รับสมัคร ผู้จัดการสาขา Store Manager พระราม 9
กรุงเทพมหานคร
25,000 - 40,000 บาท / เดือน
งานประจำ
1. Sales & Business Performance
- บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
- ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
2. Store Operations Management
- ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
- ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
- ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
- ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
- ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
3. Customer Service
- ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
- สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
4. Team Management
- บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
- สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
- สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
5. Reporting & Coordination
- จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานขาย อย่างน้อย 3–5 ปี
5. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้ดี
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม
7. มีบุคลิกภาพดี มั่นใจ รักงานบริการ และมี Passion ด้านแฟชั่น
8. สามารถบริหารจัดการสต๊อกสินค้าและควบคุมการสูญเสียภายในร้านได้
9. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี
10. มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีวินัยในการทำงาน
11. สามารถทำงานเป็นกะ และปฏิบัติงานตามเวลาห้างสรรพสินค้าได้
12. มีประสบการณ์บริหารจัดการร้านสาขาแบรนด์เสื้อผ้า กระเป๋า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร ผู้จัดการสาขา Store Manager ปิ่นเกล้า บางแค
- กรุงเทพมหานคร
- 25,000 - 40,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. Sales & Business Performance
- บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
- ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
2. Store Operations Management
- ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
- ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
- ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
- ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
- ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
3. Customer Service
- ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
- สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
4. Team Management
- บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
- สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
- สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
5. Reporting & Coordination
- จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานขาย อย่างน้อย 3–5 ปี
5. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้ดี
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม
7. มีบุคลิกภาพดี มั่นใจ รักงานบริการ และมี Passion ด้านแฟชั่น
8. สามารถบริหารจัดการสต๊อกสินค้าและควบคุมการสูญเสียภายในร้านได้
9. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี
10. มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีวินัยในการทำงาน
11. สามารถทำงานเป็นกะ และปฏิบัติงานตามเวลาห้างสรรพสินค้าได้
12. มีประสบการณ์บริหารจัดการร้านสาขาแบรนด์เสื้อผ้า กระเป๋า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร ผู้จัดการสาขา Store Manager เซ็นทรัลเวิร์ด
- กรุงเทพมหานคร
- 25,000 - 40,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. Sales & Business Performance
- บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
- ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
2. Store Operations Management
- ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
- ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
- ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
- ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
- ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
3. Customer Service
- ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
- สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
4. Team Management
- บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
- สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
- สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
5. Reporting & Coordination
- จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานขาย อย่างน้อย 3–5 ปี
5. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้ดี
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม
7. มีบุคลิกภาพดี มั่นใจ รักงานบริการ และมี Passion ด้านแฟชั่น
8. สามารถบริหารจัดการสต๊อกสินค้าและควบคุมการสูญเสียภายในร้านได้
9. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี
10. มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีวินัยในการทำงาน
11. สามารถทำงานเป็นกะ และปฏิบัติงานตามเวลาห้างสรรพสินค้าได้
12. มีประสบการณ์บริหารจัดการร้านสาขาแบรนด์เสื้อผ้า กระเป๋า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร ผู้จัดการสาขา Store Manager (สาขา รังสิต)
- อำเภอธัญบุรี, ปทุมธานี
- 23,000 - 30,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. Sales & Business Performance
- บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
- ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
2. Store Operations Management
- ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
- ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
- ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
- ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
- ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
3. Customer Service
- ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
- สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
4. Team Management
- บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
- สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
- สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
5. Reporting & Coordination
- จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานขาย อย่างน้อย 3–5 ปี
5. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้ดี
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม
7. มีบุคลิกภาพดี มั่นใจ รักงานบริการ และมี Passion ด้านแฟชั่น
8. สามารถบริหารจัดการสต๊อกสินค้าและควบคุมการสูญเสียภายในร้านได้
9. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี
10. มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีวินัยในการทำงาน
11. สามารถทำงานเป็นกะ และปฏิบัติงานตามเวลาห้างสรรพสินค้าได้
12. มีประสบการณ์บริหารจัดการร้านสาขาแบรนด์เสื้อผ้า กระเป๋า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร Accounting Supervisor
- เขตหลักสี่, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
1.ควบคุมดูแลการบันทึกบัญชีรับ-จ่าย, ลูกหนี้-เจ้าหนี้ (AR/AP), บัญชีสินทรัพย์, GL สมุดรายวันทั่วไปให้ถูกต้องตามหลักการบัญชี
2.ควบคุมตรวจสอบเอกสารประกอบประกอบการรับ–จ่ายเงิน เช่น ใบกำกับภาษี, ใบเสร็จรั บเงิน, ใบสำคัญจ่าย, ใบลดหนี้ ใบเพิ่มหนี้ และเอกสารทางบัญชีก่อนการบันทึกบัญชีและชำระเงิน
3.ดำเนินการปิดบัญชีประจำเดือน/ประจำปี (Month-end & Year-end Closing) และจัดทำงบทดลอง (Trial Balance) ให้ทันตามกำหนดเวลา
4.ตรวจสอบและกระทบยอดรายได้ จากทุกช่องทางการขาย หน้าร้าน (Retail Stores) ยอดขาย POS, การรับชำระผ่านเงินสด, โอนเงิน, EDC/บัตรเครดิต, ออนไลน์ (E-commerce) Shopee, Lazada, TikTok Shop, Website และการไลฟ์สด ให้ตรงกับยอดรับชำระและรายการเดินบัญชี
5.ควบคุมการตรวจสอบค่าธรรมเนียมบัตรเครดิต Payment Gateway และแพลตฟอร์ม รวมถึงค่าคอมมิชชัน ส่วนลด โปรโมชั่น คูปอง การคืนสินค้า และการคืนเงินของแต่ละช่องทางจำหน่าย เพื่อให้บันทึกต้นทุนและรายได้เน็ตถูกต้อง
6.ควบคุมและกระทบยอดสินค้าคงเหลือระหว่างระบบบัญชี ระบบ POS คลังสินค้า และสาขา รวมถึงตรวจสอบการรับเข้า โอนสินค้า สินค้าคืน สินค้าชำรุด สูญหาย และรายการปรับปรุงสต๊อก
7.ตรวจสอบการบันทึกต้นทุนสินค้า ค่าขนส่ง ค่าใช้จ่ายนำเข้า และต้นทุนที่เกี่ยวข้อง พร้อมสนับสนุนการตรวจนับสินค้าและวิเคราะห์สาเหตุของผลต่างจากการตรวจนับ
8.ควบคุมการปิดบัญชีประจำเดือน ไตรมาส และประจำปี พร้อมงบทดลอง รายละเอียดประกอบงบการเงิน และรายงานด้านยอดขาย ต้นทุน และค่าใช้จ่ายสำหรับฝ่ายบริหาร รวมถึงร่วมวางแผนการชำระค่าภาษี
9.จัดทำและตรวจสอบแบบภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.3, ภ.ง.ด.53 และ ภ.พ.30 พร้อมนำส่งภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด
10.ประสานงานและจัดเตรียมข้อมูลหรือเอกสารให้แก่ผู้สอบบัญชี ผู้ตรวจสอบภายใน ที่ปรึกษาภาษี และหน่วยงานราชการ รวมถึงประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรณ์ เพื่อแก้ไขปัญหาด้านบัญชีและข้อมูล
11.ควบคุม มอบหมาย ติดตาม และตรวจสอบงานของทีมบัญชี ให้คำแนะนำ พัฒนาความรู้ความสามารถของทีมให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
12.พัฒนาและปรับปรุง Workflow, SOP ระบบเอกสาร และการควบคุมภายใน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดข้อผิดพลาด และป้องกันความเสี่ยงหรือการทุจริตภายในองค์กร
13.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุไม่เกิน 35 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี (Accounting)
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี (Accounting)
3. มีประสบการณ์งานบัญชีอย่างน้อย 5 ปี หรือมีประสบการณ์ควบคุมทีมหรือระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 1–2 ปี
4. มีความรู้ด้านมาตรฐานการบัญชี กฎหมายภาษีอากร และระบบควบคุมภายใน
5. มีความรู้และประสบการณ์ด้าน AP, AR, GL การกระทบยอดบัญชี และการปิดบัญชีประจำเดือน–ประจำปี
6. มีความเข้าใจด้านบัญชีสินค้าคงเหลือ การคำนวณต้นทุนสินค้า และการกระทบยอดสต๊อก
7. ทักษะ Excel ในระดับดีมาก (VLOOKUP, Pivot Table, Formula สำหรับ Reconcile ข้อมูลจำนวนมาก) และโปรแกรมบัญชีหรือระบบ ERP ได้ดี
8. มีภาวะผู้นำ สามารถมอบหมายงาน ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบ และพัฒนาทีมบัญชีได้
9. มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ รับผิดชอบสูง ทนต่อแรงกดดันเรื่องเวลาปิดบัญชีได้ดี มีทักษะการสื่อสารและการบริหารทีม
10. มีประสบการณ์ในธุรกิจ Fashion, Retail, E-commerce หรือธุรกิจหลายสาขา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ