ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบงาน HR Operation ครบวงจร ตั้งแต่การสรรหา ดูแลข้อมูลพนักงาน สวัสดิการ ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ และงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.สรรหา คัดเลือก และบรรจุพนักงาน รวมถึงการทดลองงานและปรับเลื่อนตำแหน่ง
2.จัดทำและดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน เอกสาร HR และข้อมูลกำลังคน
3.ดูแลสวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม สิทธิประโยชน์ และงานที่เกี่ยวข้อง
4.จัดกิจกรรมสื่อสารภายใน และกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
5.รวบรวมเวลาทำงาน การลา และจัดทำข้อมูลประกอบเงินเดือน/โอที
6.ประสานงานหน่วยงานภายนอก เช่น ประกันสังคม โรงพยาบาล หน่วยงานราชการ
7.ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว (MOU) ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
8.สนับสนุนงานด้าน KPI, ระบบคุณภาพ และ ISO ที่เกี่ยวข้องกับ HR
9.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หากคุณเป็นคนที่…
มองเห็นปัญหาเป็นโอกาสในการพัฒนา
เชื่อในการเติบโตไปพร้อมกันของ คน ระบบ และคุณภาพ
และอยากทำงานในองค์กรที่ให้คุณได้คิด ลงมือทำ และเติบโตอย่างมีความหมาย

ที่ G.D.
เรากำลังมองหาคนที่พร้อมเป็นมากกว่าตำแหน่งงาน
แต่คือผู้ร่วมขับเคลื่อนองค์กรภายใต้แนวคิด One G.D.

เพราะที่นี่
บทบาทของคุณไม่ใช่แค่การทำงานให้เสร็จ
แต่คือการร่วมสร้างอนาคตที่แข็งแรงและยั่งยืนไปด้วยกัน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ด้านงาน HR 2 ปีขึ้นไป
3. สามารถใช้ Microsoft Office Word, Excel และ Power Point ได้เป็นอย่างดี
4. เข้าใจกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม กฎหมายต่างด้าว และเอกสาร HR
5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีบุคลิกภาพที่ดี และมีทักษะการสื่อสาร การเจรจา ประสานงานที่ดี
6. มีทักษะความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์
7. มีการวิเคราะห์ปัญหา และการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่ดี
8. มีความรู้ด้านระบบ ISO9001 และ GHP (พิจารณาเป็นพิเศษ)
9. มีความรู้ด้านงานเอกสาร DCC / QMR (พิจารณาเป็นพิเศษ)
10. ใช้ Google Sheet / Google Slide / Google Workspace ได้ (พิจารณาเป็นพิเศษ)

1. ช่วยวิเคราะห์และพัฒนากระบวนการทำงานด้าน Operation
2. แก้ปัญหาและปรับปรุง process หน้างานให้มีประสิทธิภาพขึ้น
3. เรียนรู้ และร่วมวางโครงสร้างระบบ ERP
4. ประสานงานกับทีมภายในและ Supplier เพื่อให้งานเดินได้จริง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. อายุ 22 - 28 ปี เป็นเด็กจบใหม่ ไฟแรง
3. สนใจเรียนรู้วิธีการขับเคลื่อนองค์กรผ่านการทำงานกับผู้บริหาร
4. ชอบคิด วิเคราะห์ และแก้ปัญหา
5. กล้าคิด กล้าทำ กล้าเสนอไอเดียของตัวเอง
6. มี Leadership mindset
7. ใช้โปรแกรม Lark เป็น จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. ใช้ Google tools และ AI เป็น จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. มีพื้นฐานความรู้เรื่องวิศวกรรมหรือการจัดการธุรกิจ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
10. สนุกกับการลงมือทำจริง และสร้างผลลัพธ์จริง

- สนับสนุนการทำงานของผู้บริหารในงานประสานงาน การสื่อสาร และการจัดการข้อมูล
- จัดการตารางนัดหมาย การประชุม เอกสาร และการติดตามงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายโรงงานและผู้บริหาร
- ประสานงานกับฝ่ายผลิต, QA, จัดซื้อ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- สื่อสารและประสานงานกับ Supplier / Partner / ลูกค้าชาวจีน (พูด อ่าน เขียน)
- ช่วยแปลเอกสาร อีเมล หรือการสนทนา (ไทย–จีน / จีน–ไทย) ตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำรายงาน สรุปการประชุม และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการผลิตหรือโครงการต่าง ๆ
- ติดตามความคืบหน้างานที่ผู้บริหารมอบหมาย และรายงานสถานะอย่างเป็นระบบ
- สนับสนุนงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโรงงานหรืออุตสาหกรรมการผลิต
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

หากคุณเป็นคนที่…
มองเห็นปัญหาเป็นโอกาสในการพัฒนา
เชื่อในการเติบโตไปพร้อมกันของ คน ระบบ และคุณภาพ
และอยากทำงานในองค์กรที่ให้คุณได้คิด ลงมือทำ และเติบโตอย่างมีความหมาย

ที่ G.D.
เรากำลังมองหาคนที่พร้อมเป็นมากกว่าตำแหน่งงาน
แต่คือผู้ร่วมขับเคลื่อนองค์กรภายใต้แนวคิด One G.D.

เพราะที่นี่
บทบาทของคุณไม่ใช่แค่การทำงานให้เสร็จ
แต่คือการร่วมสร้างอนาคตที่แข็งแรงและยั่งยืนไปด้วยกัน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านเลขานุการ หรือผู้ช่วยผู้บริหาร
3. ใช้ Microsoft Office และเครื่องมือสำนักงานได้ดี
4. มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการจัดการเวลา
5. ทำงานเป็นระบบ รอบคอบ และรักษาความลับได้ดี
6. ใช้ Google Sheet / Google Slide / Google Workspace ได้
7. สามารถใช้ภาษาจีนได้ดี ระดับ HSK 6 ในการ พูด ,อ่าน ,เขียน (พิจารณาเป็นพิเศษ)
8. สามารถเดินทางหรือทำงานยืดหยุ่นตามตารางผู้บริหารได้ (พิจารณาเป็นพิเศษ)
9. นักศึกษาจบใหม่ หรือมีประสบการณ์ยังไม่มาก สามารถสมัครได้

1.จัดการ วางแผน และการดำเนินงานเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (GACP และ GMP)
2.จัดทำแผนการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมตามที่กฎหมายกำหนด (GACP และ GMP)
3. วิเคราะห์การทำงานเพื่อชี้บ่งอันตราย ประเมินความเสี่ยง รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย
4. จัดการ, ป้องกัน และติดตามการจัดการแมลงหรือสัตว์พาหะนำโรคภายในพื้นที่ฟาร์ม (Pest Control)
5.จัดการ วางแผน และตรวจสอบอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) ให้เป็นไปตามกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
6.ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กฎหมาย, กำหนดและสามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
7.จัดการ, วางแผน และดำเนินการจัดทำรายงานส่งกรมสวัสดิการฯ หรือเอกสารต่างๆ ร่วมกับฝ่ายบุคคลหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่กฎหมายกำหนด
8.ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
2. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
3. วุฒิปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือสาขาที่เทียบเท่า
4. ผ่านการอบรมตามที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานรับรอง
5. มีทักษะการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ได้ดี เนื่องจากทำงานร่วมกับชาวต่างชาติ
6. มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7. มีทักษะการติดต่อสื่อสารและประสานงานที่ดี
8. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายความปลอดภัย