95
หัวหน้าแผนกอาหารและเครื่องดื่ม (Food and Beverage Supervisor)
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- วุฒิ ปวส./ปริญญาตรี ด้านงานโรงแรม
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งงาน 2 ปีขึ้นไป
- มีความเป็นผู้นำ ทัศนคติและการสื่อสารที่ดี
- รักงานบริการ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีความรู้เรื่องอาหาร/เครื่องดื่ม และสุขอนามัย
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- มีความรู้เรื่องเอกสารและสามารถปิดยอดรายได้ของแต่ละเดือน
- ใช้ระบบ POS/Excel ได้
รายละเอียดงาน:
- บริหารจัดการภายในแผนกทั้งในส่วนของห้องอาหารและครัว
- บริหารจัดการในเรื่องของรายได้ภายในแผนก
- บริหารจัดการเรื่องการบริการให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- มีความละเอียดรอบคอบ
- มีความรับผิดชอบสูง
- ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีทักษะการจัดการเวลา
- ซื่อสัตย์และรักษาความลับทางการเงิน
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
รายละเอียดงาน:
1.มีประสบการณ์ด้านบัญชีโรงแรม โปรแกมComanche
2.มีความรู้ด้าน Income-AR/AP
3.มีความรู้ด้านทะเบียนทรัพย์สิน Assest/OE
4.สามารถกระทบยอด Reconcile บัญชีต่างๆได้ เช่น ภาษีซื้อ/ขาย และบัญชีธนาคาร
5.มีความรู้ด้านภาษี ภงด 2/3/53/36 ภพ.30
6.สามารถวิเคราะห์รายการและรู้หลักการบันทึกบัญชีได้ดี
7.มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่า 3 ปี
🌟 About the Role:
เรากำลังมองหา Brand Marketing Coordinator ที่มีความสนใจในด้าน Early Childhood Development และ Branding เพื่อมาร่วมสร้างและสื่อสารภาพลักษณ์ของ Earl Montessori ให้แข็งแรงและน่าเชื่อถือในสายตาผู้ปกครอง ครอบครัว และชุมชน
บทบาทนี้เหมาะสำหรับคนที่ชื่นชอบการทำงานทั้งเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติ (Strategy & Execution) มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถเล่าเรื่องราวของแบรนด์ (Brand Storytelling) และนำเสนอคอนเทนต์ในหลายช่องทางได้อย่างสม่ำเสมอและทรงพลัง
🔑 Key Responsibilities:
1. Brand & Marketing Strategy
-วางแผนการตลาดและสื่อสารแบรนด์ให้สอดคล้องกับ Core Values และ Early Childhood Education Approach
-พัฒนากลยุทธ์ Brand Awareness & Trust-building เพื่อขยายฐานผู้ปกครองและผู้สนใจแฟรนไชส์
-ติดตามและวิเคราะห์เทรนด์การตลาดในวงการการศึกษาและ Early Years เพื่อนำมาปรับใช้กับแผนงานของแบรนด์
2. Content Development & Campaign Management
-สร้างและดูแล Content Calendar ทั้งในเชิงรณรงค์ (Campaigns) และการสื่อสารประจำ (Always-on)
-ประสานงานกับทีม Creative / Outsource เพื่อผลิตคอนเทนต์ที่ตรงตาม Branding Guideline
-สร้าง Storytelling ผ่านช่องทาง Social Media, YouTube, Events และ PR เพื่อสื่อสารภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพและจริงใจ
3. Digital Marketing & Advertising
-ทำงานร่วมกับทีมและ Agency เพื่อวางแผนการใช้ Facebook Ads, Google Ads, YouTube และแพลตฟอร์มอื่น ๆ
-วิเคราะห์ Performance ของ Campaign → แนะนำการปรับปรุงเพื่อเพิ่ม Reach, Lead และ Conversion
-สนับสนุนการทำงานร่วมกับแต่ละสาขาในการนำ Digital Campaign ไปใช้จริง
4. Brand Growth & Community Engagement
-พัฒนาโปรเจกต์ที่สร้างความน่าเชื่อถือของแบรนด์ เช่น การสัมภาษณ์ครอบครัว, รีวิวโรงเรียน, หรือความร่วมมือกับ Partner ภายนอก
-สร้าง Community Engagement ผ่าน Event, Workshop, หรือ Content ที่ผู้ปกครองรู้สึกมีส่วนร่วม
-ร่วมสร้าง “Voice of the Brand” ให้ชัดเจนและสอดคล้องในทุก Touchpoint
🎓 Qualifications:
-ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Marketing, Communications, Business, Early Childhood Education หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ 1–3 ปีขึ้นไปในด้าน Marketing, Branding หรือ Digital Campaign Management
-สนใจหรือมีความเข้าใจเรื่อง พัฒนาการเด็กปฐมวัย / Early Childhood Development
-มีทักษะการวางแผน การเล่าเรื่อง และการเขียน/สื่อสาร (ทั้งไทย–อังกฤษ)
-ใช้เครื่องมือ Online Marketing ได้ดี (Facebook Ads Manager, Google Analytics, Canva, หรือเทียบเท่า)
-มีทักษะการประสานงานและการทำงานร่วมกับทีมภายใน/ภายนอกได้อย่างราบรื่น
101
Sales & Education Consultant / พนักงานขายคอร์สเรียน สาขา Jas คู้บอน
🎯 หน้าที่ความรับผิดชอบ (Responsibilities):
-ต้อนรับและให้การต้อนรับอย่างอบอุ่นแก่ครอบครัวใหม่ที่มาเยี่ยมชมสาขา
-ให้ข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมมอนเตสซอรี่ (Montessori) และตอบข้อคำถามจากผู้ปกครอง (ทั้งออนไลน์และออฟไลน์)
-แนะนำหลักสูตรที่เหมาะสมโดยอิงตามพัฒนาการของเด็กและความคาดหวังของผู้ปกครอง
-ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับคุณครูเพื่อสนับสนุนความต้องการภายในห้องเรียนและสร้างความมั่นใจในคุณภาพการบริการ
-ติดตามลูกค้าที่สนใจ, ปิดการขาย, และสนับสนุนขั้นตอนการลงทะเบียนเรียน
-จัดการงานธุรการพื้นฐานและดูแลให้การดำเนินงานประจำวันของสาขาดำเนินไปอย่างราบรื่น
-สนับสนุนการสื่อสารระหว่างผู้ปกครองและคุณครู
✅ คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications):
-วุฒิปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้ (สาขาการศึกษาหรือการสื่อสารจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
-มีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้า, การขายด้านการศึกษา, หรือการศึกษาระดับปฐมวัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม
-มีความสนใจในการพัฒนาเด็กและการทำงานร่วมกับครอบครัว
-มีความสามารถในการใช้เครื่องมือสร้างสรรค์คอนเทนต์ (เช่น Canva, CapCut)
-มีความสามารถในการใช้ชุดโปรแกรม Microsoft Office Suite และ Google Workspace ได้เป็นอย่างดี
-สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ (หยุด 2 วัน/สัปดาห์)
ตำแหน่ง: Accounting Officer
บริษัท EARL MONTESSORI CO., LTD. กำลังมองหาพนักงานบัญชีที่มีความสามารถและประสบการณ์ในการบริหารจัดการงานด้านกา รเ งินและบัญชีในรูปแบบของธุรกิจเฟรนไชส์ เพื่อเข้าร่วมกับทีมงานของเรา ตำแหน่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดำเนินธุรกิจและการเติบโตของบริษัท
หน้าที่กิจกรรม ผลที่คาดหวังและตัวชี้วัด (Responsibilities and Activities):
-จัดทำและตรวจสอบ รายการรับเงิ น/จ่ายเงิ น ของบริษัทให้ถูกต้องครบถ้วน พร้อมลง AP PJ ได้อย่างถูกต้อง ทั้งภายในและภายนอกบริษัท
-ดำเนินการโอ นเงิ นระหว่างบัญชีหรือระหว่างสาขา (รูปแบบธุรกิจเฟรนไชส์)
-ออกใบเสร็จรับเงิ น / ใบแจ้งหนี้ / ใบหัก ณ ที่จ่าย (ภงด. 3/53 ฯลฯ) ได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน
-ตรวจสอบเอกสารเกี่ยวกับการเงิ น และอนุมัติในการเบิก จ่าย เงิ นตามอำนาจดำเนินการของบริษัท
-รับผิดชอบ ติดต่อประสานงาน ตรวจสอบเอกสาร การชำร ะเงิ น จากลูกหนี้แต่ละราย(บันทึกรับเงิ น) รวมถึงติดตามทวงหนี้ที่ค้างชำร ะ
-ดูแลเงิ นสดย่อยของบริษัท
-รวบรวมข้อมูลทางบัญชีและบันทึกทางการเงิ นต่างๆ เพื่อส่งให้กับบัญชีบริษัท
-จัดเตรียมรายงานภาษี และภาษีหัก ณ ที่จ่าย
-จัดเก็บข้อมูลเอกสารเกี่ยวกับบัญชี จัดทำรายงานทางการเงิ นประจำเดือน
-สนับสนุนการตรวจสอบภายในและภายนอก และดูแลเอกสารทางบัญชีให้พร้อมตรวจสอบเสมอ
-นำเสนอวิธีการใช้งาน และแก้ไขปัญหาต่างๆ ของ FlowAccount ให้กับสาขา
-ช่วยเหลืองานอืนๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications):
-จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี
-มีประสบการณ์การทำงานบริษัทอย่างน้อย 1 ปี หากอยู่ในบริษัทบัญชี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความรู้พื้นฐานทางภาษีมูลค่าเพิ่ม และ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
-มีประสบการณ์การติดตามหนี้
-มีประสบการณ์การใช้งานโปรแกรม FlowAccount
-มีความซื่อสัตย์สุจริต ละเอียดรอบคอบในการทำเอกสาร มีความรับผิดชอบต่องานสูง
-มีทักษะการสื่อสาร และประสานงานที่ดี กับฝ่ายต่างๆ ธนาคาร และหน่วยงานภายนอก ทั้งทางโทรศัพท์และทางอีเมล
-สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะ Excel
-สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้บ้าง เช่น เข้าใจเอกสารเบิกจ่ายภาษาอังกฤษ เข้าใจเมนูโปรแกรมภาษาอังกฤษ
สิ่งที่คาดหวัง (Expectation):
-การปฏิบัติงานอย่างมีความรับผิดชอบและมุ่งมั่น
-ความสามารถในการทำงานภายใต้กำลังและการดำเนินการที่ต้องการ
-การควบคุมการดำเนินงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
