1. ติดต่อลูกค้าเพื่อดำเนินการซ่อมบำรุงเครื่องจักร
2. ตรวจเช็ค เครื่องจักร กลุ่ม Automation เช่น Inverter, Servo Motor Drive, แบบไฟฟ้า
3. จัดทำรายงาน เสนอต่อลูกค้าและหัวหน้างาน


คุณสมบัติผู้สมัคร
- ชาย-หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี วิศวกรรมไฟฟ้า แมคคาทรอนิกส์ สาขาเกี่ยวข้อง
- สามารถขับขี่รถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่
- มีความรู้เกี่ยวกับ PLC, scada จะพิจราฝราเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. คีย์ใบขนขาเข้า/ขาออกด้วยระบบ TIFFA
2. คีย์ใบกำกับ (GCL)
3. ตัด Short
4. อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย/หญิง
- อายุ 25 ปีขึ้นไป สัญชาติไทย
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ในงานคีย์ข้อมูลใบขนสินค้า
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ สิทธิพิเศษต่างๆ เช่น FTA, Freezone, BOI และอื่นๆ
- มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบสูง ทนรับแรงกดดันได้ดี
- ทำงานเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- หากคีย์ใบขนประเภท D, P ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารจากผู้ส่งออกต้นทาง เช่น ตรวจ BL, CIPL รวมถึง Formต่างๆ อาทิ FormE, FormD, Phyto
2. ประสานงานระหว่างผู้ส่งออกและผู้นำเข้า ช่วยลูกค้าในการตรวจเช็คและแก้ไขเอกสาร รวมถึงติดตามขั้นตอนการตรวจปล่อย ส่งของ ให้กับลูกค้ารับทราบ
3. Enter เอกสารแก่สายเรือ
4. จัดเตรียมเอกสารแลก D/O
5. แจ้งอัพเดทรายละเอียดการนำเข้าสินค้า เช็ค ไทม์ และคอนเฟิร์มการเข้าของเรือ รวมถึงการปล่อยเอกสาร D/O ให้ลูกค้าทราบ
6. จัดทำเตรียมเอกสารตรวจปล่อย เพื่อให้ชิปปิ้งไปเคลียร์สินค้าที่ท่าเรือ
7. จองรถหัวลาก เพื่อจัดส่งสินค้า รวมถึงอัพเดทรถให้ลูกค้าในวันที่นำส่งสินค้า
8. เปิด Job ในระบบ บันทึกค่าใช้จ่าย ตรวจสอบชุดเอกสารวางบิลก่อนส่งบัญชี
9. อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 25 ปีขึ้นไป (เพศหญิง/ชาย) สัญชาติไทย
- มีประสบการณ์ด้านนำเข้าอย่างน้อย 1 ปี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง หากสื่อสารภาษาจีนได้จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ (มีค่าภาษา)
- มีไหวพริบที่ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีใจรักงานบริการ ทำงานเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ รับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้และสามารถรับผิดชอบการดำเนินงานนำเข้าสินค้าทางทะเล/รถ/อากาศระหว่างประเทศ ตั้งแต่ต้นจนจบ
- มีความรู้เรื่องเทอมซื้อขายต่างๆ เช่น EXW, CIF, FOB
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ สิทธิพิเศษต่างๆ เช่น FTA, Freezone, BOI และอื่นๆ
- หากยื่นเอกสารกับทางราชการ เช่น กรมการเกษตร, กรมอาหารและยา, กระทรวงพาณิชย์, TISI ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากคีย์ใบขนสินค้าได้เองจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. จองรถหัวลาก เพื่อไปบรรจุสินค้าที่โรงงานของลูกค้า
2. ประสานลูกค้าขอ CIPL เพื่อจัดทำใบขน
3. คีย์ทำใบขนสินค้าขาออก
4. จัดทำใบกำกับการขนย้ายสินค้า (GCL)
5. ตัด Short
6. Submit SI และ VGM ส่งสายเรือ
7. เปิดจ๊อบในระบบ บันทึกค่าใช้จ่าย ตรวจสอบชุดเอกสารวางบิลก่อนส่งบัญชี
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 25 ปีขึ้นไป (ไม่กำจัดเพศ)
- สัญชาติไทย
- มีประสบการณ์ด้านส่งออกอย่างน้อย 1 ปี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง หากได้ภาษาจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ (มีค่าภาษาให้)
- ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ สิทธิพิเศษต่างๆ เช่น FTA, Freezone, BOI และอื่นๆ
- มีไหวพริบที่ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีใจรักงานบริการ
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี ทำงานเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- หากทำเรื่องตรวจรับกลับคืนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากยื่นต้นทุน, Form CO, Phyto ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

1.วางแผนกลยุทธ์บริหารงานทั้งระบบ HRM HRD หรือ All function
2.กำหนดนโยบายและจัดทำแผนดำเนินงานการบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัท ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร
3.วางแผนและควบคุมการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
4.วางแผนและดูแลเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทนให้เหมาะสมกับตลาดแรงงานในปัจจุบัน
5.วางแผนด้านการพัฒนาบุคคลากรให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานขององค์กร และติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
6.วางแผนจัดทำงบประมาณประจำปี และควบคุมค่าใช้จ่ายการดำเนินงาน
7.วางแผนกำหนดโครงสร้างอัตรากำลังคน และจัดทำโครงสร้างองค์กร (Company Organization)
8.จัดทำคู่มือการทำรายงานกิจกรรม
9.งานบริหารความเสี่ยงของหน่วยงาน
10.กำหนดเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (KPI/Competency/Core Value)
11.บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ มวลชนสัมพันธ์ กฏหมายแรงงาน กิจกรรมพนักงาน CSR
12.จัดทำระเบียบการปฏิบัติงาน และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
13. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะการทำงาน : เข้าออฟฟิศ 100 %
วันทำงาน : วันจันทร์-วันศุกร์ และวันเสาร์สิ้นเดือน 1 เสาร์
เวลาทำงาน : 08.00-17.00 น.

คุณสมบัติ
1. ไม่จำกัดเพศ สัญชาติไทย อายุ 35-45 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในระดับผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการอย่างน้อย 5 ปี
4. หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมยาและเภสัชกรรมมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะในการสื่อสารที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น
6. มีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง มีทัศนคติเชิงบวก และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
7. มีทักษะการนำเสนอเชิงกลยุทธ์และแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
8. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและกฏหมายตัวอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์
9. มีความเชี่ยวชาญในการใช้คอมพิวเตอร์ (SAP , MS Office)