รับสมัคร Assistant Store Manager สาขาสุขุมวิท 23 (สาขาเปิดใหม่)
กรุงเทพมหานคร
รายได้ตามตกลง
งานประจำ
ผู้จัดการสาขาต้องรับผิดชอบในการบริหารจัดการสาขาให้ดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและทำผลกำไรตามเป้าหมายของบริษัท โดยหน้าที่สำคัญได้แก่:
- ดูแลการดำเนินงานในร้านทุกวันให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนและกำหนดเป้าหมายยอดขายของสาขา
- ควบคุมการบริการลูกค้าให้มีคุณภาพและมาตรฐานของแบรนด์
- จัดตารางการทำงานและควบคุมเวรพนักงานให้เพียงพอ
- ฝึกอบรมและพัฒนาทีมงานให้มีทักษะตามมาตรฐาน
- ตรวจสอบต้นทุน ค่าใช้จ่าย และผลประกอบการของสาขา
- ติดตามสต็อกสินค้าและสั่งซื้อเพื่อให้เพียงพอต่อการขาย
- ดำเนินงานตามนโยบายบริษัทและกฎระเบียบความปลอดภัยในที่ทำงาน
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับลูกค้าหรือพนักงานอย่างเหมาะสม
- รายงานผลการดำเนินงานให้ฝ่ายผู้บริหารรับทราบและปรับปรุงตามเป้าหมายธุรกิจ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ป.ตรี หรือเทียบเท่า (สาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีประสบการณ์ในงานบริการ ร้านอาหาร หรือจัดการสาขาอย่างน้อย 2–3 ปี
4. มีทักษะการบริหารทีมงาน การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
5. มีทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและมีเป้าหมาย
7. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษและการบริการลูกค้าอย่างยอดเยี่ยม
รับสมัคร Assistant Store Manager สาขาสุขุมวิท 49
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
ผู้จัดการสาขาต้องรับผิดชอบในการบริหารจัดการสาขาให้ดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและทำผลกำไรตามเป้าหมายของบริษัท โดยหน้าที่สำคัญได้แก่:
- ดูแลการดำเนินงานในร้านทุกวันให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนและกำหนดเป้าหมายยอดขายของสาขา
- ควบคุมการบริการลูกค้าให้มีคุณภาพและมาตรฐานของแบรนด์
- จัดตารางการทำงานและควบคุมเวรพนักงานให้เพียงพอ
- ฝึกอบรมและพัฒนาทีมงานให้มีทักษะตามมาตรฐาน
- ตรวจสอบต้นทุน ค่าใช้จ่าย และผลประกอบการของสาขา
- ติดตามสต็อกสินค้าและสั่งซื้อเพื่อให้เพียงพอต่อการขาย
- ดำเนินงานตามนโยบายบริษัทและกฎระเบียบความปลอดภัยในที่ทำงาน
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับลูกค้าหรือพนักงานอย่างเหมาะสม
- รายงานผลการดำเนินงานให้ฝ่ายผู้บริหารรับทราบและปรับปรุงตามเป้าหมายธุรกิจ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ป.ตรี หรือเทียบเท่า (สาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีประสบการณ์ในงานบริการ ร้านอาหาร หรือจัดการสาขาอย่างน้อย 2–3 ปี
4. มีทักษะการบริหารทีมงาน การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
5. มีทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและมีเป้าหมาย
7. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษและการบริการลูกค้าอย่างยอดเยี่ยม
รับสมัคร Assistant Store Manager สาขาทรูดิจิทัลพาร์ค สุขุมวิท 101
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
ผู้จัดการสาขาต้องรับผิดชอบในการบริหารจัดการสาขาให้ดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและทำผลกำไรตามเป้าหมายของบริษัท โดยหน้าที่สำคัญได้แก่:
- ดูแลการดำเนินงานในร้านทุกวันให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนและกำหนดเป้าหมายยอดขายของสาขา
- ควบคุมการบริการลูกค้าให้มีคุณภาพและมาตรฐานของแบรนด์
- จัดตารางการทำงานและควบคุมเวรพนักงานให้เพียงพอ
- ฝึกอบรมและพัฒนาทีมงานให้มีทักษะตามมาตรฐาน
- ตรวจสอบต้นทุน ค่าใช้จ่าย และผลประกอบการของสาขา
- ติดตามสต็อกสินค้าและสั่งซื้อเพื่อให้เพียงพอต่อการขาย
- ดำเนินงานตามนโยบายบริษัทและกฎระเบียบความปลอดภัยในที่ทำงาน
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับลูกค้าหรือพนักงานอย่างเหมาะสม
- รายงานผลการดำเนินงานให้ฝ่ายผู้บริหารรับทราบและปรับปรุงตามเป้าหมายธุรกิจ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ป.ตรี หรือเทียบเท่า (สาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีประสบการณ์ในงานบริการ ร้านอาหาร หรือจัดการสาขาอย่างน้อย 2–3 ปี
4. มีทักษะการบริหารทีมงาน การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
5. มีทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและมีเป้าหมาย
7. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษและการบริการลูกค้าอย่างยอดเยี่ยม
รับสมัคร Assistant Store Manager สาขาสุขุมวิท
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
ผู้จัดการสาขาต้องรับผิดชอบในการบริหารจัดการสาขาให้ดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและทำผลกำไรตามเป้าหมายของบริษัท โดยหน้าที่สำคัญได้แก่:
- ดูแลการดำเนินงานในร้านทุกวันให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนและกำหนดเป้าหมายยอดขายของสาขา
- ควบคุมการบริการลูกค้าให้มีคุณภาพและมาตรฐานของแบรนด์
- จัดตารางการทำงานและควบคุมเวรพนักงานให้เพียงพอ
- ฝึกอบรมและพัฒนาทีมงานให้มีทักษะตามมาตรฐาน
- ตรวจสอบต้นทุน ค่าใช้จ่าย และผลประกอบการของสาขา
- ติดตามสต็อกสินค้าและสั่งซื้อเพื่อให้เพียงพอต่อการขาย
- ดำเนินงานตามนโยบายบริษัทและกฎระเบียบความปลอดภัยในที่ทำงาน
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับลูกค้าหรือพนักงานอย่างเหมาะสม
- รายงานผลการดำเนินงานให้ฝ่ายผู้บริหารรับทราบและปรับปรุงตามเป้าหมายธุรกิจ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ป.ตรี หรือเทียบเท่า (สาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีประสบการณ์ในงานบริการ ร้านอาหาร หรือจัดการสาขาอย่างน้อย 2–3 ปี
4. มีทักษะการบริหารทีมงาน การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
5. มีทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและมีเป้าหมาย
7. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษและการบริการลูกค้าอย่างยอดเยี่ยม
รับสมัคร Assistant Store Manager สาขาอโศก
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
ผู้จัดการสาขาต้องรับผิดชอบในการบริหารจัดการสาขาให้ดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและทำผลกำไรตามเป้าหมายของบริษัท โดยหน้าที่สำคัญได้แก่:
- ดูแลการดำเนินงานในร้านทุกวันให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนและกำหนดเป้าหมายยอดขายของสาขา
- ควบคุมการบริการลูกค้าให้มีคุณภาพและมาตรฐานของแบรนด์
- จัดตารางการทำงานและควบคุมเวรพนักงานให้เพียงพอ
- ฝึกอบรมและพัฒนาทีมงานให้มีทักษะตามมาตรฐาน
- ตรวจสอบต้นทุน ค่าใช้จ่าย และผลประกอบการของสาขา
- ติดตามสต็อกสินค้าและสั่งซื้อเพื่อให้เพียงพอต่อการขาย
- ดำเนินงานตามนโยบายบริษัทและกฎระเบียบความปลอดภัยในที่ทำงาน
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับลูกค้าหรือพนักงานอย่างเหมาะสม
- รายงานผลการดำเนินงานให้ฝ่ายผู้บริหารรับทราบและปรับปรุงตามเป้าหมายธุรกิจ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ป.ตรี หรือเทียบเท่า (สาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีประสบการณ์ในงานบริการ ร้านอาหาร หรือจัดการสาขาอย่างน้อย 2–3 ปี
4. มีทักษะการบริหารทีมงาน การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
5. มีทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและมีเป้าหมาย
7. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษและการบริการลูกค้าอย่างยอดเยี่ยม