89
รับสมัคร ผู้จัดการโครงการ
-รวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการจากลูกค้า รวมถึงข้อมูลเบื้องต้นจากทีมงานและหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้ได้ภาพรวมของเป้าหมายและขอบเขตของโครงการที่ชัดเจน
-ประสานงานกับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันออกแบบ Solution ที่เหมาะสมตาม Requirement ที่ได้รับจากลูกค้า
-จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ข้อเสนอโครงการ แผนงาน และเอกสารสนับสนุนอื่น ๆ รวมถึงจัดประชุมเพื่อให้ทุกฝ่ายทราบถึงขอบเขตและเป้าหมายของโครงการอย่างชัดเจน
-วางแผนการบริหารทรัพยากรต่างๆ เช่น กำลังคน งบประมาณ เวลา และวัสดุ เพื่อให้การดำเนินงานสำเร็จตามแผนที่กำหนดไว้
-จัดทำ Timeline ของโครงการ พร้อมกำหนด Milestone สำคัญ เพื่อควบคุมให้การดำเนินงานสอดคล้องตามเป้าหมายและกรอบเวลา
-ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก รวมถึงอำนวยความสะดวกให้ทีมงานดำเนินงานได้อย่างราบรื่น
-ติดตามความคืบหน้าของโครงการให้เป็นไปตามแผน ดำเนินการจัดทำรายงานและนำเสนอความก้าวหน้าต่อผู้บริหาร
-ควบคุมงบประมาณของโครงการ โดยเฉพาะค่าใช้จ่ายจาก Vendor ด้าน hardware/software เพื่อให้ใช้งบประมาณอย่างเหมาะสมตามแผนที่กำหนดไว้
-บริหาร Scope of Work เพื่อลดความเสี่ยง และวางแผนรับมือปัญหาหรือความท้าทายที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างโครงการ
-ปฏิบัติงานตรงต่อเวลาในการส่งมอบงาน รวมถึงการจัดประชุมสรุปผลโครงการ และการปิดโครงการอย่างเป็นทางการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- จบการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา วิศวกรรมศาสตร์ สาขาคอมพิวเตอร์, สาขาไฟฟ้า, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการ 5ปี ขึ้นไป (มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานโครงการระบบบริหารจัดการลานจอดรถ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะการวางแผนและการบริหารจัดการ สามารถวางแผน กำหนด Timeline และจัดการทรัพยากร เช่น งบประมาณ กำลังคน และเวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุด
- มีความสามารถในการสื่อสารที่ชัดเจนและกระชับ เพื่อให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเข้าใจเป้าหมาย ขอบเขต และความคืบหน้าของโครงการได้ รวมถึงการรับฟังข้อเสนอแนะและความต้องการจากลูกค้าและทีมงาน
- มีความเป็นผู้นำ สามารถเป็นผู้นำทีม มีการตัดสินใจอย่างรอบคอบ รับผิดชอบต่อทีมงาน สร้างแรงจูงใจ และสนับสนุนทีมให้สามารถทำงานร่วมกันได้
- มีทักษะการวิเคราะห์ปัญหาและการตัดสินใจที่ดี เพื่อรับมือกับสถานการณ์ไม่คาดคิดหรือปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างโครงการได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
- มีความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับตัวตามสถานการณ์ต่างๆ ที่อาจส่งผลต่อโครงการ โดยที่ยังคงความมุ่งมั่นต่อเป้าหมายหลักของโครงการ
- มีความสามารถในการจัดการงบประมาณอย่างเหมาะสม และควบคุมต้นทุน เพื่อให้การใช้จ่ายของโครงการเป็นไปตามที่วางแผนไว้
- สามารถตรวจสอบข้อมูลได้อย่างละเอียดรอบคอบ เพื่อลดข้อผิดพลาดในการทำงาน และมีความแม่นยำและเชื่อถือได้
- มีความสามารถในการประเมินความเสี่ยง วางแผนป้องกัน และหาวิธีรับมือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างเหมาะสม
- มีความเข้าใจในด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับโครงการ รวมถึงความรู้เกี่ยวกับระบบที่เกี่ยวข้อง เช่น ระบบบริหารจัดการลานจอดรถ ระบบบริหารจัดการผู้มาติดต่อ เป็นต้น เพื่อช่วยให้คำแนะนำหรือออกแบบ Solution ที่เหมาะสมได้
- มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง เรียนรู้เทคโนโลยีและวิธีการใหม่ ๆ อยู่เสมอ เพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารโครงการได้อย่างต่อเนื่อง
- มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น Microsoft Project, Power BI, AutoCAD เป็นต้น
83
รับสมัคร เจ้าหน้าที่บุคคล (Recruit & Payroll)
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานตามความต้องการของแต่ละแผนก
- ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ และประสานงานนัดสัมภาษณ์
- จัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลพนักงานในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ประกันสังคม ภาษี และสวัสดิการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล และเสนอผู้บริหาร
- ดูแลกฎระเบียบ วินัย การลา และการลงโทษทางวินัยของพนักงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมสวัสดิการแรงงาน ฯลฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในงานสรรหา และการจัดทำเงินเดือน อย่างน้อย 3 ปี
3. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการจ้างงาน
4. สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน หรือระบบ Business Plus ได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
5. มีทักษะในการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี
6. มีความละเอียดรอบคอบ และรักษาความลับของข้อมูลได้อย่างเหมาะสม
102
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ธุรการ
1. คีย์ข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อน-หลังการบันทึก
3. จัดเรียงและเก็บรักษาเอกสาร
4. จัดทำแฟ้มเอกสาร และจัดเก็บตามหมวดหมู่ที่กำหนด
5. สแกนเอกสาร และจัดเก็บในรูปแบบดิจิทัล
6. ช่วยเหลืองานเอกสารหรืองานธุรการอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุ 20-30 ปี
2. วุฒิ ปวช. - ปวส. ทุกสาขา
3. มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์
4. มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานซ้ำ ๆ ได้โดยไม่เบื่อ
5. หากมีประสบการณ์คีย์ข้อมูล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
102
รับสมัคร Customer Service (IT)
- รับแจ้งปัญหาและข้อร้องเรียนจากลูกค้าผ่านช่องทาง โทรศัพท์, ไลน์ (LINE), และอีเมล
- ให้คำแนะนำเบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้งานระบบ และช่วยวิเคราะห์ปัญหาทางด้าน IT
- จัดลำดับความเร่งด่วนของปัญหา และประสานงานกับทีมเทคนิคเพื่อดำเนินการแก้ไข
- ติดตามผลการแก้ไขปัญหา และแจ้งความคืบหน้าให้ลูกค้าทราบ
- บันทึกข้อมูลการให้บริการและปัญหาที่ได้รับแจ้งลงในระบบอย่างถูกต้องและครบถ้วน
- ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (หยุดไม่ตรง เสาร์-อาทิตย์)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ปวช., ปวส., หรือปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรู้พื้นฐานด้านระบบเครือข่าย (Network), อุปกรณ์ Hardware และ Software
3. มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถให้คำปรึกษาและอธิบายปัญหาทางเทคนิคแก่ลูกค้าได้อย่างเข้าใจง่าย
4. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้
5. หากมีประสบการณ์ด้าน Call Center หรือ IT Support จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. สามารถทำงานเป็นกะ (เช้า, กลางคืน) และทำงานในช่วงวันหยุดได้
ต้องการด่วน
111
รับสมัคร Presales Engineer
-ประสานงาน Support ทางเทคนิคให้ฝ่ายขาย
-จัดทำ นำเสนอความต้องการตาม TOR เพื่อให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
-จัดทำ Solution ประสานงานกับทีมเทคนิคเพื่อนำเสนอลูกค้าร่วมกับฝ่ายขาย
-จัดเตรียมราคา, สเปคอุปกรณ์, แบบที่นำเสนอ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา
2. วุฒิการศึกษา ปวส. /ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์, IT
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ในด้าน Presales ในประเภทงานที่เกี่ยวข้อง (พิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
4. สามารถใช้งาน MS Office, เขียนแบบ Auto Cad,3D ได้ (มีความรู้เกี่ยวกับ CCTV/Access control จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
5. สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (กรณีต้องไปสำรวจหน้างานด้วยตนเอง)
6. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับรถยนต์
