รายละเอียดงาน
- Attend weekly meeting with PD - PU managers, talking minutes and follow up
- Manage the schedule and making appointment internal and external
- Responsible for handling various expense reimbursements
- Other tasks assigned
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Male/Female
- Age 22-35 years
- Bachelor's degree
- Computer skill literate.
- Excel (including function formulas), PPT
- If able to communicate in English or Chinese, this will be considered an advantage

วิเคราะห์และพัฒนาระบบงานสารสนเทศให้สอดคล้องกับกระบวนการธุรกิจหลักขององค์กร ได้แก่ การผลิต การจัดจำหน่าย และการขาย สนับสนุนการใช้งานระบบ ERP / WMS / POS / BI Tools เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และเป็นผู้นำทีมในการจัดทำ Requirement gathering, System testing, การฝึกอบรมผู้ใช้งาน รวมถึงบริหารจัดการ Vendor ที่เกี่ยวข้องกับระบบ IT ทั้งหมดให้ได้ตามมาตรฐาน SLA และ KPI ที่กำหนด
• วิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ (Business Requirement):
- รวบรวม วิเคราะห์ และแปลความต้องการของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นเอกสาร Functional Specification
- ประสานงานกับฝ่ายผลิต คลังสินค้า ฝ่ายขาย และบัญชีเพื่อเข้าใจ Pain Point และ Process ที่ต้องการปรับปรุง
• ออกแบบและปรับปรุงระบบ (System Improvement):
- ทำงานร่วมกับทีมโปรแกรมเมอร์ หรือ Vendor เพื่อพัฒนาระบบ ERP
- ทดสอบระบบ (UAT) และจัดทำคู่มือการใช้งาน (User Manual)
• Project Coordination & Supervision:
- บริหารจัดการโครงการย่อยด้าน IT เช่น ระบบจัดการสูตรผลิต, ระบบคลังสินค้า, BI Dashboard
- ควบคุมงบประมาณ แผนงาน และระยะเวลาโครงการ
• อบรมและสนับสนุนผู้ใช้งาน (User Support):
- ฝึกอบรม และให้คำแนะนำแก่ User ให้ใช้งานระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- แก้ไขปัญหาเบื้องต้น และประสานงานกับทีม Support เมื่อเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉิน
• Vendor Management (การบริหารจัดการผู้ให้บริการระบบ):
- คัดเลือก ประเมิน และบริหารความสัมพันธ์กับ Vendor ที่ให้บริการระบบ ERP, POS, WMS หรือบริการ IT อื่นๆ
- ติดตามคุณภาพงานและผลการดำเนินงานของ Vendor ตามข้อตกลง (SLA / KPI)
- ร่วมจัดทำ TOR และเอกสารสนับสนุนการจัดซื้อด้าน IT
- วิเคราะห์ Cost-Benefit และประเมินความคุ้มค่าในการเลือกใช้หรือเปลี่ยน Vendor
• สนับสนุนการทำ Digital Transformation:
- ศึกษาแนวทางการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ (AI, IoT, RPA) กับธุรกิจการผลิต/จัดส่งสินค้า
- สร้าง Dashboard เพื่อติดตาม KPI และวิเคราะห์ข้อมูลแบบ Real-Time


คุณสมบัติ
- ปริญญาตรีหรือโท สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในงาน IT Business Analyst โดยเฉพาะในธุรกิจโรงงานหรือโลจิสติกส์
- มีประสบการณ์ใช้งานระบบ ERP, WMS หรือ POS และสามารถออกแบบ Flow งานได้
- มีทักษะด้าน SQL, Power BI, Excel Advance หรือ Reporting Tool อื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการประสานงาน การวิเคราะห์เชิงลึก และการจัดการโครงการที่ดี
- เข้าใจหลักการ Continuous Improvement เช่น Lean, Kaizen หรือ PDCA

รายละเอียดงาน
Responsibilities
- Product malfunctioning analysis
Analyze problem on product malfunctioing in production
Analyze problem on product claim aftermarket
Summary report
- Coordinatecontact with the orther department
Contact with R&D department for knowledge of product
Contact with QT department for product claim
- Production process improvement
Evalution production process from root cause of product malfunction
Impove process that affect to product malfunction
Summary report and monitoring
- Perfrom other duties as assigned
Utility maintenance
Support trial run of new models
Support production line
Standard working ( SOP/WI )
Other

คุณสมบัติผู้สมัคร
- Male/Female.
- Age 25-35 years old more.
- Bachelor degree major Electronic,Mechatronics,Electrical Engineering or any field relate.
- Experience 2 year up.
- Exprience in Aotamobile parts Manufacturing system,APQP,IATF 16949.
- Good command of English.
- Can use CAD / Microsoft office.
- Familiar with circuit diagrams knowledge.
- Able to use instruments tools.

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-ดูแลระบบไฟฟ้า แอร์ เครื่องปรับอากาศ น้ำ ลิฟต์ งานแจ้งซ่อม และอื่นๆ
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 21 - 35

ระดับการศึกษา : ปวช. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ:

-มีความรู้เรื่องไฟฟ้า ขั้นพื้นฐาน สามารถทำงานเป็นกะได้ 3 กะ
-เคยผ่านงานระบบอาคารมาบ้าง หรือ ผ่านระบบ ไฟฟ้า ปะปา แอร์ ไม่จำเป็นต้องชำนาญ
-สามารถตรวจสอบหรือแก้ไข ปัญหาเบื้องต้นได้ ในระบบอาคาร
-มีความขยัน ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ และมีใจรักในงานบริการ
-ไม่มีประวัติอาญชญากรรมร้ายแรงมาก่อน
-มีใบไฟฟ้า ระดับ1 หรือไม่มีก็ได้ ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-พร้อมเริ่มงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ดูแลและพัฒนาระบบงานสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
ดูแลและพัฒนาระบบงาน Time Attendant และค่าจ้างผ่านโปรแกรม Tiger Soft
ดูแลและพัฒนาระบบงาน HR ทั้งระบบ
รวบรวม จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องในส่วนงานที่รับผิดชอบ
จัดเตรียมเอกสาร/จัดทำเอกสารเพื่อรองรับการตรวจประเมินตามระบบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
สรุปข้อมูลผลการปฏิบัติงานนำเสนอผู้บริหาร


คุณสมบัติ
วุฒิปริญญาตรี ทางด้านบริหารธุรกิจ, เศรษฐศาสตร์, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรทุกระดับ
มีประสบการณ์ด้านการจัดทำเงินเดือนโดยใช้โปรแกรม Tiger Soft
มีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน, กฎหมายเกี่ยวกับค่าจ้าง, ประกันสังคม และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้โปรแกรม MS. Excel ได้ในระดับดี เช่น Pivot table, การทำ Dashboard, สรุปข้อมูลเชิงสถิติได้
มีภาวะความเป็นผู้นำ, มีทักษะในการนำเสนอ
สะดวกเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ (เป็นครั้งคราว)