รับสมัคร โฟร์แมนสำรวจ
ชลบุรี
รายได้ตามตกลง
งานประจำ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
• ปฏิบัติงานภาคสนามโดยหาค่าระดับให้กับตำแหน่งต่างๆ
• สำรวจ รังวัด คำนวณ ตรวจสอบ จัดทำแผนผัง
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล การบันทึก การจัดเก็บ รายละเอียดต่างๆ ที่ได้จากการสำรวจ และ Load ข้อมูลลงเครื่องคอมพิวเตอร์
• รายงานผลการสำรวจ
• งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
• วุฒิการศึกษา ระดับปวช.- ขึ้นไป ช่างก่อสร้าง, ช่างโยธา, ช่างสำรวจ
• มีประสบการณ์งานสำรวจในงานก่อสร้างอาคาร, งานโยธา, งานสถาปัตย์ มาไม่น้อยกว่า 3 ปี
• สามารถทำงานเป็นทีม, มีความละเอียดรอบคอบ
• สามารถใช้และบำรุงรักษากล้องสำรวจ (Theodolite) และ กล้องระดับ (Auto Level)
• สามารถไปประจำไซต์งานก่อสร้างตามที่ได้รับมอบหมายได้
• พร้อมเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเก็บรายละเอียดภูมิประเทศ, เก็บบันทึกช้อมูลภาคสนามในตัวกล้อง Total Station, และสามารถนำเข้า-ส่งออกข้อมูลจากกล้องสำรวจสู่คอมพิวเตอร์ได้
สามารถใช้งานระบบ RTK (Real-Time Kinematic) เทคโนโลยีการรังวัดและกำหนดตำแหน่งด้วยดาวเทียม
รับสมัคร คนขับรถผู้บริหาร สื่อสารภาษาจีนได้
- กรุงเทพมหานคร
- 25,000 - 30,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ขับรถรับ–ส่งผู้บริหารตามตารางงานและสถานที่ต่าง ๆ
- ดูแลความสะอาดและความพร้อมของรถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
- วางแผนเส้นทางและบริหารเวลาในการเดินทาง
- สามารถสื่อสารและประสานงานกับผู้บริหารชาวจีนได้
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
- มีประสบการณ์ขับรถผู้บริหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาจีนในชีวิตประจำวันได้
- รู้เส้นทางในกรุงเทพฯ และปริมณฑลเป็นอย่างดี
- สุภาพ มีมารยาท ตรงต่อเวลา และรักษาความลับของผู้บริหารได้
รับสมัคร Key Account (TikTok/Shopee/Lazada)
- กรุงเทพมหานคร
- 20,000 - 30,000 บาท / สัปดาห์
- งานประจำ
รายละเอียดงาน
1.รับผิดชอบการดูแลรายวันและติดตามงานของร้านค้า บนแพลตฟอร์ม TikTok
รวมถึงการลงสินค้า การเพิ่มประสิทธิภาพของสินค้า มีคำอธิบายโดยละเอียด การรีวิว SKU การประเมิณรายวัน การติดตามสต็อกสินค้าและการปรับสต็อก
2.ลงข้อมูลสินค้า มีคำอธิบายละเอียด ถูกต้อง ครบถ้วน
2.จัดทำกิจกรรมการตลาดต่าง ๆ บนแพลตฟอร์มตามความต้องการของหัวหน้างาน รวมถึงการเข้าร่วมกิจกรรมร้านค้ และ เข้าร่วม Campaign ต่างๆ หรือกิจกรรมแพลตฟอร์ม Affiliate Marketing เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการโฆษณา
3.วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์คู่แข่ง จุดขายเชิงฟังก์ชันของผลิตภัณฑ์คู่แข่ง เงื่อนไขการขายและกลยุทธ์
4.ช่วยเหลือและบรรลุเป้าหมายการขาย ตามที่บริษัทฯ กำหนด
5.กรอกและสรุปข้อมูลการขายของใน TikTok ทุกสัปดาห์ และสรุปปัญหาที่พบ พร้อมเสนอแนะแนวทางแก้ไข
6.ติดต่อประสานงานกับแผนกต่าง ๆ และติดตามงานด้านกราฟฟิก/แอดมิน/หลังการขาย/คลังสินค้า
7.ทำความเข้าใจกับกฎของแพลตฟอร์ม TikTok กฎสำหรับการลงผลิตภัณฑ์ กฎสำหรับการคืนเงิน/สินค้า กฎสำหรับการเปลี่ยนสินค้า และเงื่อนไขการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 25 - 35
3. หากมีประสบการ์ณการดูระบบหลังบ้าน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ประสบการณ์ 2 - 5 ปี
5. หากพอสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
รับสมัคร Sales Manager-Dealer / Modern Trade
- กรุงเทพมหานคร
- 30,000 - 50,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
รายละเอียดงาน
1. วางแผนและบริหารยอดขายสินค้าเครื่องใช้ไฟฟ้าให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
2. ค้นหาและขยายฐานลูกค้า Dealer / ตัวแทนจำหน่าย รายใหม่ เพื่อเพิ่มช่องทางการขายและยอดขายของบริษัท
3. ติดต่อ นำเสนอสินค้า และเจรจาเงื่อนไขทางการค้ากับ Dealer รวมถึงดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
4. ดูแลและพัฒนาฐานลูกค้า Dealer เดิม พร้อมผลักดันยอดสั่งซื้อและการเติบโตของแต่ละราย
5. วางแผนการขาย โปรโมชั่น และกิจกรรมส่งเสริมการขายให้เหมาะสมกับแต่ละพื้นที่และกลุ่มลูกค้า
6. ติดตามยอดขาย การสั่งซื้อ สต๊อกสินค้า และ Forecast ของลูกค้า เพื่อวางแผนการขายและการจัดส่งสินค้า
7. สำรวจตลาดและติดตามข้อมูลคู่แข่ง ราคา สินค้า และแนวโน้มตลาดเครื่องใช้ไฟฟ้า เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์การขาย
8. บริหารและติดตามทีม Sales ให้สามารถหาลูกค้าใหม่และทำยอดขายได้ตามเป้าหมาย
9. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น Marketing, Warehouse และ Logistics เพื่อสนับสนุนการขายและการส่งมอบสินค้า
10. ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับ Dealer รวมถึงให้คำแนะนำและสนับสนุนด้านการขาย
11. จัดทำรายงานยอดขาย ลูกค้าใหม่ ยอดสั่งซื้อ และ Sales Forecast เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
12. รับผิดชอบยอดขายและ KPI ของทีมตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้าน Sales Manager / Sales / Dealer อย่างน้อย 5 ปี
4. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ เครื่องใช้ไฟฟ้า / Electronics / Home Appliance จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีประสบการณ์ในการ หาลูกค้าใหม่และดูแล Dealer / ตัวแทนจำหน่าย
6. มีทักษะการขาย การเจรจาต่อรอง และการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า
7. มีทักษะบริหารทีมและสามารถผลักดันทีมให้บรรลุเป้าหมาย
8. สามารถวิเคราะห์ยอดขายและจัดทำ Sales Forecast ได้
9. สามารถเดินทางไปพบลูกค้า Dealer และขยายฐานลูกค้าในพื้นที่ต่าง ๆ ได้
10. หากมีฐานลูกค้า Dealer เดิม หรือมี Connection ในธุรกิจเครื่องใช้ไฟฟ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร HR Officer (เจ้าหน้าที่บุคคล)
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
รายละเอียดงาน
1.ดูแลและบริหารระบบ Time Attendance ตรวจสอบเวลาเข้า–ออกงาน การมาสาย ขาดงาน ลืมลงเวลา และการลาให้ถูกต้องตามระเบียบบริษัท
2.ตรวจสอบข้อมูล Attendance, Leave และ OT พร้อมจัดทำข้อมูลให้ถูกต้องสำหรับส่ง Payroll และประกอบการคำนวณเงินเดือน
3.ตรวจสอบและคำนวณ OT รวมถึงตรวจสอบสิทธิการลาประเภทต่าง ๆ ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและกฎหมายแรงงาน
4.ดูแลและแก้ไขปัญหาด้าน Attendance และวินัยการทำงาน เช่น การมาสาย ขาดงาน พร้อมประสานงานกับหัวหน้างานและดำเนินการตามขั้นตอนของบริษัท
5.รับผิดชอบงานประกันสังคม เช่น แจ้งเข้า–ออก และแก้ไขข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องและเป็นไปตามกำหนด
6.ดูแล Employee Master Data และแฟ้มประวัติพนักงาน ให้ครบถ้วน ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน รวมถึงเอกสาร HR ที่เกี่ยวข้อง
7.ดูแลกระบวนการทดลองงาน (Probation) ตั้งแต่ติดตามกำหนดประเมิน ประสานงานหัวหน้างาน จัดทำเอกสาร และแจ้งผลการทดลองงาน
8.ให้คำปรึกษาพนักงานและหัวหน้างาน เกี่ยวกับกฎระเบียบ การลา สวัสดิการ ประกันสังคม และกระบวนการ HR
9.จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล HR Operations เช่น Attendance, OT, Leave และ Employee Movement เพื่อสนับสนุนการบริหารงานบุคคล
10.ประสานงานกับ Payroll, Finance และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงปรับปรุงกระบวนการ HR Operations และรับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง
2. วุฒปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงาน HR Operations / HR Administration / Payroll / Time Attendance อย่างน้อย 5 ปี หากมีประสบการณ์ในองค์กรที่มีจำนวนพนักงานมากจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้ด้าน Time Attendance การแจ้งเข้า–ออกประกันสังคม การดูแลทะเบียนประวัติพนักงาน และการประเมินทดลองงาน
5. มีความละเอียดรอบคอบสูง และรับผิดชอบงานเอกสารได้ดี
6. มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงานไทย ประกันสังคม และสิทธิการลาของพนักงาน สามารถนำความรู้มาปฏิบัติงานจริงได้
7. มีประสบการณ์ด้าน Employee Relations และการจัดการปัญหาด้านวินัยพนักงาน เช่น การมาสาย ขาดงาน และการดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท
8. สามารถประสานงานกับ Payroll, Finance, หัวหน้างาน และพนักงานในหลายระดับได้อย่างมีประสิทธิภาพ
9. มีทักษะในการตรวจสอบข้อมูลและตัวเลข สามารถวิเคราะห์ความผิดปกติและแก้ไขปัญหาได้ด้วยตนเอง
10. มีความละเอียดรอบคอบสูง สามารถทำงานภายใต้ Deadline และรับผิดชอบงานหลายด้านพร้อมกันได้
11. สามารถใช้ Microsoft Excel ในการจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี เช่น Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP และการจัดทำ Report
12. หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ HRIS / Payroll / Time Attendance เช่น B-Plus, TigerSoft, หรือระบบอื่นที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
13. ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานจริงและสามารถรับผิดชอบงาน HR Operations ได้ด้วยตนเอง ไม่ใช่งานสำหรับผู้ไม่มีประสบการณ์