รายละเอียดงาน
- ต้อนรับลูกค้าและจัดโต๊ะ
- แนะนำเมนูและรับออร์เดอร์
- เสิร์ฟอาหาร–เครื่องดื่ม
- ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบ
- จัดการบิลและชำระเงิน
- บริการหลังการขายและดูแลข้อร้องเรียน


สวัสดิการบริษัท:
- Service Charge ไม่ต่ำกว่า 2,000 บาท/เดือน
- เบี้ยขยันรายเดือน
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง
- ค่าอาหาร 60 บาท/วัน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบิกค่ารักษาพยาบาล OPD/IPD
- ปรับ เงินเดือนประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- การฝึกอบรม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี/กิจกรรมประจำปี
- วันลาพักร้อนประจำปี วันหยุด Extra สิทธิวันลาต่างๆ
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- สวัสดิการเงิน กู้ยามฉุกเฉิน
- ส่วนลดทานอาหารที่ร้าน

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 20 – 35ปี
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
- มีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหารหรือบริการอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- บุคลิกภาพดี มีใจรักในงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี เป็นคนมารยาทดี มีความอ่อนโยน ยิ้มแย้มแจ่มใส
- เดินทางคล่องแคล่ว (อาจต้องเดินทางไปฝึกงานสาขาใกล้เคียงในช่วงแรก หรือมีกรณีช่วยงานสาขาใกล้เคียงบ้าง (บางครั้ง) และการเดินทางเข้าประชุมที่สำนักงานใหญ่ เขตปทุมวัน
- มีใจรักงานบริการ เข้าใจระบบงานร้านอาหาร (วัน/เวลางาน วันหยุดต่างๆ รวมถึงหน้างานที่เป็นร้านอาหาร)
- สามารถทำงานได้ 6 วัน/สัปดาห์ (มีวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุด Extra วันลาพักร้อน และสิทธิในการลาต่างๆ)

รายละเอียดงาน
- ช่วยดูแลการดำเนินงานประจำวันของร้าน
- ปฏิบัติงานแทนผู้จัดการในกรณีที่ไม่อยู่
- วางแผนกำลังคน จัดตารางงานพนักงาน
- ฝึกอบรมพนักงานใหม่ และพัฒนาทักษะของทีมงาน
- ประเมินผลการทำงานของพนักงาน
- ตรวจสอบความสะอาด ความเรียบร้อย และมาตรฐานการบริการ
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เช่น ข้อร้องเรียนจากลูกค้า
- ตรวจสอบคุณภาพอาหารและเครื่องดื่มให้ได้มาตรฐาน
- สรุปยอดขายรายวัน/รายเดือน
- วางแผนการทำยอดขายให้ได้ตามเป้า
- ควบคุมต้นทุนและสต็อกสินค้า
- ตรวจสอบเอกสาร เช่น รายการขาย ค่าใช้จ่าย ส่วนลด
- ใช้ระบบ POS และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Excel, Word
- ถ่ายทอดนโยบายบริษัทให้พนักงานเข้าใจ
- รายงานความเคลื่อนไหวภายในร้านให้ผู้จัดการทราบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ
- อายุ: ไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญาตรีทุกสาขา
- มีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหารอย่างน้อย 2 ปี
- หากมีประสบการณ์ตรงกับประเภทอาหารของร้าน (เช่น ญี่ปุ่น, ชาบู) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีภาวะผู้นำและทักษะการบริหารจัดการทีม
- ใช้โปรแกรมพื้นฐาน เช่น MS Word, Excel และระบบ POS ได้
- มีความรู้ด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในการประกอบอาหาร
- สามารถทำงานเป็นกะ และโยกย้ายสาขาได้ตามนโยบายบริษัท
- สุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง

รายละเอียดงาน
- ต้อนรับลูกค้าและจัดโต๊ะ
- แนะนำเมนูและรับออร์เดอร์
- เสิร์ฟอาหาร–เครื่องดื่ม
- ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบ
- จัดการบิลและชำระเงิน
- บริการหลังการขายและดูแลข้อร้องเรียน


สวัสดิการบริษัท:
- Service Charge ไม่ต่ำกว่า 2,000 บาท/เดือน
- เบี้ยขยันรายเดือน
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง
- ค่าอาหาร 60 บาท/วัน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบิกค่ารักษาพยาบาล OPD/IPD
- ปรับ เงินเดือนประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- การฝึกอบรม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี/กิจกรรมประจำปี
- วันลาพักร้อนประจำปี วันหยุด Extra สิทธิวันลาต่างๆ
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- สวัสดิการเงิน กู้ยามฉุกเฉิน
- ส่วนลดทานอาหารที่ร้าน

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ : ไม่ระบุ
- อายุ(ปี) : 15 - 35
- ระดับการศึกษา : ต่ำกว่า ม.6 - ปริญญาตรี
- สื่อสารภาษาไทยชัดเจน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐาน (พูด-อ่าน-เขียน) ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะรับออร์เดอร์ จดจำเมนู และอธิบายรายละเอียดให้ลูกค้าเข้าใจ
- ใช้เทคนิคการแนะนำเมนู (suggestive selling) เพิ่มยอดขายได้
- รู้จักโปรโมชั่นและเมนูพิเศษของร้าน
- ทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (multitasking) ได้ดี
- จัดลำดับความสำคัญของงานในช่วงเวลาที่ร้านมีลูกค้าจำนวนมากได้
- รับมือกับข้อร้องเรียนหรือสถานการณ์ไม่คาดฝันได้อย่างมืออาชีพ
- รู้วิธีประสานงานกับครัวหรือผู้จัดการเมื่อต้องการความช่วยเหลือ
- กระตือรือร้น ยิ้มแย้มแจ่มใส และมีบริการจิตใจ
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และอดทนต่อแรงกดดัน
- พร้อมทำงานเป็นกะ (เช้า–ดึก) และทำงานในวันหยุดได้

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

หน้าที่ความรับผิดชอบโดยสรุป:

- ตรวจสอบและบันทึกยอดขายประจำวันจากระบบ POS
- จัดทำและส่งใบแจ้งหนี้ พร้อมติดตามการรับชำระจากลูกหนี้
- บันทึกรับชำระ และกระทบยอดกับบัญชีธนาคาร
- จัดทำรายงานอายุลูกหนี้ (AR Aging)
- กระทบยอดยอดขาย เงินสด บัตรเครดิต และ Delivery Platform
- ประสานงานกับสาขา ฝ่ายขาย และแพลตฟอร์มต่าง ๆ หากพบยอดผิดปกติ
- สนับสนุนการปิดงบประจำเดือน

สวัสดิการและผลประโยชน์:
• ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
• ค่าเดินทาง (กรณีทำงานนอกสถานที่)
• เบี้ยเลี้ยง (วันที่ลงสาขาเพื่อนับสต็อกสินค้า)
• ค่าทำงานล่วงเวลา (ในช่วงปิดงบ)
• โบนัสประจำปี
• ปรับ เงินเดือนประจำปี
• เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน
• เบิกค่ารักษาพยาบาล OPD/IPD
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร/ดูงานต่างประเทศ
• งานเลี้ยงสังสรรค์ตามโอกาสต่างๆ
• กิจกรรมประจำปี/Outing
• ข้าวกลางวันทุกวันศุกร์ ขนมและของว่าง
• Gift Voucher ทานอาหารที่ร้านฟ รี เดือนละ 1,000 บาท และส่วนลดค่าอาหาร 10-20 % ทุกครั้งที่ทานอาหารที่ร้าน
• ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ เวลา 9.00 – 18.00 น. (เวลาการทำงานยืดหยุ่นได้) ไม่รวม WHA/WFH สิทธิวันหยุด วันพักร้อน วันลาต่างๆ
• เงิน กู้ยามฉุกเฉิน
• อื่นๆ อีกหลายรายการ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 23 – 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ฝึกงาน/ทำงานด้านบัญชีลูกหนี้ มาไม่ต่ำกว่า 6 เดือน ขึ้นไป (มีพี่เลี้ยงสอนงาน)
- มีความรู้เกี่ยวกับหลักการบัญชี มาตรฐานบัญชี และกฎหมายภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้โปรแกรมบัญชี และโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Microsoft Excel (เช่น VLOOKUP, Pivot Table)
- มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีทักษะการจัดการเวลา การสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน ให้ความยืดหยุ่นในเรื่องเวลางานได้ เข้าใจระบบการทำงานในธุรกิจร้านอาหาร
- พร้อมเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่และรายละเอียดงาน
-สนับสนุนงานบริหารร้านร่วมกับผู้จัดการร้าน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
-ตรวจสอบความเรียบร้อยของร้าน ความสะอาด และสุขอนามัยตามข้อกำหนด
-ให้บริการลูกค้าด้วยความสุภาพ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และรับมือกับข้อร้องเรียน
-ควบคุมสต็อกวัตถุดิบ อุปกรณ์ และสินค้าคงคลัง รวมถึงประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
-ช่วยวางแผนเป้าหมายด้านยอดขาย รายได้ และควบคุมต้นทุนร้าน
-บริหารทีมงานร่วมกับผู้จัดการร้าน เช่น จัดตารางงาน อบรมพนักงานใหม่ สร้างขวัญกำลังใจ
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการร้านหรือผู้บริหาร

สวัสดิการ
-SERVICE CHARGE 2,000++บาท/เดือน
-ค่าอาหารวันละ 60 บาท
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-ค่าเดินทางระหว่างฝึกงาน
-ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
-โบนัสประจำปี
-ปรับ เงินเดือนประจำปี
-ค่า Incentive และเงินพิเศษต่างๆ
-ชุดยูนิฟอร์มฟ รีครบชุด
-เบี้ยขยันรายเดือน
-วันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดชดเชยนักขัตฤกษ์ วันลาพักร้อนและสิทธิวันลาต่างๆ
-การฝึกอบรม
-การปรับตำแหน่ง / การเติบโตในสายงาน
-งานเลี้ยงสังสรรค์/กิจกรรมประจำตามโอกาสต่างๆ
-เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
-เงิน กู้ยามฉุกเฉินและอื่นๆ อีกมากมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
-ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 25 – 40ปี
-วุฒิ ม.6 - ปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
-มีประสบการณ์เป็นผู้ช่วยผู้จัดการในธุรกิจร้านอาหาร มาแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ปี (หากเป็นร้านอาหารญี่ปุ่น จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
-สามารถทำงานได้ 6 วัน/สัปดาห์ (มีวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุด Extra วันลาพักร้อน และสิทธิในการลาต่างๆ
-บุคลิกภาพดูคล่องแคล่ว เป็นคนรุ่นใหม่ มีทักษะการบริหาร จัดการอย่างเป็นระบบ มีภาวะผู้นำที่ดี ทำงานเป็นทีมได้ดี มีความรับผิดชอบ อดทน มีทัศนคติที่ดีในการบริหารและการทำงาน
-เดินทางคล่องแคล่ว (อาจต้องเดินทางไปฝึกงานสาขาใกล้เคียงในช่วงแรก หรือมีกรณีช่วยงานสาขาใกล้เคียงบ้าง (บางครั้ง) และการเดินทางเข้าประชุมที่สำนักงานใหญ่ เขตปทุมวัน
-สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office โดยเฉพาะ Word และ Excel ได้ในระดับดี
-มีใจรักงานบริการ เข้าใจระบบงานร้านอาหาร (วัน/เวลางาน วันหยุดต่างๆ รวมถึงหน้างานที่เป็นร้านอาหาร)
-มีความเป็นผู้นำ สามารถสอนงานน้องๆในทีมได้
-หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาต่างประเทศอื่นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ