หน้าที่รับผิดชอบ
- จัดทำแผนการทำงาน และควบคุมการทำงานของแผนกเทคนิคและฝึกอบรมให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI)
- ประสานงานกับโรงงานผลิตเพื่อจัดหารายละเอียดทางเทคนิคของสินค้า และถ่ายทอดให้แก่หน่วยงานภายในและภายนอก
- ให้คำแนะนำในการใช้สินค้า แก้ไขปัญหาภาคสนามและจัดอบรมหลังสูตรทางเทคนิค เพื่อให้การใช้สินค้าเป็นไปอย่างถูกต้องแก่หน่วยงานภายในและภายนอก เช่น ฝ่ายขาย ตัวแทนจำหน่าย หรือหน่วยงานของรัฐ
- ควบคุมดูแลกิจกรรมเพื่อสังคมโดยมีเป้าหมายในการสร้างความนิยมในตราสินค้า และการขยายตลาด
- ควบคุมดูแลพนักงานในการปฏิบัติตนเพื่อความพึงพอใจของลูกค้า และให้อยู่ในระเบียบวินัยของบริษัท
- จัดทำสื่อการเรียนรู้การสอน และจัดทำฐานข้อมูลผู้ใช้บริการ
- จัดทำข้อมูลเชิงปริมาณเพื่อการติดตามผล และการพัฒนาปรับปรุง

คุณสมบัติ
- เพศ ชาย-หญิง อายุ 30 – 35 ปี
- จบการศึกษาระดับ ป.ตรี ด้าน วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า (หรือทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง)
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับเครื่องปรับอากาศ อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบปรับอากาศ ระบบทำความเย็น ระบบน้ำยา
- มีภาวะผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้ดี
- มีทักษะการบริหารงาน การจัดการทีมเป็นอย่างดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์


วันทำงาน : 8.30 – 18.00 จันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์ - อาทิตย์

ระบุและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ เพื่อขยายฐานลูกค้า

- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย
- นำเสนอและส่งเสริมผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
- เจรจาต่อรองสัญญาและปิดการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ติดตามแนวโน้มตลาดและกิจกรรมของคู่แข่งเพื่อระบุโอกาส
- ให้บริการลูกค้าอย่างยอดเยี่ยมและตอบข้อซักถามของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ