-ดูแลบริหารจัดการในส่วนของฝ่ายวางแผนการผลิต / ฝ่ายผลิต /ฝ่ายประกันคุณภาพและควบคุมคุณภาพ
-กำหนดนโยบาย แผนกลยุทธ์ และเป้าหมายของกระบวนการการผลิตให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
-รับผิดชอบควบคุมกระบวนการการผลิต ควบคุมคุณภาพของสินค้าให้ได้ตามมาตรฐาน
-สามารถวางแผน วิเคราะห์ บริหารทรัพยากร บริหารต้นทุน พัฒนากระบวนการผลิตทั้งปริมาณและคุณภาพ เพิ่ม Productivity
-ควบคุมและวางแผนการผลิตเพื่อสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
-สามารถควบคุมต้นทุนในการผลิต สั่งงานและแก้ไขงานได้
-สามารถพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
-ควบคุมดูแลและพัฒนาเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิต, แก้ไขปัญหา, และกำหนดวิธีการป้องกัน
-ควบคุมดูแลให้คำปรึกษา แนะนำและหาแนวทางการแก้ไขเมื่อเกิดปัญหาการปฏิบัติงานของฝ่ายงานต่าง ๆ เพื่อให้งานทุกฝ่ายงานสามารถดำเนินงานไปอย่างเรียบร้อย
-บริหารจัดการและควบคุมอัตรากำลังพลภายในส่วนของ Operation พลักดันพนักงานปฏิบัติตามระเบียบรวมถึงการควบคุมการทำงาน
-ทบทวนงบประมาณประจำปีของทุกส่วนงานของ Operation และนำเสนอในที่ประชุม
-ดูแลและปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท และข้อกำหนดมาตรฐานต่างๆ ของบริษัท รวมทั้งเป็นผู้นำทุกระบบมาตรฐาน เช่น ISO 9001,ISO 14001,ISO45001, 5S, Safety, TPM, QCC, Lean และ Kaizen

คุณสมบัติ
-เพศชาย อายุ 35 - 47 ปี
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์การเป็นผู้บริหารระดับสูงในการบริหารงานมาแล้วอย่างน้อยไม่ต่ำกว่า 5 ปี
-มีความเป็นผู้นำ มีไหวพริบในการแก้ปัญหาและตัดสินใจได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ ว
-มีความรู้กระบวนการการผลิตเป็นอย่างดี สามารถวางแผนกระบวนการการจัดการกระบวนการผลิตได้เป็นอย่างดี
-มีความรู้เรื่องการวิเคราะห์หาสาเหตุ การแก้ไขปัญหาคุณภาพ การลดของเสีย
-มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO 9001,ISO 14001 , ISO 45001
-สามารถควบคุมระบบ KPI ได้ และสามารถพัฒนาระบบ KPI ได้อย่างยั่งยืน
-มีความรู้ ความเข้าใจ ระบบ SAP สามารถนำข้อมูลมาวิเคราะห์ได้

1. กำหนดกลยุทธ์ นโยบาย แนวทาง และแผนงานฝ่ายการจัดการด้านซัพพลายเชนทั้งระบบ รวมทั้งการจัดซื้อจัดจ้าง การจัดการสินค้าคงคลังและโลจิสติกส์ เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ ตอค้นหาส่วนบสนองต่อความต้องการ มีประสิทธิภาพและรวดเร็ ว โดยมีความสอดคล้องกับงบประมาณและนโยบายองค์กร
2. กำหนดกลยุทธ์เพื่อช่วยลดต้นทุนในการผลิต เพื่อนำไปสู่การเพิ่มผลกำไรขององค์กร
3. ตรวจสอบและวิเคราะห์ด้านซัพพลายเชน เช่น ระดับสินค้าคงคลัง ต้นทุน การจัดส่ง และคุณภาพ เพื่อประเมินประสิทธิภาพและแนวโน้มที่ผ่านมา รวมไปถึงคาดการณ์ข้อกำหนดสินค้าคงคลังและการกระจาย
4. เป็นผู้นำในการคัดเลือก จัดการ และตรวจสอบการปฏิบัติงานของซัพพลายเออร์ ผู้ขาย และผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์
5. กำกับ ดูแล วางแผน และจัดการสินค้าคงคลัง วัตถุดิบ และสต๊อกสินค้า โดยดูการไหลเวียนของสินค้าจากกระบวนการผลิตไป กระบวนการจัดเก็บ จนไปถึงกระบวนการขาย
6. พัฒนา และจัดการกลยุทธ์ กระบวนการและขั้นตอนด้านโลจิสติกส์ ตรวจสอบการนำเข้า วิเคราะห์ต้นทุนการขนส่ง เจรจาต่อรองสัญญาและอัตราค่าขนส่ง
7. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับด้านซัพพลายเชนทั้งหมด ทั้งในประเทศ และระหว่างประเทศ
8. วิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายวางแผน จัดซื้อและจัดหา คลังสินค้า รวมไปถึงจัดส่ง เพื่อนำผลการวิเคราะห์มาวางแนวทางเพื่อปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

คุณสมบัติ
-เพศชาย / หญิง อายุ 40 ปีขึ้นไป
-จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี ในสาขา Supply Chain Management, Business, Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการจัดการซัพพลายเชนอย่างน้อย 10 ปี และมากกว่า 5 ปีในระดับบริหาร
-มีความรู้ด้านห่วงโซ่อุปทาน รวมถึงการวางแผน การพยากรณ์ สินค้าคงคลัง คลังสินค้า และการขนส่ง
-เน้นการทำงานเชิงรุก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีความสามารถด้านการเจรจาต่อรอง โน้มน้าว
-มีทักษะในการนำเสนอ และการสื่อสารที่ดี
-มีภาวะผู้นำที่เข็มแข็ง ในการตัดสินใจ การบริหารทีม มีมนุษยสัมพันธ์ทีดีและมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
-มีความสามารถในการพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้

1. กำหนดกลยุทธ์ นโยบาย แนวทาง และแผนงานฝ่ายการจัดการด้านซัพพลายเชนทั้งระบบ รวมทั้งการจัดซื้อจัดจ้าง การจัดการสินค้าคงคลังและโลจิสติกส์ เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ ตอค้นหาส่วนบสนองต่อความต้องการ มีประสิทธิภาพและรวดเร็ ว โดยมีความสอดคล้องกับงบประมาณและนโยบายองค์กร
2. กำหนดกลยุทธ์เพื่อช่วยลดต้นทุนในการผลิต เพื่อนำไปสู่การเพิ่มผลกำไรขององค์กร
3. ตรวจสอบและวิเคราะห์ด้านซัพพลายเชน เช่น ระดับสินค้าคงคลัง ต้นทุน การจัดส่ง และคุณภาพ เพื่อประเมินประสิทธิภาพและแนวโน้มที่ผ่านมา รวมไปถึงคาดการณ์ข้อกำหนดสินค้าคงคลังและการกระจาย
4. เป็นผู้นำในการคัดเลือก จัดการ และตรวจสอบการปฏิบัติงานของซัพพลายเออร์ ผู้ขาย และผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์
5. กำกับ ดูแล วางแผน และจัดการสินค้าคงคลัง วัตถุดิบ และสต๊อกสินค้า โดยดูการไหลเวียนของสินค้าจากกระบวนการผลิตไป กระบวนการจัดเก็บ จนไปถึงกระบวนการขาย
6. พัฒนา และจัดการกลยุทธ์ กระบวนการและขั้นตอนด้านโลจิสติกส์ ตรวจสอบการนำเข้า วิเคราะห์ต้นทุนการขนส่ง เจรจาต่อรองสัญญาและอัตราค่าขนส่ง
7. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับด้านซัพพลายเชนทั้งหมด ทั้งในประเทศ และระหว่างประเทศ
8. วิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายวางแผน จัดซื้อและจัดหา คลังสินค้า รวมไปถึงจัดส่ง เพื่อนำผลการวิเคราะห์มาวางแนวทางเพื่อปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

คุณสมบัติ
-เพศชาย / หญิง อายุ 40 ปีขึ้นไป
-จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี ในสาขา Supply Chain Management, Business, Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการจัดการซัพพลายเชนอย่างน้อย 10 ปี และมากกว่า 5 ปีในระดับบริหาร
-มีความรู้ด้านห่วงโซ่อุปทาน รวมถึงการวางแผน การพยากรณ์ สินค้าคงคลัง คลังสินค้า และการขนส่ง
-เน้นการทำงานเชิงรุก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีความสามารถด้านการเจรจาต่อรอง โน้มน้าว
-มีทักษะในการนำเสนอ และการสื่อสารที่ดี
-มีภาวะผู้นำที่เข็มแข็ง ในการตัดสินใจ การบริหารทีม มีมนุษยสัมพันธ์ทีดีและมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
-มีความสามารถในการพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้

-บริหารงานด้านการประกันคุณภาพและควบคุมคุณภาพด้านวัตถุดิบ,ผลิตภัณฑ์ระหว่างการผลิต,ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ตามมาตรฐานผลิตสายไฟ
-ควบคุมบริหารจัดการ KPI เพื่อพลักดันให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดประจำเดือน
-บริหารจัดการและควบคุมอัตรากำลังพลภายในแผนก และให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบรวมถึงการควบคุมการทำงาน
-วิเคราะห์หาสาเหตุ,แก้ไขและป้องกันปัญหา NC, Reject ,Complaint
-ทบทวนสาเหตุ และการกำหนดแนวทางป้องกันการเกิดซ้ำ เพื่อลดข้อบกพร่องในองค์กร และลดข้อร้องเรียนจากลูกค้า
-ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ผลการดำเนินงานเป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้
-จัดทำและทบทวนงบประมาณประจำปีของทุกส่วนงานภายในโรงงานและนำเสนอในที่ประชุม
-ให้คำแนะนำและให้การฝึกอบรมรวมถึงให้ความช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ
-เพศชาย 35 - 48 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 7 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตสายไฟจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีทักษะในการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ
-มีภาวะผู้นำและทักษะในการบริหารและพัฒนาทีม
-มีความรู้เรื่องการวิเคราะห์หาสาเหตุ การแก้ไขปัญหาคุณภาพ การลดของเสีย
-มีความสามารถในการวางแผน ติดตามงาน และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
-มีทักษะการคิดวิเคราะห์ปัญหาคุณภาพ การใช้เครื่องมือทางสถิติ เช่น 7 tool , Why Why Analysis
-มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO 9001,ISO 14001 , ISO 45001

1.ควบคุมการผลิต และมีความรู้ระบบสั่งการผลิตได้
2.วางแผนการผลิต
3.ควบคุมManpower และลูกน้องใต้สังกัด
4.ปรับปรุงกระบวนการ และคุณภาพด้านการผลิต
5.มีประสบการณ์ด้าน Auto Part
6.จัดทำรีพอร์ตปัญหางาน

คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง
อายุ 25-30 ปี
วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิศกรรม สาขาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้เรื่องการวางแผนการผลิต
มีประสบการณ์การทำงาน 1-2 ปี
มีความรู้ระบบสั่งการผลิต/การควบคุมการผลิต
ใช้Microsoft Office ได้