44
รับสมัคร Engineering Supervisor/Technician (Food & Beverage)
รายละเอียดงาน
1. ควบคุมดูแลงานซ่อม / สร้าง และระบบสาธารณูปโภคภายในโรงงาน
2. รับใบแจ้งซ่อม ตรวจสอบ และประเมินงานซ่อมจากผู้แจ้ง พร้อมดำเนินการซ่อม
3. วางแผนงานการปรับปรุงเครื่องจักรภายในโรงงาน หรือสถานที่ได้รับมอบหมาย
4. จัดทำแผนงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร PM ระบบสาธารณูปโภคภายในโรงงานทั้งระบบ
5. ตรวจสอบความถูกต้องเอกสาร PM เครื่องจักร และสรุปรายงานประจำวัน-เดือน-ปี
6. จัดทำทะเบียนเครื่องจักรทั้งหมด
7. จัดทำแผนอนุรักษ์พลังงาน
8. ควบคุม และตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
9. ปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบปฏิบัติงาน เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานระบบคุณภาพ สิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย
10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
*** ปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น. ***
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย
อายุ 24-40 ปี
วุฒิการศึกษาปวส.ขึ้นไป สาขาวิศวกรรมเครื่องกล หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์เป็นหัวหน้างาน 5 ปีขึ้นไป(สำหรับตำแหน่ง Engineering Supervisor)
มีวุฒิภาวะการเป็นผู้นำ
สามารถทำงานตามเวลาที่กำหนด
มีประสบการณ์เกี่ยวกับเครื่องและไลน์การผลิต
หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
41
รับสมัคร Sales Manager/ Representative Beverage Factory- Traditional Trade TT
รายละเอียดงาน
- พัฒนา วางแผน บริหารจัดการ และควบคุมรายได้จากการขาย การวิเคราะห์ตลาด (SMI) และการดำเนินงาน
- สร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้จัดจำหน่ายและผู้ค้าส่ง
- ติดตามและวิเคราะห์สถานการณ์ตลาด ภาพรวมการแข่งขัน และพัฒนาแผนกลยุทธ์และกลยุทธ์ที่เหมาะสม
- ระบุโอกาสและพัฒนากรณีศึกษาทางธุรกิจ รวมถึงการพัฒนากระบวนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดี
- รับผิดชอบการพัฒนากลยุทธ์การขายและแผนการตลาดระดับประเทศในช่องทางการค้าแบบดั้งเดิม
- มั่นใจว่าจะบรรลุเป้าหมายยอดขายในช่องทางการจัดจำหน่าย การกระจายสินค้า การขยายพื้นที่ให้บริการ และส่วนแบ่งทางการตลาด
- พัฒนา บริหารจัดการ และควบคุมการดำเนินงานตามแผนงานการค้า
- พัฒนาและปรับปรุงระบบการขายและการบริการลูกค้าเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า
- ฝึกอบรมและฝึกฝนผลิตภัณฑ์ให้กับตัวแทนฝ่ายขาย เพื่อสื่อสารข้อความที่ถูกต้อง วางแผนกลุ่มผลิตภัณฑ์ของคู่แข่งหลัก ตำแหน่งของสินค้าและราคา
- บริหารจัดการและผลักดันประสิทธิภาพของทีมผู้จัดจำหน่ายและฝ่ายขาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย พร้อมปิดช่องว่างที่เห็นได้ชัด
- รับผิดชอบผลงานของผู้จัดจำหน่าย และให้ข้อมูลประกอบการพิจารณาธุรกิจ เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายทางธุรกิจ
- วิเคราะห์ข้อมูลและพัฒนาแผนงานเพื่อขับเคลื่อนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านรายได้และยอดขาย
- สร้างความสัมพันธ์อันดีกับทีมลูกค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
ไม่จำกัดเพศ
อายุ 30 ปีขึ้นไป
จบปริญญาตรีสาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
สามารถบริหารจัดการด้านการขายลูกค้ารายใหญ่
มีประการณ์อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
สามารถเริ่มงานได้ทันที
ประสบการณ์ในอุตสาหกรรม FMCG เช่น อาหาร, เครื่องดื่ม
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1. ควบคุม ดูแลคลังสินค้าในการรับ-จ่าย การเก็บสินค้า ทั้ง Package , Row Material , Concentrated , F/G
2. วางแผนจัดการและการตรวจนับสต๊อคสินค้า และวัตถุดิบในคลังสินค้า
3. จัดทำรายงานสินค้า เข้า-ออก และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
4. กำกับ ดูแลพนักงานคลังสินค้าให้จัดเก็บสินค้าให้ถูกต้องครบถ้วนและเบิกจ่าย ตาม FIFO สำหรับ Package , Concentrated และ FEFO สำหรับ F/G Finish Good
5. ดำเนินการวางแผนการผลิต/วางแผนใช้วัตถุดิบให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
6. ควบคุมการขนส่งสินค้าให้ลูกค้า อย่างประสิทธิภาพไปตามเป้าหมายที่กำหนด
7. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้แก่ฝ่ายจัดซื้อ/ฝ่ายผลิต/และฝ่ายขายเพื่อวางแผนการผลิต
8. ควบคุมให้มีการปฏิบัติตามการจ่ายสินค้าประจำวัน และตรวจสอบให้คำสั่งซื้อพร้อมสำหรับการโหลดขึ้นรถขนส่ง
9. ประสานงานกับ CS หรือ Admin ตรวจสอบเอกสารทั้งหมด (ใบนำส่งสินค้า , ใบหยิบสินค้า , ใบส่งของ , Invoice ) ให้ครบถ้วนตลอดกระบวนการและจัดเก็บอย่างถูกต้อง
10. งาน ISO , KPI เอกสารควบคุมต่างๆ (Halal , GHP , HACCP)
11. งาน Planning , Warehouse , Transport
*** ปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น. ***
คุณสมบัติผู้สมัคร
ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปีขึ้นไป
จบ ปวส. - ปริญญาตรีทุกสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการคลังสินค้าไม่น้อยกว่า 3 ปี
มีทักษะในการบริหารคน การสื่อสารประสานงาน
มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
มีความกระตือรือร้น สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ (Word / Excel / PowerPoint / Out Look) ได้ในระดับดี
สามารถใช้ภาษาอังกฤษ : ฟัง พูด อ่าน เขียน ในระดับพอใช้
*** เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ ***
*** มีใบขับขี่ ท.2 จะพิจารณาเป็นพิเศษ ***
*** มีใบเซอร์โฟล์คลิฟท์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ ***
ต้องการด่วน
34
รับสมัคร ผู้จัดการสาขาสลกบาตร
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. วางแผนการดำเนินงานด้านขายและศูนย์บริการให้เป็นไปตามนโยบายของผู้บริหาร
2. ดูแลประสานงานทั่วไปโชว์รูมขาย และภายในศูนย์บริการ
3. ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานขายและพนักงานในศูนย์บริการ ทั้งหมด
4. ศึกษาข้อมูลข่าวสารด้านขาย และข้อมูลเทคนิค ข่าวบริการ และข้อมูลใหม่ ๆ จากบริษัท โตโยต้า มอเตอร์
5. บริหารงานด้านความปลอดภัยภายในองค์กร
6. รักษาค่าความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้าในการทั้งในด้านขาย และด้านบริการ ของสาขาสลกบาตร
7. ตรวจสอบความเรียบร้อยภายในโชว์รูมและศูนย์บริการ, ดูแลความสะอาด 5 และรักษามาตรฐานให้เป็นไปตามข้อกำหนด TEDAS, ISO 14001
ความรับผิดชอบรอง (Secondary Responsibilities)
1. บริหารงานด้านขายและศูนย์บริการ ของสาขาสลกบาตร ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
2.บริหารงานบุคคล ของสาขาสลกบาตร ไห้ทำงานได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
3.ดูแลความเรียบร้อยของโชว์รูม,และศูนย์บริการ รวมทั้งเครื่องมือต่างๆ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์ใช้งานได้ ปรกติ
4.ดูแลเรื่องความปลอดภัย ให้เป็นไปตามข้อกำหนดที่กฎหมายกำหนด
5.รักษามาตรฐานการทำงานของขาย และศูนย์บริการ คงไว้เพิ่มมาตรฐานมากขึ้นกว่าเดิมเช่น TEDAS, ISO 14001
6. ติดต่อประสานงานกับ TMT
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 26 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะการวางแผนและบริหาร สามารถนำเสนอและมีสื่อสารที่ดี
4. มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหา
5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
6. บุคลิกภาพดี มีภาวะการเป็นผู้นำ มีทัศนคติที่ดี และทำงานเป็นทีมได้
34
รับสมัคร เจ้าหน้าที่การตลาด (ประจำสาขามหาราช)
รายละเอียดงาน
1. วางแผนการจัดกิจกรรมประจำเดือนตามกฏเกณฑ์ของบริษัท
- สรรหาสถานที่ ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับงานกิจกรรมทั้งหมด
- ควบคุมงบประมาณที่จัดกิจกรรมให้ตรงวัตถุประสงค์ของงาน
2. ประชาสัมพันธ์กิจกรรมงานขายและการตลาดให้ถึงกลุ่มเป้าหมาย ผ่านทาง Online และ Offline
3. ลงพื้นที่เข้าพบลูกค้า (รายเก่า/รายใหม่)
4. เก็บข้อมูลพื้นที่การจัดกิจกรรม และข้อมูลลูกค้าใหม่ / ลูกค้าเก่า ลงในแบบฟอร์มที่บริษัทฯ กำหนดพร้อมสรุปรายงานผลประจำเดือน
5. จัดทำโครงการ CSR กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับองค์กร
6. สรรหาและเปิดช่องทางการขายใหม่ในพื้นที่
7. ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกแผนก
8. รักษา KPI ของตนเองให้ไม่น้อยกว่ามาตรฐานที่กำหนด
9. จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานให้ผู้บริหารทราบ
10.ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการตลาด 1 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรมMicrosoft Office ได้ดี
5. สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
6. มีความคิดสร้างสรรค์ และ มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
7. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
8. นำเสนอความคิดเก่ง สามารถสื่อสารและพูดได้ดี