1.ตรวจสอบและบันทึกเอกสารทางบัญชี เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับ และใบแจ้งหนี้
2.จัดทำบัญชีรายรับ-รายจ่าย และรายงานทางการเงินประจำเดือน
3.ตรวจสอบความถูกต้องของรายการบัญชีและปรับปรุงบัญชีให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี
4.คำนวณและจัดทำภาษีต่างๆ เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT), ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (WHT), และภาษีนิติบุคคล
5.ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสรรพากร, สำนักงานบัญชี, ธนาคาร ฯลฯ
6.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง (ไม่จำกัดเพศ) อายุ 20 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 1-2 ปี (หากมีประสบการณ์ในบริษัทที่ใช้ระบบ ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานบัญชีและกฎหมายภาษีอากร
5. สามารถใช้โปรแกรมบัญชี เช่น Express, PEAKS ได้
6. มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
7. มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบสูง
8. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและกำหนดเวลาได้ดี
9. หากมีประสบการณ์การทำบัญชีในธุรกิจออนไลน์ (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

1.ขับรถรับ-ส่งพนักงานไปยังจุดหมายตามที่กำหนด
2.ขับรถส่งของให้กับลูกค้าหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3.ดูแลรักษารถยนต์ให้อยู่ในสภาพดี ตรวจสอบสภาพรถก่อนและหลังการใช้งาน
4.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย หรือ หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา: ม.3 ขึ้นไป
3. มีใบขับขี่รถยนต์ประเภทที่ถูกต้อง และมีประสบการณ์ขับรถอย่างน้อย 1-2 ปี
4. รู้จักเส้นทางในพื้นที่เป็นอย่างดี สามารถใช้แผนที่หรือ GPS นำทางได้
5. มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และสามารถทำงานเป็นทีมได้
6. สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอุปสรรคต่อการขับขี่
7. หากมีประสบการณ์ขับรถให้บริษัทมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ

- วางแผนโครงสร้าง, บริหารกำลังคน และดำเนินกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท กฏหมายแรงงาน และแนวทางสากล
- ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารในด้านโครงสร้างองค์กร การวางแผนทรัพยากรบุคคล และการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- สร้างทีม HR ที่มีประสิทธิภาพ และดูแลการเติบโตของทีมในระยะยาว
- ดูแลหน้างานของ HR ทั้งระบบ
- การสรรหาว่าจ้างบุคลากร (การประกาศสรรหา คัดกรอง และนำเสนอผู้สมัครที่มีความเหมาะสม)
- ดูแลการพัฒนาและฝึกอบรมตั้งแต่การปฐมนิเทศ และระหว่างการทำงานทั้งปี
- จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งช่วงทดลองงาน และประเมินผลการทำงานประจำปี
- ดูแลค่าตอบแทนและสวัสดิการ รวมถึงตรวจสอบสถิติการทำงานและค่าจ้างเงินเดือน
- บริหารความสัมพันธ์กับพนักงาน
- ดูแลและควบคุมความประพฤติของพนักงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- ดูแลงานด้านความปลอดภัยร่วมกับจป.
- ดูแลและควบคุมระบบเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน รวมถึงการขึ้นทะเบียนเอกสาร
- บริหารจัดการดูแลการติดต่อและงานเอกสารเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลกับหน่วยงานรัฐบาล เช่น สวัสดิการการคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม และแรงงานเขตพื้นที่ ทั้งของลูกจ้างชาวไทยและต่างด้าว 6. ส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน และสร้างสภาพแวดล้อมที่น่าทำงาน จัดการด้านแรงงานสัมพันธ์รวมถึงจัดกิจกรรมต่างๆ และแก้ไขปัญหาพนักงานอย่างเป็นธรรม
- ส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน และสร้างสภาพแวดล้อมที่น่าทำงาน จัดการด้านแรงงานสัมพันธ์รวมถึงจัดกิจกรรมต่างๆ และแก้ไขปัญหาพนักงานอย่างเป็นธรรม

คุณสมบัติ
อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 8ปีขึ้นไป

คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. หากเคยใช้โปรแกรม Tiger Soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. คุณลักษณะ มีภาวะผู้นำสูง และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีคุณลักษณะให้คนเข้าถึงง่าย
3. มีทักษะการเจรจาสื่อสารที่ดี สื่อสารชัดเจนและเหมาะสมกับสถาณการณ์
4. มีความคิดริเริ่ม และละเอียดรอบคอบ
5. มีวิจารณญาณที่ดี
6. มีความรับผิดชอบและทำงานเป็นทีม ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพพนักงานและนำมาประยุกต์ใช้ในงาน

- วางแผนการจัดซื้อ/จัดหาวัสดุ/วัตถุดิบ ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของบริษัทฯ
- สรรหาและนำเสนอแหล่งผลิต/วัตถุดิบที่มีมาตรฐาน
- ติดต่อผู้ขาย เจรจาต่อรอง เปรียบเทียบราคาจากผู้เสนอขาย
- ควบคุมต้นทุนวัตถุดิบให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
- ตรวจสอบราคาสินค้า ระยะเวลาในการส่งมอบของผู้ขายและเงื่อนไขการชำระเงิน
- ตรวจสอบเอกสารในการขอซื้อ (PR) และใบสั่งซื้อ (PO) และอนุมัติการสั่งซื้อสินค้า
- วางแผนการส่งมอบสินค้าเพื่อให้ตรงตามความต้องการของผู้ใช้ในหน่วยงานต่างๆ
- ตรวจสอบสต็อก คงเหลือเพื่อใช้ในการขอสั่งซื้อ
- ติดตามการจัดส่งสินค้า ตรวจรับสินค้า และยืนยันคุณภาพสินค้าให้เป็นไปตามข้อตกลง
- ดูแล ควบคุม บริหารจัดการงานด้านจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพ
- ค้นหาและเปรียบสินค้าและแหล่งซื้อสินค้าใหม่ๆ
- บันทึกข้อมูลการสั่งซื้ออย่างเป็นระบบ เพื่อการติดตามและตรวจสอบ
- จัดทำการสรุปรายงานการสั่งซื้อประจำเดือน

คุณสมบัติ
อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติเพิ่มเติม
มีทักษะในการต่อรองเจรจา
มีความละเอียดรอบคอบสูง
หากเคยใช้โปรแกรม Express พิจารณาพิเศษ

- ทำภาษีซื้อ-ขาย , ภงด.หัก ณ ที่จ่าย
- ทำบัญชีต้นทุนโรงงาน
- ตรวจสอบเอกสารด้านบัญชีทั่วไป
- ทำเอกสารวางบิล และติดตามลูกหนี้ที่ครบกำหนด
- คำนวนค่าคอมมิชชั่นSales
- จัดทำรายละเอียดการยื่นภาษี ภงด.3,53 ภพ.30
- บันทึกรายการในสมุดรายวันทั่วไป
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้คล่อง
- มีความกระตือรือร้น ใฝ่รู้ ซื่อสัตย์ และมีความรับชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
- มีความละเอียดรอบคอบ
- หากใช้โปรแกรม Express ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ