1.มีความรู้เกี่ยวกับงานซ่อม
2. จัดทำแผน PM เพื่อรองรับการผลิต
3. ประสานงานกับหน่วยงานซ่อมบำรุง
4. ดูแลอุปกรณ์เครื่องมือการซ่อม
5 .ปรับปรุงกระบวนการผลิต โดยการทำโปรเจคการลดต้นทุน
6.วิเคราะห์ปัญหา และสาเหตุเกี่ยวกับเครื่องจักรการผลิต
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / เพศหญิง ( ทุกเพศ )
2. อายุตั้งแต่ 22-30 ปี
3. จบปริญญาตรี วิศวไฟฟ้า /วิศวเครื่องกล / วิศวการแมคคาทรอนิกส์ / วิศวอุตสาหการ และสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. สามารถทำงาน 6 วันได้ จันทร์-เสาร์
5. มีการสือสารที่ดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ อ่านได้ เขียนได้
6. รับทั้งเด็กจบใหม่ และมีประสบการณ์
7. สามารถแก้ไขสถานะการณ์เฉพาะหน้าได้
8. สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
9. มีความละเอียด รอบครอบ
10. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
11. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
12. มีความรู้เกี่ยวกับ PLC
13. มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ ใช้ได้ดี
1.มีความรู้เกี่ยวกับงานซ่อม
2. จัดทำแผน PM เพื่อรองรับการผลิต
3. ประสานงานกับหน่วยงานซ่อมบำรุง
4. ดูแลอุปกรณ์เครื่องมือการซ่อม
5 .ปรับปรุงกระบวนการผลิต โดยการทำโปรเจคการลดต้นทุน
6.วิเคราะห์ปัญหา และสาเหตุเกี่ยวกับเครื่องจักรการผลิต
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / เพศหญิง ( ทุกเพศ )
2. อายุตั้งแต่ 22-30 ปี
3. จบปริญญาตรี วิศวไฟฟ้า /วิศวเครื่องกล / วิศวการแมคคาทรอนิกส์ / วิศวอุตสาหการ และสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. สามารถทำงาน 6 วันได้ จันทร์-เสาร์
5. มีการสือสารที่ดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ อ่านได้ เขียนได้
6. รับทั้งเด็กจบใหม่ และมีประสบการณ์
7. สามารถแก้ไขสถานะการณ์เฉพาะหน้าได้
8. สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
9. มีความละเอียด รอบครอบ
10. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
11. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
12. มีความรู้เกี่ยวกับ PLC
13. มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ ใช้ได้ดี
6
รับสมัคร Assistant Consumer Survey Manager
• จัดทำแบบสอบถาม เอกสาร และเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด
• วางแผนปฏิบัติงาน กำหนดขั้นตอน และระยะเวลาการดำเนินโครงการ
• คัดเลือกและดูแลทีมวิจัยที่รับผิดชอบโครงการ
• ออกตรวจงานภาคสนามทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด
• ตรวจสอบความถูกต้องของแบบสอบถาม และประเมินผลงานทีมงานภาคสนาม
• จัดเก็บและลงรหัสข้อมูล ป้อนข้อมูลเข้าสู่ระบบ และประมวลผลข้อมูล
• วิเคราะห์ข้อมูล พร้อมจัดทำ Slide Presentation เพื่อนำเสนอ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาสถิติ, สาขาวิจัยทางสังคมศาสตร์, สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (หากมีประสบการณ์ด้านวิจัยตลาดหรือสำรวจผู้บริโภคจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถใช้โปรแกรม MS Office (โดยเฉพาะ Excel, PowerPoint) ได้ดี
4. มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
5. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
6. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกพื้นที่ได้
6
รับสมัคร เจ้าหน้าที่สรรหา / Recruiter
- จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานในหลายช่องทาง (Job Board, Social Media, Professional Network)
- สำรวจและพัฒนาช่องทางการหาคนใหม่ ๆ เพื่อเข้าถึงทั้งผู้สมัครเชิงรุกและเชิงรับ
- คัดกรองเรซูเม่ ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น และประสานงานสัมภาษณ์รอบสุดท้ายกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการสายงาน (Hiring Manager) เพื่อเข้าใจความต้องการและคุณสมบัติของตำแหน่งงาน
- จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา ฐานข้อมูลผู้สมัคร และรายงานการสรรหา
- ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อนัดหมายสัมภาษณ์และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ผู้สมัคร
- วางแผนและดำเนินการแคมเปญด้าน Recruitment Marketing เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัท (Employer Branding)
- ดูแลและอัปเดต Job Description และโครงสร้างองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการสรรหา 1–3 ปี (ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่ที่สนใจงานด้าน HR)
3. มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. สามารถใช้ MS Office (Excel, PowerPoint) และระบบ HR ได้ดี
5. บุคลิกภาพดี คล่องแคล่ว มีความคิด ริเริ่ม สร้างสรรค์ และกล้าแสดงออก
6. หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9
รับสมัคร เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยงและส่งเสริมการควบคุมภายใน
- ติดตามการประเมินความเสี่ยงและสอบทานกระบวนการบริหารความเสี่ยงของแต่ละหน่วยงาน
- สอบทาน Procedure ระบุจุดอ่อนและความเสี่ยง
-ศึกษาและแนะนำวิธีการประเมินความเสี่ยงและแนวทางการบริหารเพื่อลดความเสี่ยง
- สนับสนุนการจัดทำคู่มือ การบริหารจัดการความเสี่ยงและพัฒนาระบบงานทั้งองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญาตรีขึ้นไป ในสาขา บัญชี / กฏหมายธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบบัญชี หรือ พัฒนาระบบ
