1.วางแผนกลยุทธ์บริหารงานทั้งระบบ HRM HRD หรือ All function
2.กำหนดนโยบายและจัดทำแผนดำเนินงานการบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัท ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร
3.วางแผนและควบคุมการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
4.วางแผนและดูแลเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทนให้เหมาะสมกับตลาดแรงงานในปัจจุบัน
5.วางแผนด้านการพัฒนาบุคคลากรให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานขององค์กร และติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
6.วางแผนจัดทำงบประมาณประจำปี และควบคุมค่าใช้จ่ายการดำเนินงาน
7.วางแผนกำหนดโครงสร้างอัตรากำลังคน และจัดทำโครงสร้างองค์กร (Company Organization)
8.จัดทำคู่มือการทำรายงานกิจกรรม
9.งานบริหารความเสี่ยงของหน่วยงาน
10.กำหนดเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (KPI/Competency/Core Value)
11.บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ มวลชนสัมพันธ์ กฏหมายแรงงาน กิจกรรมพนักงาน CSR
12.จัดทำระเบียบการปฏิบัติงาน และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
13. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะการทำงาน : เข้าออฟฟิศ 100 %
วันทำงาน : วันจันทร์-วันศุกร์ และวันเสาร์สิ้นเดือน 1 เสาร์
เวลาทำงาน : 08.00-17.00 น.
คุณสมบัติ
1. ไม่จำกัดเพศ สัญชาติไทย อายุ 35-45 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในระดับผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการอย่างน้อย 5 ปี
4. หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมยาและเภสัชกรรมมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะในการสื่อสารที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น
6. มีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง มีทัศนคติเชิงบวก และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
7. มีทักษะการนำเสนอเชิงกลยุทธ์และแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
8. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและกฏหมายตัวอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์
9. มีความเชี่ยวชาญในการใช้คอมพิวเตอร์ (SAP , MS Office)
ออก Invoices
ติดตามยอดค้างชำร ะ
บันทึกรายการรับชำระจากลูกค้า เช่น โอนเงิน เช็ค เงินสด
รายงานยอดลูกหนี้คงค้าง
งานด้านภาษี
คุณสมบัติ
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปวส. สาขาบัญชี, การเงิน (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
ใช้โปรแกรมบัญชีทั่วไปและ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
มีทักษะการเจรจาต่อรองและติดตามหนี้อย่างสุภาพ
เรียนรู้ไว และมีความละเอียดรอบคอบ
31
พนักงานออกหนังสือรับรองแหล่งกำเนิดสินค้า -งานประจำ
ลงทะเบียนทำบัตรผู้ส่งออก-นำเข้าที่กรมการค้าต่างประเทศ
ตรวจเช็คเอกสาร เช็คพิกัด ของสินค้าสำหรับยื่นเอกสาร
ขอหนังสือรับรองถิ่นกำเนิดสินค้า (FORM C/O, FORM E, FORM D, FORM FTA, FORM AK)
ทำเอกสารขึ้นทะเบียนหอการค้า
อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
การศึกษาระดับปวส.ขึ้นไป
มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเอกสารส่งออก-นำเข้า
ภาษาอังกฤษพอใช้
สามารถทำงาน
ล่วงเวลาได้
ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
จัดทำใบขนสินค้าทั้งขาเข้า-ขาออก
ประสานงานกับทางลูกค้า และประสานงาน กับแผนกต่างๆ ภายในองค์กร
ตรวจสอบความถูกต้องของใบขนสินค้า
หากสามารถตรวจใบขนสินค้า และเอกสารเกี่ยวกับการนำเข้าส่ง - ส่งออก และใบอนุญาตได้ (จะพิจารณษเป็นพิเศษ)
อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
การศึกษาระดับปริญญาตรี
มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเอกสารนำเข้า-ส่งออก
ภาษาอังกฤษพอใช้
สามารถทำงานล่วงเวลาได้
ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
60
ครูดนตรี (ระดับมัธยมศึกษา) โรงเรียนต้นกล้า เชียงใหม่
รายละเอียดงาน:
1. สอนวิชาดนตรี ระดับมัธยมศึกษา
2. จัดทำแผนการสอนตามหลักสูตรสถานศึกษา
3. จัดทำสื่อการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับแผนการสอนและหลักสูตรสถานศึกษา
4. ประเมินนักเรียนทั้งอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ ทั้งรายบุคคลและรายกลุ่ม เพื่อนำไปพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน และการจัดกิจกรรมการเรียนรู้
5. ร่วมพัฒนาคุณลักษณะที่ดีแก่ผู้เรียน
6. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1. สามารถจัดสอนดนตรีที่มีความหลายหลาย ทั้งเครื่องดนตรี หรือการสอนดนตรีทางด้านต่าง ๆ
2. สอนดนตรีควบคู่กับศิลปะการแสดง การเคลื่อนไหว หรือศิลปะสื่อผสม
3. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานเพื่อใช้ในการสอนหรือเตรียมผู้เรียนสู่การแข่งขัน/สอบนานาชาติ
4.มีผลงานเผยแพร่ เช่น บทเพลงที่เผยแพร่ใน YouTube, Spotify หรือเวทีระดับประเทศ
5.เคยนำวงนักเรียนเข้าร่วมประกวดและได้รั บรางวัล
