1. พิจารณารายละเอียคในใบร้องขอเพื่อรับทราบถึงคุณสมบัติที่กำหนดไว้เพื่อบันทึกข้อมูล และประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานที่
ต้องการลงในสื่อที่บริษัทฯได้ใช้ในการประชาสัมพันธ์ ตลอดจนสื่อโซเชียลในระบบอินเตอร์เน็ต
2. เข้าตรวจสอบข้อมูลในระบบอินเตอร์เน็ตและสื่อโซเชียลต่างๆ เพื่อค้นหาแรงงาน และบุคลากรที่บริษัทฯมีความต้องการ
3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐหรือหน่วยงานด้านการศึกษา เพื่อประชาสัมพันธ์ถึงคุณสมบัติ,สวัสดิการ ของแรงงาน
และบุคลากรในตำแหน่งงานที่ทางบริษัทฯต้องการ
4. ประสานงานกับแรงงานและบุคลากรที่ได้สื่อสารออกไปและมีการติดต่อเข้ามา เพื่อสัมภาษณ์เบื้องตันตลอดจนให้ข้อมูล และ
รายละเอียคพื้นฐาน เพื่อให้ได้บุคลากร และแรงงานที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการ และนัดหมายเข้ายังบริษัทฯหรือ
หน่วยงานเพื่อให้เกิดกระบวนการในการสัมภาษณ์กับฝ่ายต่างๆ หรือผู้บริหารต่อไป
5. เก็บข้อมูล,บันทึกข้อมูลเพื่อรับทราบถึงจำนวนที่ได้ติดต่อประสานงานในเดือน,เงินเดือนรายได้,ความต้องการสวัสดิการ เพื่อให้ผู้บริหารใช้เป็นข้อมูลในการวิเคราะห์ ใช้งานในการบริหารจัดการบุคลากร
6. อำนวยความสะดวกให้ข้อมูล ให้กับผู้ที่จะมาสมัครงานหรือประสานงานด้านต่างๆ ในส่วนของบุคลากรประจำสำนักงาน
แรงงานทั้งในและนอกหน่วยงาน
7. ตรวจสอบการลงบันทึกข้อมูลในใบสมัคร และเอกสารประกอบการสมัครให้ครบถ้วนถูกต้อง ตามคุณสมบัติและเงื่อนไขที่กำหนดไว้
8. รวบรวมบันทึกข้อมูลในการสื่อสาร,การรับใบร้องขอ,การนัดสัมภาษณ์,การสมัครงาน เพื่อสรุปผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
9. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย - หญิง อายุระหว่าง 25 -40 ปี
2. วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ขึ้นไป หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งฝ่ายอบรมมาไม่น้อยกว่า 1 ปี
3. มีความรู้ความเข้าในในกฎหมายพื้นฐานด้านแรงงาน
4. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
5. มีใจรักการบริการ บุคลิกภาพดูน่าเชื่อถือ
6. มีทักษะในการสื่อสารโน้มน้าวได้ดี, มีทัศนะคติที่ดี
7. สามารถก็บความลับได้ดี , มีความรับผิดชอบสูง

ขับรถโฟล์คลิฟ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย วุฒิ ม.3 ขึ้นไป อายุไม่เกิน 45 ปี สุขภาพแข็งแรง
2. เข้า 8.00 – 20.00 ทำ 4 หยุด 2
3. ขับรถ โฟล์คลิฟได้ มีใบ CER พร้อมใช้ ขอคนพร้อมเริ่มงาน
4. ปฏิบัติตนตามกฎระเบียบได้ดี รักในหน้าที่ มีวินัยในตนเองสูง
5. ไม่ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติดทุกชนิด

1. ตรวจสอบเอกสาร ประกอบทำใบสำคัญรับ-จ่าย-ทั่วไป และบันทึกบัญชีให้ถูกต้องตาม มาตรฐานบัญชีและทางภาษี
2. ตรวจสอบตัวเลขและวิเคราะห์งบทดลอง และการปรับปรุงบัญชีแยกประเภท เพื่อจัดทำงบกระทบยอดแต่ละบัญชีประกอบการปิดบัญชีรายเดือน เพื่อจัดทำรายงาน งบกำไรขาดทุนและงบดุล
3. จัดทำและยื่น,ภาษีมูลค่าเพิ่ม รายงานภาษีซื้อ ภาษีขาย และรายงานสินค้าคงเหลือและภาษีอื่นๆที่ควรต้องยื่นรายเดือนให้ถูกต้องครบถ้วน และ จัดทำและนำส่งแบบนำส่งเงินสมทบประกันสังคม
4. ควบคุมดูแลบัญชีลูกหนี้ และ เจ้าหนี้รายตัว ให้บันทึกถูกต้อง และจัดทำรายงานวิเคราะห์ลูกหนี้รายเดือนและงบประมาณเงินสดรับ-จ่ายรายเดือน เสนอผู้บริหาร
5. ปิดบัญชีและจัดทำรายงานงบการเงิน และวิเคราะห์งบการเงินประจำเดือนเสนอต่อผู้บริหาร
6. ทำงานร่วมกับผู้ตรวจสอบบัญชีเพื่อออกงบการเงินรายปี ยื่นกรมทะเบียนการค้า
7. ปรับปรุง และพัฒนาระบบงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีและถูกต้องครบถ้วน
8. อื่นๆ ที่ได้รับตามมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย - หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
2. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป ( สาขาการบัญชี)
3. จัดทำงบการเงินประจำปี อย่างน้อย 3 ปี
4. สามารถปิดประมวลผลระบบโปรแกรมบัญชี Express ได้เป็นอย่างดี
5. มีไหวพริบที่สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้

พนักงานขับรถนาย (นายคนไทย รถเก๋ง แคมรี่)
ปฏิบัติงานที่บริษัท BLCP นิคมมาบตาพุด ระยอง (นายพักในเมืองระยอง,บ้านฉาง)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย อายุ 30 –40 ปี บุคลิกภาพดี , สุภาพ , รักงานบริการแต่งกายดี
2. มีประสบการณ์ ตรงสายงาน(มีใบผ่านงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. ไม่สูบบุหรี่ สุขภาพแข็งแรง รักสะอาด
4. มีพาหนะในการเดินทาง สะดวกเดินในการมาปฏิบัติงานด้วยตนเอง
5. มีขับขี่พร้อมใช้ สามารถเข้ากรุงเทพฯได้ รู้เส้นทาง
6. มีค้างคืนกรุงเทพฯ เป็นบางวัน

ประสานงาน รับผิดชอบ ดูเเลพนักงาน , เเละ รับนโยบายจากนายจ้าง เเละผู้ว่าจ้าง
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. หญิง - ชาย วุฒิ ปวส. ขึ้นไป อายุ 25-35 ปี สุขภาพแข็งแรง
2. มีประสบการณ์ในการประสานงานอย่างน้อย 6 เดือน
3. ใช้คอมพิวเตอร์ Word , Excel ได้ดี มีความรู้กฎหมาย แรงงาน เบื้องต้น (ลักษณะงาน ฝ่ายบุคคลประจำหน่วยงาน)
4. มีพาหนะในการเดินทางเข้าประสานงานหน้า
5. รักงานบริการ มีทักษะในการสื่อสาร และตอบคำถามที่ดี
6. มีความตั้งใจ ทุ่มเทในการทำงาน ทำงานตามเงื่อนเวลาได้ บริหารเวลาได้ดี
7. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาได้ เช่น ทำโอที ทำงานวันหยุด
8. ขอคนที่ต้องการทำงานประจำ และเติบโตไปพร้อม ๆ กับองค์กร