12
รับสมัคร พนักงานขายองค์กร (Corporate Sales Executive)
รายละเอียดงาน
Challenges
- เข้าใจกลุ่มเป้าหมาย เเละ วางกลยุทธเข้าหากลุ่มลูกค้าเเต่ละกลุ่ม
- โทรหาลูกค้าเพื่อ นำเสนอสินค้า/บริการ
- ติดตามนำเสนอ นัดหมายพรีเซ็นสินค้าให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย
- ให้คำเเนะนำลูกค้าจนถึงขั้นปิดการขาย
- งานเอกสารนิดหน่อยที่ต้องจัดการ ก็พวกรายงานบางอย่าง แต่ไม่ต้องห่วง ไม่ซับซ้อน ไม่ขโมยเวลา มันง่ายกว่าที่เคยเจอมาแน่นอน
- ถ้ามีปัญหาที่ต้องการแก้ไข หรือเร่งด่วน คุณก็ช่วยให้ทุกอย่างผ่านพ้นไปได้ด้วยดีที่สุด
- มองยอดขายเป็นเป้าหมาย ที่สร้างรายได้ที่มั่นคงให้กับตัวเองอย่างไม่มีขีดจำกัด
งานนี้ไม่เหมาะกับ
- คนที่ไม่ค่อยมั่นใจในตัวเอง หรือมั่นใจในตัวเองแบบผิดๆจนเกินไป
- คนขี้อาย หลบมุม ไม่กล้าเปิดบทสนทนา ไม่ชอบเป็นจุดเด่น
คนชิลๆ ชอบทำงานเอกสาร ชอบงานที่มีระบบที่แน่นอน ชัดเจน และทำแบบนั้นทุกวัน
- ไม่ยึดมั่นเรื่องเวลา และคำสัญญา อย่าลืมนะ ลูกค้าจำได้ว่าเราพูดอะไร
- ไม่ชอบทำงานกับตัวเลข คิดคำนวณพื้นฐานไม่แม่น
- พึงพอใจกับรายได้ของตัวเอง และไม่ต้องการรายได้ที่เพิ่มมากขึ้นตามความสามารถ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุตั้งแต่ 22-34 ปี ไม่จำกัดเพศ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาใด จากสถาบันใดก็ได้
- ฟังและจับใจความได้เก่ง แตกประเด็นเป็น สื่อสารเข้าใจ ดูไม่ประดิษฐ์
- มองโลกในแง่ดี ชอบเปิดประเด็น มีส่วนร่วมในวงสนทนา ไม่ขี้อาย มั่นหน้ามั่นใจ
- มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบแก้ไขปัญหา ชอบตั้งคำถาม ขี้สงสัย ไม่ตามน้ำ
- มีประสบการณ์ด้านงานขายก็ดี แต่ถ้าไม่มีและคิดว่าตัวเองสร้างได้ก็ไม่ติด
20
รับสมัคร หัวหน้าฝ่ายบุคคล HR Supervisor/Assistant Manager
รายละเอียดงาน
- ดูแลและสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันของส่วนทรัพยากรบุคคล
- ดูแลงานประกันสังคม,กท.และภาษี
- จัดการกับปัญหากฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดการข้อมูลพนักงาน เอกสารสำคัญ และระบบงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล ให้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันสมัย
- ดูแลกฎระเบียบ และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
- วางแผนและดำเนินงานกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น การรับสมัครงาน การฝึกอบรม และการประเมินผลพนักงาน
- บริหารด้านค่าแรงค่าจ้าง หรือกำหนดโครงสร้างค่าตอบแทนในการทำงาน และเปรียบเทียบค่าจ้างกับตลาด เพื่อให้เหมาะสมต่อสภาวะการณ์ปัจจุบัน เพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถให้คงอยู่กับองค์กร
- ติดตาม ควมคุมแผนงานด้านการจัดสวัสดิการให้กับพนักงาน
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายตลอดการบริหารทรัพยากรบุคคล
- จัดทำสัญญาจ้างพร้อมทั้งเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
- ตรวจสอบ time attendance ของพนักงาน
- ควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับส่วนกลางทั้งหมด เพื่อลดต้นทุนของบริษัท ร่วมกับผู้จัดการ
- สร้างแรงจูงใจ และปลูกจิตสำนึกให้พนักงานมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร และปฏิบัติตนตามวัฒนธรรมองค์กร
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีประสบการณ์สายตรงด้าน Human Resources อย่างน้อย 3 ปี
- เพศชาย หญิง อายุ 30-40 ปีขึ้นไป
- มีภาวะผู้นำ ประสานงานได้ดี สื่อสารได้ดี
- ใช้คอมพิวเตอร์ได้ MS Windows, MS Office, Power Point ได้ดี
- เคยบริหารคนโรงงานมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เงินเดือน30,000-++ (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)
14
รับสมัคร ผู้จัดการแผนกบัญชีและการเงิน (Accounting Manager)
รายละเอียดงาน
- บริหารทีม ควบคุมกระบวนการทำงานทางบัญชี เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทและกรมสรรพากร
- วางแผน ประมาณการณ์ และบริหารจัดการงบประมาณการเงินให้มีประสิทธิภาพโดยใช้ต้นทุนต่ำที่สุด
- ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ธนาคาร, ลูกค้ารายใหญ่ ในการดำเนินการด้านต่างๆ
- ปิดบัญชีประจำเดือนและประจำปีได้ตรงตามมาตรฐานการทำบัญชี และหมั่นติดตามประกาศสรรพากร
- ทำรายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบการยื่นภาษีประจำเดือนและประจำปีของบริษัทฯ ให้ถูกต้องครบถ้วนตรงเวลาที่สรรพากรกำหนด
- ตรวจสอบและส่งสรุปรายงานประจำสัปดาห์ของทีมงานด้านรับและด้านจ่ายทั้งหมดได้ถูกต้องครบถ้วน อาทิเช่น ภาพรวมลูกหนี้/เจ้าหนี้ รายงานรอจ่าย/ค้างรับ รายจ่ายสัปดาห์ที่ผ่านมา เคสปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นเพื่อนำมาพัฒนาต่อไป ฯลฯ
- ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ และเสาร์ที่ 1 และ 3 ของเดือน (หากเดือนไหนมี 5 เสาร์ ทำแค่เสาร์ที่ 1 และเสาร์ที่ 3)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ : ชาย,หญิง
- อายุ 30-45 ปี มี CPD สามารถเซ็นผู้ทำบัญชีได้
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาบัญชี หรือสาขาการเงิน
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี และปิดงบทางบัญชีได้
- มีประสบการณ์ทำงานบัญชีในองค์กรมาก่อน ทั้งฝั่งรับและฝั่งจ่าย
- ทำงานละเอียดรอบคอบ เข้าใจเรื่องบัญชีบริหารและบัญชีต้นทุน
- เงินเดือน50,000 + (ขึ้นอยู่กับประสบกาณณ์)
**หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**
มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel, Work, Power Point
ต้องการด่วน
12
รับสมัคร เจ้าหน้าที่บัญชี AP/การเงินอาวุโส ( Senior AP Accounting)
รายละเอียดงาน
- จัดทำเอกสารเบิกจ่าย ตั้งหนี้และตั้งจ่ายให้กับเจ้าหนี้ทั้งในและต่างประเทศ
- ตรวจสอบ ควบคุม ความถูกต้องของเอกสารที่จ่ายให้กับเจ้าหนี้
- รับวางบิลเจ้าหนี้ สั่งจ่ายเช็ค ติดตามใบกำกับภาษีจากเจ้าหนี้ และประสานงานเจ้าหนี้
- บันทึกและเคลียเงินทดรองจ่าย (Advance) แต่ละแผนก
- จัดทำรายงานหักภาษี ณ ที่จ่าย, ภงด. 3 และ ภงด.53
- จัดทำรายงานภาษีซื้อ, รายงานค่าใช้จ่าย, รายงาน AP Balance & Aging
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 20-33 ปี วุฒิการศึกษาปวส. ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำบัญชี 1 ปี ขึ้นไป
- กระทบ statement ตรวจสอบ GL ได้
- บันทึกทรัพย์สิน ค่าเสื่อม และทำรายงานค่าเสื่อมตอนปิดงวดได้
- มีประสบการณ์การทำต้นทุนทางบัญชี
- มีความรับผิดชอบ ทำงานละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกต
- สามารถทำงานได้ครบถ้วนถูกต้องทันเวลา
- ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
- หากเคยใช้งานระบบ winspeed มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
13
รับสมัคร Online Sales Executive (พนักงานขายช่องทางออนไลน์)
รายละเอียดงาน
-เสนอขายสินค้าพรีเมี่ยมผ่านทางเเชท/โทรศัพท์
-ให้คำเเนะนำลูกค้า/ติดตามการนำเสนอ เเละปิดการขาย
-จัดทำ Report การขายประจำสัปดาห์
- มองยอดขายเป็นเป้าหมาย ที่สร้างรายได้ที่มั่นคงให้กับตัวเองอย่างไม่มีขีดจำกัด
-Commission ขึ้นอยู่กับความขยัน (มีโอกาสก้าวหน้าเป็นทีมขายองค์กร)
*หากคุณรักงานบริการ ชอบดูเเลลูกค้าให้ได้สิ่งที่ดีที่สุด งานนี้เหมาะกับคุณ*
งานนี้ไม่เหมาะกับ
- คนขี้อาย หลบมุม ไม่กล้าเปิดบทสนทนา ไม่ชอบเป็นจุดเด่น
คนชิลๆ ชอบทำงานเอกสาร ชอบงานที่มีระบบที่แน่นอน ชัดเจน และทำแบบนั้นทุกวัน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุตั้งแต่ 22-34 ปี ไม่จำกัดเพศ
- ฟังและจับใจความได้เก่ง แตกประเด็นเป็น สื่อสารเข้าใจ ดูไม่ประดิษฐ์
- มีประสบการณ์ด้านงานขายก็ดี แต่ถ้าไม่มีและคิดว่าตัวเองสร้างได้ก็ไม่ติด
- ใช้คอมพิวเตอร์ได้ MS Windows, MS Office, Power Point ได้ดี
- มองโลกในแง่ดี ชอบเปิดประเด็น มีส่วนร่วมในวงสนทนา ไม่ขี้อาย มั่นหน้ามั่นใจ
- เงินเดือน15,000-18,000 (รับCommissionรวม20,000+)
