พนักงานชงเครื่องดื่ม
1. บริการและต้อนรับลูกค้า
2. จัดเตรียมร้านวัตถุดิบและสินค้า ต่าง ๆ
3. ชงกาแฟ ( Barista ) และผสมเครื่องดื่มต่าง ๆ
4. เช็คสต๊อกและดูแลรักษาความสะอาดของร้านและอุปกรณ์ต่าง ๆ
5. จัดเก็บและดูแลยอดขายประจำวัน ( Cashier )

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 20-40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
3. มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
4. บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีใจรักงานบริการ
5. มีความซื่อสัตย์สุจริต มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบสูง
6. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
7. ทำงานเป็นกะและเลิกงานดึกได้
8. มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจร้านอาหาร-เครื่องดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

พนักงานชงเครื่องดื่ม
1. บริการและต้อนรับลูกค้า
2. จัดเตรียมร้านวัตถุดิบและสินค้า ต่าง ๆ
3. ชงกาแฟ ( Barista ) และผสมเครื่องดื่มต่าง ๆ
4. เช็คสต๊อกและดูแลรักษาความสะอาดของร้านและอุปกรณ์ต่าง ๆ
5. จัดเก็บและดูแลยอดขายประจำวัน ( Cashier )

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 19-40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ม.3 – ปริญญาตรี ทุกสาขา
3. มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
4. บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีใจรักงานบริการ
5. มีทักษะด้านการสื่อสารพูดแนะนำสินค้าได้
6. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
7. ทำงานเป็นกะและเลิกงานดึกได้
8. มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจร้านอาหาร-เครื่องดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

พนักงานชงเครื่องดื่ม
1. บริการและต้อนรับลูกค้า
2. จัดเตรียมร้านวัตถุดิบและสินค้า ต่าง ๆ
3. ชงกาแฟ ( Barista ) และผสมเครื่องดื่มต่าง ๆ
4. เช็คสต็อคและดูแลรักษาความสะอาดของร้านและอุปกรณ์ต่าง ๆ
5. จัดเก็บและดูแลยอดขายประจำวัน ( Cashier )

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 19-40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ม.3 – ปริญญาตรีทุกสาขา
3. มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
4. บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีใจรักงานบริการ
5. มีทักษะด้านการสื่อสารพูดแนะนำสินค้าได้
6. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
7. ทำงานเป็นกะและเลิกงานดึกได้
8. มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจร้านอาหาร-เครื่องดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- บริหารจัดการการขยายฐานผู้สนใจธุรกิจ Franchise
- บริหารจัดการภาพลักษณ์องค์กร การตลาดให้เป็นที่รู้จัก
- บริหารจัดการ Franchise ที่ยังอยู่ในสัญญาตามการมอบหมายของบริษัท
- บริหารจัดการระบบงานแฟรนไชส์
*การจัดการด้านเอกสารสัญญาต่างๆ
*การเปิดร้าน
* การจัดการด้านการอบรมการปฎิบัติงาน การฝึกงาน
* การจัดการด้านการสั่งซื้อวัตถุดิบ สินค้า จนถึงระบบการจัดส่ง
*การจัดการด้านควบคุมคุณภาพสินค้าและการบริการ
*การจัดการด้านเอกสารค่าใช้จ่าย การจัดเก็บ การติดตาม
*การให้คำปรึกษา แนะนำ ช่วยเหลือ ลูกค้า
- บริหารทีมงานให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
*การวางแผนงานให้กับทีมงาน
*การให้คำปรึกษา แนะนำ แก้ไขปีญกาให้กับทีมงานเพื่อทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
*พัฒนาความรู้ ความสามารถ การสร้างขวัญ กำลังใจ ในการทำงาน
- การจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านงานแฟรนไชส์ (Franchise Management) อย่างน้อย 3–5 ปี
3. มีความเข้าใจในระบบธุรกิจแฟรนไชส์ ทั้งด้านเอกสารกฎหมาย การเปิดร้าน การฝึกอบรม และซัพพลายเชน
4. มีทักษะการขายและการเจรจาต่อรองที่ดี
5. มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการทีม หรือเคยดูแลลูกค้าในระดับโครงการ
6. มีทัศนคติเชิงบวก รักงานบริการ และเข้าใจการทำงานแบบ B2B
7. สามารถเดินทางได้