*มีประสบการณ์ด้านการยื่นเอกสารฝึกอบรมพนักงาน กับทาง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน*

1. สรรหา - ว่าจ้าง (Recruitment)
2 . Orientation for new employee
- Orientation พนักงานใหม่
3. Update รายชื่อพนักงานเริ่มงานใหม่ New Joiner On boarding
- จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างงาน สำหรับพนักงานเริ่มงานใหม่
4. ดูแลแม่บ้าน
- จัดทำตารางการทำงานของแม่บ้าน
- ตรวจเช็คความเรียบร้อยในการปฏิบัติงานของแม่บ้าน
5. ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย - หญิง อายุ 20 - 35 ปีเท่านั้น
2. การศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะความรู้ ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อเสริมศักยภาพและเพิ่มคุณค่าในระยะยาว
4. มีความรอบคอบและใส่ใจในรายละเอียด
5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและทำงานเป็นทีมได้ดี
6. *มีประสบการณ์ด้านการยื่นเอกสารฝึกอบรมพนักงาน กับทาง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน*

******งานอบรมพัฒนาบุคลากร (HRD)******

•จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี – จัดทำแผนฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานงาน-จัดทำเอกสาร คร.11

•ดำเนินการอบรมตามแผนฝีกอบรมประจำปี

•ควบคุม ติดตาม แผนอบรมพัฒนาบุคลากรOJTและแผนอบรมประจำปีตามมาตรฐานISOหรือระบบคุณภาพอื่น

•จัดทำรายงานการฝึกอบรม ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อยื่นรับรองหลักสูตรตามกฎหมายกำหนด

•แรงงานสัมพันธ์ (กิจกรรมของบริษัท)

* ติดต่อหน่วยงานราชการต่าง ๆ

*อื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมายฯลฯ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย - หญิง อายุ 20 - 35 ปีเท่านั้น
2. การศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะความรู้ ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อเสริมศักยภาพและเพิ่มคุณค่าในระยะยาว
4. มีความรอบคอบและใส่ใจในรายละเอียด
5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและทำงานเป็นทีมได้ดี
6. *มีประสบการณ์ด้านการยื่นเอกสารฝึกอบรมพนักงาน กับทาง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน*

เป็นพนักงานประจำ ได้เป็นรายเดือน
ดูแลงานเกี่ยวกับกระบวนการผลิต ดูคุณภาพ ดูวัตถุดิบ ให้ได้ตามสัดส่วนที่ถูกต้อง มีทักษะช่างพื้นฐาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. อายุ 18-30 ปี
4. จบวุฒิ ปวช. สาขาช่างทุกสาขา
5. สามารถเข้ากะได้ 3 กะ เดินทางมาทำงานเองได้
6. สามารถยกของหนักได้
7. ทำงานในสภาวะกดดันได้
8. ไม่สูบบุหรี่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถใช้คอมพื้นฐานได้
10. ตั้งใจไม่ลางานบ่อย
11. มีความละเอียดรอบครอบ
12. ไม่เลือกงาน / อยู่สายการผลิต ทำงานเป็นกะ สามารถทำงานหนักได้ ยกของหนักได้

1.ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของระบบงานบันทึกค่าขนส่ง
2.ดูแลรับผิดชอบการเปิดบิลขาย (Manual) และบิลขาย Online
3.ตรวจสอบและจัดการสินค้าคงคลังที่ไม่มีความเคลื่อนไหวและเคลื่อนไหวช้า
4.ตรวจสอบและตรวจนับสต๊อกสินค้าคงคลัง
5.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับสินค้าคงคลัง งานประมูลและค่าขนส่งทั้งภายในและภายนอก

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์งานในสำนักงานบัญชี 1-2 ปีขึ้นไป
2. มีความรู้ด้านบัญชีต้นทุน และสินค้าคงคลังจะพิจารณาพิเศษ
3. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และ SAP ได้
4. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียนได้
5. มีความรู้ด้านกฎหมายภาษีอากรและมาตรฐานการบัญชีสินค้าคงคลัง
6. มีไหวพริบดี เรียนรู้เร็ว มีความละเอียดรอบคอบ ขยันอดทน

1.มีความรู้เกี่ยวกับงานซ่อม
2. จัดทำแผน PM เพื่อรองรับการผลิต
3. ประสานงานกับหน่วยงานซ่อมบำรุง
4. ดูแลอุปกรณ์เครื่องมือการซ่อม
5 .ปรับปรุงกระบวนการผลิต โดยการทำโปรเจคการลดต้นทุน
6.วิเคราะห์ปัญหา และสาเหตุเกี่ยวกับเครื่องจักรการผลิต

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / เพศหญิง ( ทุกเพศ )
2. อายุตั้งแต่ 22-30 ปี
3. จบปริญญาตรี วิศวไฟฟ้า /วิศวเครื่องกล / วิศวการแมคคาทรอนิกส์ / วิศวอุตสาหการ และสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. สามารถทำงาน 6 วันได้ จันทร์-เสาร์
5. มีการสือสารที่ดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ อ่านได้ เขียนได้
6. รับทั้งเด็กจบใหม่ และมีประสบการณ์
7. สามารถแก้ไขสถานะการณ์เฉพาะหน้าได้
8. สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
9. มีความละเอียด รอบครอบ
10. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
11. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
12. มีความรู้เกี่ยวกับ PLC
13. มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ ใช้ได้ดี