1.จัดทำแผนการอบรมของบริษัท เช่น อบรมพัฒนาอาชีพ อบรมทักษะ อบรมพนักงานใหม่
2.ดำเนินการจัดกิจกรรมการฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัท รวมถึงการฝึกอบรมออนไลน์ การฝึกอบรมออฟไลน์ การสัมมนา
3.ช่วยเหลือในการจัดการกิจกรรมการคัดเลือกและประเมินความสามารถต่างๆ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง
4.งานอื่นๆ ตามที่มอบหมาย


คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาภาษาจีน สาขาทรัพยากรณ์มนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในการฝึกอบรมพนักงาน 2 ปีขึ้นไป
3. มีทักษะการสื่อสารภาษาจีนได้ระดับดี
4. สามารถใช้ Microsoft Office Canva ได้ดี
5. มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการประสานงานที่ดี
6. สามารถทนต่อแรงกดดันในการทำงานได้
7. มีความกระตือรือร้นและสามารถแก้ไขปัญหาได้ดี

1. รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรของบริษัท ได้แก่ การลงประกาศรับสมัครงาน การคัดกรองประวัติย่อ การเตรียมการสัมภาษณ์

2. พัฒนาแผนการสรรหาบุคลากรและกระบวนการสรรหาบุคลากรเพื่อให้การสรรหาบุคลากรดำเนินไปอย่างราบรื่น

3. รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหาบุคลากร กำหนดกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากร และปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพในการสรรหาบุคลากร

4. อัปเดตและจัดการข้อมูลการสรรหาบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ

5. ช่วยเหลือแผนกทรัพยากรบุคคลในการเข้างาน การลาออก และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องของพนักงาน

6. รายงานความคืบหน้าและผลการสรรหาบุคลากรต่อหัวหน้างาน


คุณสมบัติ
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาภาษาจีน สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรมากกว่า 1 ปี
-มีทักษะการฟัง พูด อ่านเขียนภาษาจีนได้ระดับดี
-มีความเชี่ยวชาญในช่องทางการสรรหาบุคลากรที่หลากหลาย รวมถึงโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์จัดหางาน
-มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถสื่อสารและประสานงานกับแผนกต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

รายละเอียดงาน
-ดูแลงานซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรกลหนัก
-งานเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่อง
-งานตรวจเช็คและงานซ่อมระบบไฮดรอลิกส์
-งานตรวจเช็คและงานซ่อมระบบไฟ
-งานตรวจเช็คและงานซ่อมระบบเครื่องยนต์
-งานตรวจเช็คและงานซ่อมช่วงล่าง
-งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย อายุ 23 ปีขึ้นไป ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวช.ขึ้นไป สาขาช่างยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ซ่อมเครื่องจักรกลหนัก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เรื่องอะไหล่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.รับ -ส่ง เอกสาร ในแต่ละวัน
2.คีย์ รับ-ส่งเอกสารในระบบ
3.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/อายุ 22 - 40 ปี
- วุฒิ ปวช - ปวส.เท่านั้น
- หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

รายละเอียดงาน
1.ติดตามยอดขายของสาขา ในภาค
2. ติดตามแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับสาขา
3. เปิดช่องทางการขายใหม่ ๆ
4. สามารถวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในสาขา
5. สรุปรายงานการออกปฏิบัติงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี ช่างยนต์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการขาย หรือสายงานเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัท จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ ทั้งเกียร์กระปุก /Auto และมีใบขับขี่
- หากสื่อสารภาษาถิ่นได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ