รายละเอียดงาน
1. จป.ระดับวิชาชีพ มีหน้าที่ดังนี้
(1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(2) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
(3) ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(4) วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
(5) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
(6) แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(7) แนะนำ ฝึกสอน และอบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
(8) ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือ นิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
(9) เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
(10) ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
(11) รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือ การเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อลูกจ้าง
(12) ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
(13) ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

2. จป.ระดับเทคนิค มีหน้าที่ดังนี้
(1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(2) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย เสนอต่อนายจ้าง
(3) แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(4) ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง และรายงานผลการตรวจสอบรวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
(5) รวบรวมสถิติและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง
(6) ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 23 - 35 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี สาขาชีวอนามัย และความปลอดภัย หรือผ่านการอบรมมา
3. มีประสบการณ์ในสายงานมาอย่างน้อย 1 - 2 ปี
4. สามารถใช้โปรแกรม Ms office ได้ดี
5. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
6. จบจากสถาบันอุดมศึกษาที่ทางกองความปลอดภัยแรงงานรับรอง

รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
- ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
- ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงน
- แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
- แนะนำฝึกสอนและอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมหรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
- เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
- รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง
- ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
- ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย,หญิง
-อายุ 18 ปีขึ้นไป
-มี service-minded
-มีมนุษยสัมพันธ์ และ ทักษะการสื่อสารดี
-มีความอดทน รับผิดชอบ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ มีทัศนคติบวก
-สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office
-ฝึกงานวันจันทร์ - เสาร์

รายละเอียดงาน :
งานระบบ (Maintenance Technician, System) มีหน้าที่หลักในการดูแลรักษาและซ่อมแซมระบบต่างๆ ภายในอาคารหรือโรงงาน เพื่อให้ระบบเหล่านั้นทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย. งานของช่างซ่อมบำรุงครอบคลุมถึงการตรวจสอบ การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน และการแก้ไขปัญหาเมื่อเกิดข้อขัดข้อง.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิ ม.6 ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ทางด้านการซ่อมบำรุง อย่างน้อย 2 - 5 ปี

ลักษณะงาน
1. วิเคราะห์ปัญหา แก้ไข ซ่อม และเปลี่ยนอุปกรณ์ระบบรักษาความปลอดภัยให้แก่ลูกค้า ได้แก่ ระบบกล้องวงจรปิด, สัญญาณกันขโมย, สัญญาณอัคคีภัย, ล็อคอิเล็กทรอนิกส์ (Troubleshooting)
2. บริการซ่อมระบบรักษาความปลอดภัยเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน (Emergency Services)
3. สนับสนุนการด้านติดตั้งระบบรักษาความปลอดภัย (Installation Supporting)
4. ให้บริการซ่อมบำรุงอุปกรณ์ระบบรักษาความปลอดภัยของลูกค้าตามวงรอบ (Maintenance Services)
5. เข้าตรวจเยี่ยมและรับฟังข้อเสนอแนะจากลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการจากลูกค้าภายในพื้นที่รับผิดชอบ (Site Visiting & Feedback)
6. ทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานในแต่ละเคสในระบบลูกค้าสัมพันธ์ (Implement Report)
7. ดูแลยานพาหนะของบริษัทฯให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน และแจ้งซ่อมกรณีขัดข้องในการใช้งาน (Vehicles Caring)
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายให้แล้วเสร็จ (Related Assignment)
9. ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (จ-ส) เวลา 09.00 - 18.00 น.
10. สามารถปฏิบัติงานได้ในพื้นที่สาขา ได้แก่ สำนักงานใหญ่ (กรุงเทพฯและปริมณฑล) 1 อัตรา, สาขาสมุทรปราการ 1 อัตรา, สาขาจันทบุรี 1 อัตรา, สาขาชลบุรี 1อัตรา
11. มีการอบรมความรู้และทักษะให้แก่ช่างเซอร์วิส ณ สำนักงานใหญ่ (มีห้องพักให้พนักงานในช่วงอบรม)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 25 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป สาขาไฟฟ้า สาขาอิเล็กโทรนิกส์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีความรู้เบื้องต้นในการเดินสายไฟฟ้า สาย Lan หรือการต่อวงจรอิเล็กทรอนิกส์ (Wiring & Connecting)
4. มีความรู้เบื้องต้นด้าน IT (IT Knowledge Base)
5. หากมีประสบการณ์ด้านระบบกล้องวงจรปิด สัญญาณกันขโมย ล็อคอิเล็กทรอนิกส์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (Experienced in Security System is advantage)
6. มีใจรักการบริการ ขยันขันแข็ง ตั้งใจเรียนรู้งาน (Service Mind)
7. สามารถสแตนด์บายงานในเวลายามวิกาลได้ (Emergency Services)
8. สามารถขับรถยนต์ หรือรถจักรยานยนต์ และมีใบขับขี่ (Driving License)
9. ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือจบหลักสูตรรักษาดินแดนแล้ว (Military Exemption)

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- เดินสายไฟและติดตั้งอุปกรณ์ระบบรักษาความปลอดภัย ได้แก่ สัญญาณกันขโมย สัญญาณเตือนอัคคีภัย ล็อคอิเล็กทรอนิกส์ กล้องวงจรปิด ตามสำนักงาน ห้างร้านและบ้านพักอาศัย ทั้งพื้นที่กรุงเทพฯ และต่างจังหวัด
- ติดตั้งอุปกรณ์และโปรแกรมระบบในสถานที่ของลูกค้า เดินสายเข้าตู้วงจร และเชื่อมกับระบบให้เสร็จสมบูรณ์
- ตรวจสอบให้การเดินสายและการติดตั้งระบบรักษาความปลอดภัยถูกต้องตรงกับแบบที่ได้รับเสมอ
- ดูแลรักษาอุปกรณ์และเครื่องมือช่างให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายให้แล้วเสร็จ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- มีความรู้เบื้องต้นด้านการเดินสายไฟ หรือด้านอุปกรณ์อิเล็กโทรนิกส์
- มีความอดทน ขยันขันแข็ง ตั้งใจเรียนรู้งาน และพัฒนาฝีมืองานอยู่เสมอ
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้
- มีความมุ่งมั่นและเห็นผลสำเร็จของงานเป็นสิ่งสำคัญ
- ไม่เป็นโรคติดต่อ หรือ เสพยาเสพติด
- สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
- บริษัทฯ มีจัดอบรมความรู้ต่างๆให้ก่อนปฏิบัติงานจริง