

- บริหาร Telesales ตามเงื่อนไขและข้อปฎิบัติของการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย Target sales
- บริหารจัดการเรื่องการสื่อสารของ Telesales กับลูกค้าโดยมี Scrip ที่ถูกต้องและเหมาะสม
- คัดเลือก/ฝึกอบรม และดูแล ทีมขายของตัวเอง
- บริหารทีมงานขายให้มียอดขายและการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
- ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทีม
- วิเคราะห์ยอดขาย, ปัญหา และแนวทางแก้ไขพร้อมนำเสนอต่อที่ประชุม

**มีประสบการณ์การบริหารจัดการทีมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
* ฐานเงินเดือน 18,000 บาท หรือมากกว่าตามผลงาน ยังไม่รวมโบนัสและค่าคอมมิชชั่น*
* มีทดลองงาน 3 เดือน เดือนละ : 15,000 บาท
ผลงานดีจะได้รับบรรจุก่อนเวลากำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีความละเอียด รอบคอบ สนใจรายละเอียดของงานที่ทำ ให้ผิดพลาดน้อยที่สุด
-เปิดใจกว้างยอมรับทั้งเสียงตำหนิ และคำชมเชย เพื่อเป็นกำลังใจในการทำงาน
-มุ่งมั่นในการทำงาน เพื่อให้บรรลุสู่เป้าหมายอย่างเต็มที่
-ขยัน ซื่อสัตย์ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีไหวพริบ แก้ปัญหาเฉพาะหน้า สามารถบริหารและจัดการปัญหาทีมได้ดี
-กล้าแสดงออก มีภาวะผู้นำ ควบคุมอารมณ์ได้ดี มีจิตวิทยาในการพูดโน้มนาว

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-กำหนดกลยุทธ์และทิศทางการดำเนินงานของบริษัท
-ดูแลการบริหารงานทุกฝ่าย (การตลาด ฝ่ายขาย ปฏิบัติการ และบุคคล) ให้เป็นไปอย่างราบรื่น
-ควบคุมงบประมาณ การเงิน และทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
-พัฒนานโยบายและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้แข่งขันได้ในตลาด
-รายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการบริษัท
-สร้างแรงจูงใจและพัฒนาทีมงานให้เติบโตไปพร้อมกัน

**มีประสบการณ์การบริหารจัดการทีมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
* ฐานเงินเดือน 18,000 บาท หรือมากกว่าตามผลงาน
* มีทดลองงาน 3 เดือน เดือนละ : 15,000 บาท
ผลงานดีจะได้รับบรรจุก่อนเวลากำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีความละเอียด รอบคอบ สนใจรายละเอียดของงานที่ทำ ให้ผิดพลาดน้อยที่สุด
-มีไหวพริบในการตอบคำถามและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ ทำงานเป็นทีมได้
-มีภาวะผู้นำสูง สื่อสารเก่ง บริหารทีมได้ดี
-คิดเชิงกลยุทธ์ มองภาพรวม และตัดสินใจได้เด็ดขาด
-กล้าแสดงออก ควบคุมอารมณ์ได้ดี มีจิตวิทยาในการพูดโน้มนาว

1. บริหารงานขาย และบริหารยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมายที่ทางบริษัทฯกำหนด
2. บริหารสินค้าให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า
3. ตรวจสอบการทำงานของพนักงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน
4. ควบคุมดูแลร้าน คุณภาพสินค้า และการบริการได้ตามมาตรฐาน
5. กำหนดแผนงาน และแก้ไขปัญหาต่างๆภายในร้านได้
6. ให้คำแนะนำ สอนงาน และกำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้เป็นไปตามมาตราฐานร้านอย่างมีประสิทธิภาพ

ดูแลแม่พิมพ์ ซ่อม ตรวจสอบ ผลิตแม่พิมพ์ด้วยเครื่อง CNC เครื่องมิลลิ่ง ตรวจชิ้นงาน ดูแลรักษาแม่พิมพ์ จัดเก็บแม่พิมพ์

ลักษณะงาน
1. รับผิดชอบงาน ติดตั้ง/ล้าง/ซ่อมบำรุง ระบบปรับอากาศ (แอร์)
2. ดูแลรักษารถยนต์ เครื่องมือ และอุปกรณ์ประจำรถ ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
3. งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 18 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ม.6-ปวส.
3. มีความรู้และสามารถใช้เครื่องมือช่างพื้นฐานได้
4. ขับรถยนต์ได้ทุกระบบเกียร์ (มีใบอนุญาตขับขี่)
5. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีใจรักในงานบริการ (Service Mind)
6. หากมีประสบการณ์ด้านการซ่อมบำรุงและล้างแอร์ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)