รายละเอียดงาน
- ดูแลรับผิดชอบงานเขียนแบบ
- ขึ้นชิ้นงานตัวอย่างก่อนสั่งผลิต
- ติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย
- ปฎิบัติงาน วันจันทร์-วันเสาร์ เวลา 8.00-17.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ: ชาย-หญิง
2. อายุ: ตั้งแต่ 21 ปี ขึ้นไป
3. การศึกษา: ปวส. สาขาเขียนแบบเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีพื้นฐานการใช้โปรแกรมAutoCADเป็นอย่างดี
ต้องการด่วน
- เชื่อม ติด โครงสร้าง หรือ ชิ้นงาน ตามแบบ
- บำรุงรักษา
- ตรวจสอบคุณภาพรอยเชื่อม
- สร้าง ซ่อมแซม และประกอบชิ้นส่วนโลหะ ได้หลากหลาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 25-40 ปี
2. แข็งแรง อดทน ใส่ ใจรายละเอียดของงาน
3. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
4. ปฏิบัติงานได้แม่นยำ การประสานงานระหว่างมือและตาที่ดี
- ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
- รวบรวมสถิติและจัดทำรายงานเกี่ยวกับอุบัติเหตุและเสนอแนะต่อนายจ้าง
- ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยอื่นๆตามที่นายจ้างมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 35 ปี ขึ้นไป
2. ผ่านการอบรมหลักสูตร จป.เทคนิค
3. มีประสบการณ์ จป.เทคนิค 1 ปี ขึ้นไป
4. จบ ปริญญาตรีขึ้นไป หรือเคยเป็น จป.ระดับหัวหน้างานที่ขึ้นทะเบียนแล้ว
1. ตรวจสอบการบันทึกข้อมูลการลงเวลาการเข้า-ออกงานของพนักงาน
2. ตรวจสอบ วันทำงาน การทำงานล่วงเวลา การทำงานวันหยุดให้สอดคล้องกับการอนุมัติทั้งวันทำงานปกติและการทำงานวันหยุด
3. ดำเนินการสรุปข้อมูลเวลาการทำงานประจำงวดการจ้างรวมถึงข้อมูลเงินได้เงินหัก
4. ตรวจสอบรายชื่อพนักงานที่มาทำงานสาย และขาดงาน เพื่อให้การจัดทำรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนประจำงวด
5. ควบคุมดูแลการบันทึกลงเวลาและคิดค่าจ้างพนักงาน
6. บันทึกสถิตการขาด ลา มาสาย พร้อมทั้งออกหนังสือเตือน
7. บันทึกประวัติพนักงานลงในโปรแกรม B-plus และตรวจสอบความสมบูรณ์พร้อมกับจัดเก็บเข้าแฟ้มประวัติทั้ง soft file/hard coppy
8. ดำเนินการแจ้งเข้า แจ้งออกพนักงาน
9. ติดตามประเมินผลการทดลองงาน
10. ขอเลขประจำตัวผู้เสียภาษีไทย/ต่างด้าว
11. ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
12. ตรวจสอบเอกสารตามระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้องของฝ่ายบุคคล
13. เปิด PR สั่งซื้อของในแผนก/ส่วนกลาง
14. ดำเนินการเบิก-จ่ายสวัสดิการของพนักงาน
15. ดำเนินการแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม/ ประกันกลุ่ม/ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
16. ช่วยเหลืองานในแผนก
17. งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาในอำนาจหน้าที่ตามเห็นสมควร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25-40 ปี
2. วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีความรู้และประสบการณ์จัดทำค่าแรงรายวัน-รายเดือน ใช้โปรแกรมเงินเดือน Bplus
4. มีประสบการณ์แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม/ ประกันกลุ่ม/ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. ผ่านการอบรมระบบมาตรฐาน SEDEX/ BRC/ GHP/ HACCP
6. มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์
7. เรียนรู้งานได้เร็ว มีความคิดสร้างสรรค์
8. สามารถทำงานจันทร์-เสาร์ได้
**พิจารณาเฉพาะใบสมัครที่ตรงตามคุณสมบัติเท่านั้น**
บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรมนุษย์และธุรการ
- งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)
- งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Selection & Introduction)
- งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration)
- งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
- งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management)
- งานบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talent Management)
- งานวางแผนสืบทอด / ความก้าวหน้าทางอาชีพ (Succession & Career Planning)
- งานธุรการ/งานรักษาความปลอดภัย ( Administration and Security )
- งานด้านความปลอดภัยในการทำงาน ( Safety and Environment ) สำคัญ!!!
- ประสานงานหน่วยงานราชการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง
2. อายุ 40 - 50 ปี
3. การศึกษา : ปริญญาตรี สาขาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรมนุษย์ ไม่น้อยกว่า 10 ปี
5. ประสบการณ์ในระดับตำแแหน่ง ผู้จัดการแผนก/ผู้จัดการฝ่าย ไม่น้อยกว่า 5 ปี
6. ประสบการณ์ในบริษัทที่ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับผลิตอาหารอย่างน้อย 5 ปี
7. สามารถขึ้นทะเบียน จป.วิชาชีพ พิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีความรู้ด้าน BRC พิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถทำงานได้ 6 วัน/สัปดาห์
10. สามารถเริ่มงานได้ทันทีหรือภายในระยะเวลา 7 วันหลังจากผ่านสัมภาษณ์ พิจารณาเป็นพิเศษ
