1. งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)
2. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากรไทย/ต่าวด้าว (Recruitment, Selection & Introduction)
3. ประสานงานกับเอเจนซี่จัดหาแรงงานต่างชาติ/แจ้งเข้า-ออก/รับเรื่องร้องทุกข์แรงงาน
4. ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยงข้อง เช่น จัดหางาน ตม. ประกันสังคม อื่นๆ
5. งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration)
6. งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
7. งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management)
8. งานบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talent Management)
9. งานวางแผนสืบทอด / ความก้าวหน้าทางอาชีพ (Succession & Career Planning)
10. งานแรงงานสัมพันธ์ / ความปลอดภัย (Labour Relations)
11.งานฝึกอบรมจัดแผนฝึกอบรมประจำปีของแต่ละฝ่ายงานหรือตามความจำเป็นและเหมาะสม
12. สามารทำงานประจำที่สำนักงานใหญ่หรือตามนโยบายเปลี่ยนย้ายของบริษัทได้

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. .ไม่จำกัดเพศ อายุ 30-40 ปี มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลมาอย่างน้อง 3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. .วุติปริญญาตรี คณะศิลปศาสตร์ สาขาจิตวิทยา, สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรม,รัฐศาสตร์ ,คณะบริหารการจัดการ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
3. ทักษะการสื่อสาร ทำความเข้าใจบริบทภายในองค์กรได้ดี ทักษะทางด้านมนุษยสัมพันธ์
4. มีการอัพเดตข้อมูล ข้อกฎหมายใหม่ๆเกี่ยวกับแรงงานอยู่เสมอ
5. เก็บความลับเป็น ไม่กระทำการใดๆที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร
6. ทำงานฉับไว รวดเร็ว อดทน เสียสละ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาปวช./ปวส. ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานในครัวอย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป หรือในระดับ Demi chef 2 ปี
- มีประสบการณ์ในครัวโรงแรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถควบคุมและบริหารจัดการงานหน้าเตาได้ดี

รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบหลักในการปรุงอาหารในส่วนที่ได้รับมอบหมาย
- ปรุงอาหารตาม Order และตามสูตรมาตรฐานที่กำหนด
- ควบคุมคุณภาพ รสชาติ และการจัดจานให้ได้มาตรฐานก่อนเสิร์ฟ
- ช่วย Chef de Partie ในการบริหารจัดการงานภายในส่วนครัวที่รับผิดชอบ
- ดูแลการจัดเก็บวัตถุดิบอย่างถูกต้องตามหลักสุขอนามัย เพื่อป้องกันความเสียหาย
- ปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กรและมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 28-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานโรงแรมอย่างน้อย 3?5 ปี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- มีทักษะการแก้ไขปัญหา การสื่อสาร และการเป็นผู้นำที่ดี
- สามารถทำงานเป็นกะได้ (เช้า?บ่าย?ดึก)

รายละเอียดงาน
- บริหารจัดการทีมงาน Front Office, Housekeeping และแผนกที่เกี่ยวข้อง
- ให้ความช่วยเหลือแขก ดูแลและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นทันที
- ประสานงานกับผู้บริหารและแผนกต่าง ๆ
- จัดทำรายงานประจำเวรและส่งมอบงานให้รอบถัดไป

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 50 ปี
- สุขภาพแข็งแรง
- ไม่มีปัญหาส่วนตัว
- สามารถเดินทางได้ ปฏิบัติงานที่สุขุมวิทซอย 1

รายละเอียดงาน
- มีประสบการณ์แม่บ้านโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ