หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. จัดทำและรวบรวมเอกสารขออนุมัติวัสดุ (Material Approval) ตามขั้นตอนของโครงการ
2. ประสานงานกับ Site Engineer, Project Engineer, ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3. ตรวจสอบ จัดทำ และควบคุมแบบก่อสร้าง เช่น
Shop Drawing , As-built Drawing
4. ติดตามการแก้ไขแบบและคำสั่งเปลี่ยนแปลงงาน (Site Instruction : SI)
5. ตรวจสอบปริมาณงานก่อสร้าง (BOQ) และสนับสนุนงานด้านประมาณราคา
6. จัดทำเอกสาร รายงาน และบันทึกข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง
7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้าน Office Engineer / Site Engineer / งานเอกสารก่อสร้าง ประมาณ 0–1 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีพื้นฐาน)
3. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแบบก่อสร้าง สามารถอ่านแบบ และถอดแบบได้
4. สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD และ Microsoft Office (Word, Excel) ได้ดี
5. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงาน และสามารถทำงานประสานงานกับผู้อื่นได้
6. มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับขั้นตอนงานก่อสร้างและเอกสารโครงการ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ขับรถรับ–ส่งผู้บริหารตามตารางงานที่ได้รับมอบหมาย - - ด้วยความปลอดภัยและตรงต่อเวลา
- ขับรถรับ–ส่งแขกหรือลูกค้าคนสำคัญ พร้อมอำนวยความสะดวกด้านการเดินทาง
- มีความชำนาญเส้นทางในจังหวัดภูเก็ตและพื้นที่ใกล้เคียง สามารถเลือกเส้นทางที่เหมาะสมได้
- ดูแลรักษาความสะอาดและความเรียบร้อยของรถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา
- นำรถเข้าตรวจเช็ก ซ่อมบำรุง ต่อภาษี และประกันภัย ตามรอบที่บริษัทกำหนด
- ตรวจสอบสภาพรถเบื้องต้นก่อนและหลังการใช้งาน เช่น น้ำมันเครื่อง น้ำมันเชื้อเพลิง ลมยาง และระบบความปลอดภัย
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุระหว่าง 25–40 ปี
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ประเภท ท.1
- มีความซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา และมีความรับผิดชอบสูง
- ใจเย็น ขับขี่สุภาพ ปลอดภัย ไม่ขับรถเร็วหรือเสี่ยงอันตราย
- รักความสะอาด และดูแลรักษารถยนต์เป็นอย่างดี
- ไม่เกี่ยวข้องกับสารเสพติดและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์
- ไม่มีประวัติอาชญากรรม และไม่มีโรคร้ายแรงที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลและจัดทำเงินเดือนผ่านระบบ Human Soft
- จัดเก็บและบริหารข้อมูลพนักงาน เช่น การลงเวลา การลา และข้อมูลพนักงานใหม่
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม และสวัสดิการของบริษัท
- จัดทำเอกสารด้าน HR เช่น สัญญาจ้างงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลระเบียบวินัย และเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร
- ยื่นและจัดการงานประกันสังคม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานด้าน HR อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- ใช้ Microsoft Office และ Google Workspace ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีความตรงต่อเวลา ละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบต่องาน
- มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาที่ดี
- มีทัศนคติและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
รายละเอียดงาน
1. แปลเอกสารภาษาจีน–ไทย / ไทย–จีน และแปลปากเปล่าตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ติดตามและประสานงานเรื่องการจัดทำเอกสาร Visa และ Work Permit สำหรับพนักงานต่างชาติ
3. จัดทำและดูแลเอกสาร เงินสดย่อย (Petty Cash) ภายในแผนก
4. จัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารทางธุรการต่าง ๆ ให้เป็นระบบ
5. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
6. ปฏิบัติงานเอกสารอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาภาษาจีน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถทำงานเอกสารได้ดี
3. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. หากมีประสบการณ์ด้านงานธุรการ งานประสานงาน หรือดูแล Visa / Work Permit
5. อายุ 25-30 ปี
รายละเอียด
-เพศ ชาย/หญิง อายุ 24 ปีขึ้นไป (สัญชาติไทย - จีน)
-วุฒิการศึกษาป ตรี (เอกภาษาจีนหรือที่เกี่ยวข้อง)
-มีประสบการณ์การเป็นล่ามจีน 2 ปีขึ้นไป(ถ้าเคยทำเกี่ยวกับด้านการก่อสร้างมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
-ใช้คอมพิวเตอร์ MS-Office /โปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้
-สามารถสื่อสารภาษาจีนได้คล่องแคล่ว และแปลเอกสารได้ดี
-ใจเย็น มนุษย์สัมพันธ์ดี และสามารถทำงานเกินเวลาปกติได้
-มีความรับผิดชอบ มีน้ำใจ คล่องแคล่ว บุคลิกดี
รายละเอียดงาน :
1. สื่อสาร ระหว่างคนไทย และคนจีน
2. แปลเอกสาร(ไทยเป็นจีน และ จีนเป็นไทย)
3. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
