- วางแผนและบริหารกระบวนการซัพพลายเชนสำหรับการผลิตเฟอร์นิเจอร์ไม้ ตั้งแต่การจัดหาวัตถุดิบจนถึงการส่งออกสินค้า
- จัดทำแผนการผลิตและการกระจายสินค้าให้ตรงตามกำหนดส่งมอบและความต้องการของตลาดทั้งในประเทศและต่างประเทศ
- ควบคุมสินค้าคงคลังวัตถุดิบ เช่น ไม้ แผ่นไม้ และอุปกรณ์ประกอบ รวมถึงสินค้าสำเร็จรูป ให้เพียงพอและเหมาะสม
- ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายขาย และฝ่ายขนส่ง เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น
- ควบคุมต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพในทุกขั้นตอน เช่น ลดของเสีย (Waste Reduction) และเพิ่มอัตราการผลิต (Productivity)
- ตรวจสอบคุณภาพสินค้าและกระบวนการขนส่งให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทและข้อกำหนดลูกค้า
- จัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูลซัพพลายเชน และเสนอแนวทางพัฒนาปรับปรุงต่อผู้บริหาร
- บริหารและพัฒนาทีมงานซัพพลายเชนให้มีทักษะและความรู้ที่ทันสมัย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์ การจัดการซัพพลายเชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้าน Supply Chain, Logistics, หรือ Planning อย่างน้อย 4–6 ปี
3. สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน) เพื่อการติดต่อกับคู่ค้าต่างประเทศ
4. มีความรู้ด้านการวางแผนและบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานทั้งระบบ (End-to-End Supply Chain)
5. เข้าใจระบบการจัดซื้อ การบริหารสินค้าคงคลัง การขนส่ง และการกระจายสินค้า
6. มีความรู้ในกระบวนการจัดซื้อ การจัดการคลังสินค้า และการวางแผนการผลิตในระบบ Make-to-Order และ Make-to-Stock
7. พร้อมทำงานในสภาพแวดล้อมที่ต้องบริหารหลายโปรเจกต์พร้อมกัน และแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว

1. ทำการกำหนดนโยบายในการบริหารจัดการ คลังสินค้า ทั้งในส่วนของสินค้าสำเร็จรูป วัสดุสำหรับการผลิต และไม้ที่รองรับการผลิต
2. ทำกำหนดนโยบายและควบคุม การจัดเก็บวัตถุดิบให้เป็นหมวดหมู่พร้อมใช้งานและสะดวกต่อการใช้สอย(ระบบ 5 ส.)
3. ทำการควบคุมการจัดเก็บของวัสดุในส่วนที่รับผิดชอบ ให้เกิดความเที่ยงตรงตามนโยบายของบริษัท
4. ทำการพัฒนาระบบการจัดการคลังสินค้า เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานสอดคล้องตามนโยบาย
5. ทำการแนะนำส่งเสริมและพัฒนาทีมงานให้เกิดความสำเร็จตามแผนการพัฒนาบุคลากรของบริษัท
6. ทำการบริหารงานคลังสินค้าตามหลักมาตรฐานสากล เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
7. นำเสนอแผนการพัฒนา การลงทุนเพื่อให้เกิดการปรับปรุงและพัฒนาตามทิศทางของบริษัท
8. บริหารจัดการด้านเอกสารในส่วนงานรับผิดชอบ ตามมาตรฐาน C-PAT
9. บริหารจัดการควบคุมกำกับดูแลในส่วนงานให้สอดคล้องตามมาตรฐาน ด้านความปลอดภัย ISO14001
10. บริหารจัดการควบคุมกำกับดูแลในส่วนงาน ให้สอดคล้องตามมาตรฐานด้านอนุรักษ์พลังงาน ISO5001
11. ศึกษากำกับ ควบคุม ติดตามและปฏิบัติตามข้อกำหนด มาตรฐาน IWAY ด้านแรงงาน ตามที่กฏหมายกำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. ป.ตรี การจัดการโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับดี
5. รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทัศนคติที่ดี
6. ทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00 - 17.00
7. สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี

1. กำหนดแผนงานและดูแลการออกแบบงานสร้างสรรค์ทั้งหมดของแบรนด์ ทั้งด้านกราฟิกและผลิตภัณฑ์
2. บริหารจัดการทีมกราฟิกดีไซน์และทีมออกแบบผลิตภัณฑ์
3. สร้างความสม่ำเสมอของภาพลักษณ์แบรนด์ทั้งช่องทางออนไลน์,ออฟไลน์ และภาพรวมผลิตภัณฑ์
4. ทำงานร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมการตลาด, R&D, พาร์ทเนอร์หรือเอเจนซี่ภายนอก(ถ้ามี), แผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
5. ตรวจสอบและอนุมัติงานออกแบบต่าง ๆ เช่น โฆษณา แพ็กเกจจิ้ง วัสดุตกแต่งหน้าร้าน และการจัดวางผลิตภัณฑ์
6. งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์,บริหารจัดการทีม ผู้นำ
2. การวางแผนเชิงกลยุทธ์
3. Social Media (Facebook, Instagram, Tiktok, X)
4. การออกแบบผลิตภัณฑ์
5. ความสามารถด้านการออกแบบแบรนด์และแพ็กเกจจิ้ง
6. F&B จะพิจารณาเป็นพิเศษ

1. กำหนดแผนงานของฝ่ายการตลาดให้สอดคล้องนโยบายของบริษัทฯ
2. กำหนดวิธีและขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายการตลาด
3. จัดทำและควบคุม budget สำหรับประชาสัมพันธ์ของฝ่ายการตลาด
4. งานด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่
5. ประชุม สื่อสารและประสานงานเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่กับแผนกที่เกี่ยวข้อง
6. งานด้านการสื่อสารการตลาด (คอนเทนต์และสื่อ)
7. จัดทำและอนุมัติ Target ยอดขายของทุกสาขา
8. สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในแผนก
9. วางแผนพัฒนาบุคลากรในแผนก ดำเนินตามแผน และติดตามผล
10. งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีปฏิภาณไหวพริบดี ละเอียดรอบคอบ อดทน ซื่อสัตย์
2. ความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบ ชอบทำงานเป็นทีม
3. รู้จักแก้ปัญหา ตัดสินใจเฉพาะหน้า
4. Social Media (Facebook, Instagram, Tiktok, X)
5. ภาษาอังกฤษ ระดับสื่อสาร