-วิเคราะห์และออกแบบระบบสำหรับธุรกิจค้าปลีก: ทำการวิเคราะห์ความต้องการของผู้ใช้งานในธุรกิจค้าปลีก เช่น ระบบขายหน้าร้าน (POS), ระบบการจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory Management), การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) เพื่อทำเป็น Technical Requirement และประเมินผลระบบ
-เก็บรวบรวมความต้องการจากฝ่ายธุรกิจ: ทำงานร่วมกับทีมงานภายใน เช่น ทีมการตลาด, ทีมขาย หรือลูกค้า เพื่อเก็บรวบรวมความต้องการและวิเคราะห์ปัญหาของระบบในธุรกิจค้าปลีก
-ออกแบบโซลูชันเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานในธุรกิจค้าปลีก: เสนอและออกแบบระบบที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการต่าง ๆ เช่น การบริหารจัดการสินค้าคงคลัง การติดตามพฤติกรรมลูกค้า หรือการจัดการโปรโมชั่น
-ทดสอบและติดตามผลระบบ: ร่วมกับทีมพัฒนาซอฟต์แวร์ในการทดสอบระบบ และติดตามผลการใช้งานหลังการเปิดใช้งานจริงในธุรกิจค้าปลีก
-จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง: จัดทำเอกสารการออกแบบระบบ, เอกสารทางเทคนิค, คู่มือการใช้งานระบบ และรายงานผลการวิเคราะห์ เพื่อให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องสามารถเข้าใจ และใช้งานระบบได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
-ประสานงานกับผู้ใช้งาน: ทำงานร่วมกับทีมงานภายในองค์กร และลูกค้า เพื่อให้มั่นใจว่าระบบสามารถตอบสนองต่อความต้องการทางธุรกิจได้อย่างครบถ้วน
-แนะนำและนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาปรับใช้: นำเสนอแนวทางหรือเทคโนโลยีที่ทันสมัยสำหรับธุรกิจค้าปลีก เช่น E-commerce
Integration, ระบบ Omni-channel หรือระบบการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก (Business Intelligence) สามารถเลือกอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์ตามความเหมาะสมของระบบงาน
-แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานระบบ: วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานระบบที่ใช้ในธุรกิจค้าปลีก รวมทั้งให้คำแนะนำต่าง ๆ เมื่อระบบงานถูกนำมาใช้จริง

คุณสมบัติ
-ปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์, ระบบสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในตำแหน่ง System Analyst ในธุรกิจค้าปลีกหรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2-3 ปี
-มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Developer อย่างน้อย 3-5 ปี
-มีความรู้เกี่ยวกับระบบที่ใช้ในธุรกิจค้าปลีก เช่น POS, CRM, Inventory Management จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถใช้เครื่องมือที่เกี่ยวข้อง เช่น UML, BPMN, SQL ได้อย่างคล่องแคล่ว
-มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานของธุรกิจค้าปลีก เช่น การขายหน้าร้าน, การจัดการสินค้าคงคลัง, การจัดโปรโมชั่น, การบริหารลูกค้าสัมพันธ์
-มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการสื่อสารที่ดี
-มีประสบการณ์การทำงานกับระบบ ERP และแนวทางการพัฒนาซอฟต์แวร์เชิง Agile จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.วิจัยและพัฒนาสูตรผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง ตามความต้องการของลูกค้าและตามนโยบายบริษัทฯ
2.ปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์เดิมให้ดียิ่งขึ้น ทั้งในด้านคุณภาพ กระบวนการผลิต หรือ วัตถุดิบ
3.พิจารณาในการคัดเลือกวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ที่เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ และออกเอกสารมาตรฐานที่กำหนด
4.วางแผนและทดสอบความคงตัวของผลิตภัณฑ์
5.ทำ Sensory test หรือ ประเมินความพึงพอใจของสูตรผลิตภัณฑ์
6.ควบคุมการผลิตสูตรใหม่ในครั้งแรก ร่วมกับฝ่ายผลิตและฝ่ายควบคุมคุณภาพ
7.จัดทำรายงานการทดลองวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ
8.ติดต่อประสานงานกับ Supplier ต่างๆ
9.ควบคุมการทำ Trial Batch สำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ให้กับทาง Production
10.คำนวนต้นทุนของผลิตภัณฑ์
11.รับผิดชอบตั้งค่าสูตร ทดลองสูตรผลิตภัณฑ์เครื่องสำอางทดสอบคุณภาพต่างๆตามที่กำหนด พร้อมทั้งจัดเตรียมตัวอย่างให้ผู้เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้องในระบบ ISO GMP Halal
12.เป็นที่ปรึกษาข้อมูลผลิตภัณฑ์สูตรต่างๆเบื้องต้นให้กับลูกค้า
13.นำเสนอเทรนด์สินค้าและพัฒนาสินค้าใหม่ที่ทันต่อตลาดและความต้องการของลูกค้า
14.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีสาขา วิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง หรือ วิทยาศาสตร์เคมี
2. เพศชาย-หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
3. มีความรู้ด้าน GMP, ISO 9001-2015, Halal จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้
5. มีความละเอียดรอบคอบและทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
6. บุคลิกดี มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
7. มีประสบการณ์ด้านงานวิจัยและพัฒนาเครื่องสำอาง ตั้งแต่ 2ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. ทำงานภายในสภาวะแรงกดดัน งานเร่งด่วน ได้ดี
9. ตอบรับและปรับแผนตามนโยบายของบริษัทได้
10. มีทักษะในการคิดค้น ทดลอง และปรับปรุงการทดลองสูตรได้
11. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้และคิดอย่างเป็นระบบ
12. เดินทางได้เอง มีรถส่วนตัว

รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบกระบวนการผลิตทั้งระบบ ตั้งแต่ผสมวัตถุดิบเพื่อให้เกิดเป็นผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ให้การดำเนินการผลิตเป็นไปตามขั้นตอนการผลิตที่ระบุไว้
2. ควบคุมการทำงานของแผนกผลิตผสม / แผนกผลิตบรรจุ / แผนกผลิตปิดฉลาก (แพ็ค)
3. ดำเนินการแก้ไขและป้องกันสิ่งที่ไม่เป็นไปตามแผนงาน ให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท
4. กำหนดนโยบาย และแผนงาน รวมทั้งเป้าหมายในการผลิต ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
5. ควบคุมดูแลการซ่อมบำรุง การบำรุงรักษาเครื่องจักรที่ใช้ในฝ่าย
เกิดขึ้นในระหว่างการผลิต "
6. รับผิดชอบการวางแผน และตรวจสอบกระบวนการผลิตสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั้งในด้านคุณภาพต้นทุน ปริมาณ และเวลาการส่งมอบ
7. อบรมพนักงานในบังคับบัญชา เกี่ยวกับเทคนิคการปฏิบัติงาน การลดขั้นตอนยุ่งยากในการปฏิบัติงาน ความปลอดภัยในการทำงาน การเพิ่มผลผลิต ในการทำงาน สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
8. กำหนดเป้าหมายการทำงานของหน่วยงาน พร้อมทั้งวางแผนความก้าวหน้า ติดตามการทำงาน ประเมินผลงาน พัฒนาบุคลากรของแผนก
9. ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา กระตุ้นและสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน สนับสนุนการทำงานเป็นทีม
10. ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา กฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับ ของบริษัทฯ และงานอื่นที่ได้รับมอบหมายได้

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 25-40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านโรงงานอุตสาหกรรมการผลิตอาหารไม่น้อยกว่า 3 ปี
4. มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
5. มีภาวะผู้นำ มีบุคคลิกภาพที่ดี และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ อดทน สู้งาน
6. ความรู้ด้าน GMP, ISO 9001-2015, Halal จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. ตอบรับและปรับแผนตามนโยบายของบริษัทได้
8. สามารถทำงานเป็นกะได้

รายละเอียดงาน
1. ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารใบขอซื้อ (PR), ใบสั่งซื้อ (PO), รายงานเปรียบเทียบราคาพร้อมใบเสนอราคาของสินค้า/บริการก่อนนำเสนอผู้บริหารพิจารณาอนุมัติจัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง
2. เจรจาต่อรองเรื่องราคา เงื่อนไขการค้า และระยะเวลาในการส่งมอบสินค้า/บริการกับผู้ขาย/ผู้รับจ้างเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพและราคาที่เหมาะสมตรงต่อความต้องการภายในระยะเวลาที่กำหนด
3. สรรหาและคัดเลือกผู้ขาย/ผู้รับจ้างรายใหม่เพื่อขึ้นทะเบียนรายชื่อผู้ขาย/ผู้รับจ้าง เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มอำนาจในการเจรจาต่อรองจัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง และประเมินผู้ขาย/ผู้รับจ้างรายเก่าที่ขึ้นทะเบียนรายชื่อผู้ขาย/ผู้รับจ้าง
4. ติดต่อประสานงานกับผู้ขาย/ผู้รับจ้างในกรณีที่สินค้ามีปัญหาหรือคุณภาพไม่ตรงต่อความต้องการของผู้ใช้งาน
5. วางแผน ควบคุม และติดตามการส่งมอบสินค้า/บริการจากผู้ขาย/ผู้รับจ้างจนถึงยังผู้ใช้งาน
6. วิเคราะห์ราคาสินค้าที่มีแนวโน้มปรับเพิ่มขึ้น/ลดลง เพื่อวางแผนการสั่งซื้อในอนาคต
7. ร่วมกำหนดคุณลักษณะ/คุณสมบัติ มาตรฐานของผลิตภัณฑ์ และบริการที่ต้องการกับผู้ใช้งานในหน่วยงานต่างๆ
8. กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของแผนกจัดซื้อ
9. วางแผนและให้คำปรึกษา เพื่อให้การจัดซื้อสอดคล้องกับนโยบายและแผนกงานรวมของบริษัทฯ
10. กำหนดเป้าหมายการทำงานของหน่วยงาน พร้อมทั้งวางแผนความก้าวหน้า ติดตามการทำงาน ประเมินผลงาน พัฒนาบุคลากรของแผนก
11. ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา กระตุ้นและสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน สนับสนุนการทำงานเป็นทีม
12. ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา กฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับ ของบริษัทฯ และงานอื่นที่ได้รับมอบหมายได้
13. สรุปและรายงานผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าต่อผู้บริหารเป็นระยะ
14. บริหารจัดการและชี้นำธุรกิจให้ได้ผลประกอบการณ์ตามที่บริษัทกำหนดไว้

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 30-45 ปี
2. ปริญญาตรี สาขาการตลาด , การจัดการ และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อบรรจุภัณฑ์ด้านเครื่องสำอางหรืออาหารเสริมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้เรื่องลักษณะธุรกิจขององค์กร และนโยบายขององค์กร
5. มีภาวะผู้นำ มีบุคคลิกภาพที่ดี และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ อดทน สู้งาน
6. ความรู้ด้าน GMP, ISO 9001 22716 22000 , Halal HACCP GHPs จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. ทำงานภายในสภาวะแรงกดดัน งานเร่งด่วน ได้ดี
8. มีความสามารถในการตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา

รายละเอียดงาน
1.การบริหารจัดการโรงงาน
- วางแผนและกำกับดูแลกระบวนการทั้งหมดของโรงงานให้เป็นไปตามเป้าหมายการผลิต
- บริหารจัดการทีมงานในฝ่ายวางแผน ฝ่ายผลิต ฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QC/QA) ฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายคลังสินค้าและจัดส่ง ฝ่ายความปลอดภัย และฝ่าย IT
2.การวางแผนและควบคุมการผลิต
- กำหนดแผนการผลิตให้สอดคล้องกับคำสั่งซื้อและเป้าหมายการผลิต
- ควบคุมกระบวนการผลิตให้ได้มาตรฐานและส่งมอบตรงเวลา
- บริหารการใช้ทรัพยากรทั้งบุคลากร วัตถุดิบ และเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพ
3.การควบคุมคุณภาพ (QC/QA)
- ตรวจสอบให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ (GMP, ISO, FDA ฯลฯ)
- ร่วมมือกับฝ่าย QC/QA ในการวิเคราะห์ปัญหาและพัฒนาคุณภาพของผลิตภัณฑ์
4.การบำรุงรักษาเครื่องจักร
- กำกับดูแลการบำรุงรักษาและซ่อมแซมเครื่องจักรให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
- สนับสนุนการลงทุนในเทคโนโลยีใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
5. การจัดการคลังสินค้าและการจัดส่ง
- บริหารการจัดเก็บวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปให้เป็นระเบียบและมีประสิทธิภาพ
- ควบคุมการจัดส่งสินค้าให้ตรงเวลาและลดต้นทุนโลจิสติกส์
6.การบริหารความปลอดภัย
- ดูแลให้โรงงานปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
- ส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในที่ทำงาน
- ตรวจสอบให้การดำเนินงานในโรงงานลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
7.การสนับสนุนด้าน IT
- ทำงานร่วมกับฝ่าย IT เพื่อสนับสนุนระบบเทคโนโลยีที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในโรงงาน
- สนับสนุนการใช้ระบบ ERP หรือซอฟต์แวร์สำหรับการจัดการการผลิต
8.การบริหารทีมงาน
- พัฒนาและดูแลบุคลากรในโรงงานผ่านการฝึกอบรมและการสร้างแรงจูงใจ
- บริหารความสัมพันธ์และความร่วมมือระหว่างแผนกต่างๆ
- สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมประสิทธิภาพและความพึงพอใจของพนักงาน
9.การบริหารต้นทุนและงบประมาณ
- ควบคุมต้นทุนการผลิตให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการเพื่อเพิ่มผลกำไร
10. การประสานงานกับหน่วยงานอื่น
- ทำงานร่วมกับฝ่ายวางแผน ฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย และฝ่ายอื่นๆ เพื่อให้การผลิตสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
- ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ซัพพลายเออร์และหน่วยงานภาครัฐ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 30-45 ปี
2. วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ด้านวิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง วิทยาศาสตร์เคมี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านโรงงานอุตสาหกรรมการผลิตอาหารหรือเครื่องสำอางไม่น้อยกว่า 3 ปี
4. มีความรู้เรื่องลักษณะธุรกิจขององค์กร และนโยบายขององค์กร
5. มีภาวะผู้นำ มีบุคคลิกภาพที่ดี
6. มีความรู้ด้าน GMP, ISO 9001 / 22716 / 22000 , Halal HACCP GHPs
7. ตอบรับและปรับแผนตามนโยบายของบริษัทได้
8. มีความสามารถในการตัดสินใจและการแก้ไขปัญหาในทุกกรณี