• มีทักษะด้านบริหารทีมงานช่างซ่อมโฟล์คลิฟท์ / SA
• ศึกษาความต้องการของลูกค้ากลุ่มเป้าหมายต่างๆ
• วิเคราะห์และหาทางออกร่วมกับผู้บริหารเพื่อกำหนดกลยุทธ์การขายและปิดการขาย
• วางแผน ศึกษาแนวทาง เทคนิค วิธีการขายและบริการใหม่ ๆ ในตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขาย
* สร้างความพึงพอใจของลูกค้าให้ได้ตามเป้าหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย อายุ 40 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวเครื่องยนต์/เครื่องกล หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ 4-5 ปีขึ้นไป ใน ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า(รถฟอร์คลิฟท์) โดยตรง
4. ชอบงานบริการ พูดจาเพราะ น่าประทับใจ
5. วางแผนทำ PM ได้ และควบคุมติดตาม ให้ได้ตามแผน
6. สามารถแก้ไขปัญหาได้
7. สามารถจัดฝึกอบรม เปิดการอบรม นำเสนอได้
8. มีความสามารถในการบริหารคน บริหารงาน บริหารความคิดไอเดียใหม่ๆ อยู่เสมอ
9. ซื่อสัตย์ และเป็นคนตรงๆ มีความเป็นกลาง ยึดระบบ เอกสารหลักฐานเป็นที่ตั้ง
10. ทนแรงกดันได้ดี

1. ประสานงานกับหน่วยงานที่แจ้งขอซื้อ
2. ติดต่อขอรายละเอียดกับผู้ขาย
3. จัดทำตารางเปรียบเทียบราคาสินค้าและเงื่อนไขต่างๆ ของผู้ขาย เสนอหัวหน้าแผนก
4. เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขต่างๆ ดำเนินการสั่งซื้อ
5. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย - หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปวส. - ป.ตรี สาขาเศรษฐศาสตร์ / สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้ออย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
4. มีความรู้เรื่องระบบ ISO มีความซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา มีทักษะการเจรจาต่อรอง
5. มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อเครื่องมือช่างจะพิจารณาพิเศษ

1. งานประชาสัมพันธ์ รับโทรศัพท์ ติดต่อประสานงานหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. งานธุรการ อาคาร สถานที่ แม่บ้าน รปภ.
3. งานสรรหาว่าจ้างบุคลากร และงานฝึกอบรม
4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปวส.หรือ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลฯ อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
4. มีใจรักงานบริการ มีความอดทน รับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
5. มีความรู้เรื่องระบบ ISO9001 IATF16949 ISO45001 ISO14001 ได้จะพิจารณาพิเศษ
6. มีความรู้ สามารถใช้โปรแกรมบีพลัส (Business Plus) ได้จะพิจารณาพิเศษ