รับสมัคร ผู้ช่วยร้านอาหารสาขา เนอร์วานาพอร์ช
กรุงเทพมหานคร
22,000 - 35,000 บาท / เดือน
งานประจำ
รายละเอียดงาน
1. ช่วยผู้จัดการบริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมเพียงพอกับการใช้บริการในแต่ละวัน
2. ช่วยดูแลบริหารจัดการยอดขายของสาขาให้บรรลุถึงเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ช่วยในการกำกับ วางแผน การสั่งซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน เพื่อให้เพียงพอต่อการขายสินค้าในแต่ละวัน
4. จัดการประชุมภายในสาขาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจการทำงานเป็นทีมไปในทิศทางเดียวกัน
5. ประสานงานกับหน่วยงานภายในต่างๆขององค์กร แล้วนำมาแจ้งให้พนักงานในสาขารับทราบ เช่น สินค้าใหม่ โปรโมชั่นใหม่
6. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในสาขา เช่น อุปกรณ์เครื่องใช้มีปัญหา แก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียน แก้ไขปัญหาพนักงาน
7. ผลักดัน ส่งเสริม พนักงานให้มีความรู้ ความสามารถให้เติบโตในหน้าที่การงาน 8.แนะนำการทำงานต่างๆให้กับพนักงานใหม่
9. อบรมให้คำแนะนำกับพนักงานภายในสาขาอยู่สม่ำเสมอ
10. ตรวจสอบเช็คทุกอย่างภายในสาขาให้เป็นไปตามกฏระเบียบบริษัท
11. ตรวจสอบเงินก่อนเปิดการขาย และตรวจนับเงินยอดขาย หลังปิดการขายร่วมกับผู้ช่วยและพนักงานแคชเชียร์
12. แจ้งยอดขายและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับแผนกบัญชีและเตรียมนำเงินสดยอดขายฝากธนาคาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 40 ปี
2. มีประสบการณ์ด้าน ในธุรกิจประเภทอาหารและเครื่องดื่ม ไม่น้อยกว่า 2 ปี
3. มีความเป็นผู้นำ และมีความรู้และทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
รับสมัคร ผู้ช่วยร้านอาหารสาขา ราชพฤกษ์
- กรุงเทพมหานคร
- 22,000 - 35,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
รายละเอียดงาน
1. ช่วยผู้จัดการบริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมเพียงพอกับการใช้บริการในแต่ละวัน
2. ช่วยดูแลบริหารจัดการยอดขายของสาขาให้บรรลุถึงเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ช่วยในการกำกับ วางแผน การสั่งซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน เพื่อให้เพียงพอต่อการขายสินค้าในแต่ละวัน
4. จัดการประชุมภายในสาขาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจการทำงานเป็นทีมไปในทิศทางเดียวกัน
5. ประสานงานกับหน่วยงานภายในต่างๆขององค์กร แล้วนำมาแจ้งให้พนักงานในสาขารับทราบ เช่น สินค้าใหม่ โปรโมชั่นใหม่
6. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในสาขา เช่น อุปกรณ์เครื่องใช้มีปัญหา แก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียน แก้ไขปัญหาพนักงาน
7. ผลักดัน ส่งเสริม พนักงานให้มีความรู้ ความสามารถให้เติบโตในหน้าที่การงาน 8.แนะนำการทำงานต่างๆให้กับพนักงานใหม่
9. อบรมให้คำแนะนำกับพนักงานภายในสาขาอยู่สม่ำเสมอ
10. ตรวจสอบเช็คทุกอย่างภายในสาขาให้เป็นไปตามกฏระเบียบบริษัท
11. ตรวจสอบเงินก่อนเปิดการขาย และตรวจนับเงินยอดขาย หลังปิดการขายร่วมกับผู้ช่วยและพนักงานแคชเชียร์
12. แจ้งยอดขายและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับแผนกบัญชีและเตรียมนำเงินสดยอดขายฝากธนาคาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 40 ปี
2. มีประสบการณ์ด้าน ในธุรกิจประเภทอาหารและเครื่องดื่ม ไม่น้อยกว่า 2 ปี
3. มีความเป็นผู้นำ และมีความรู้และทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
รับสมัคร ผู้จัดการร้านอาหารสาขา เนอร์วานาพอร์ช
- กรุงเทพมหานคร
- 22,000 - 35,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
รายละเอียดงาน
บริหารกำลังคนรวมถึงยอดขายของสาขา จัดระเบียบพนักงานให้มีความเรียบร้อย รับผิดชอบงานต่างๆภายในร้านบริหารกำลังคนรวมถึงยอดขายของสาขา จัดระเบียบพนักงานให้มีความเรียบร้อย รับผิดชอบงานต่างๆภายในร้าน
พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในสาขา ประสานติดต่อแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้องภายในองค์กร สอนงานพนักงานใหม่ที่เข้ามา ปฏิบัติงานในสาขา รวมทั้งดูแล วัตถุดิบ เครื่องใช้ อุปกรณ์หรือทรัพย์สินต่างๆให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งาน ปกป้องทรัพย์สินบริษัทให้เสมือนทรัพย์สินตนเอง
1. บริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมเพียงพอกับการใช้บริการในแต่ละวัน
2.บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้บรรลุถึงเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมาย
3.กำกับ วางแผน การสั่งซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน เพื่อให้เพียงพอต่อการขายสินค้าในแต่ละวัน
4.จัดการประชุมภายในสาขาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจการทำงานเป็นทีมไปในทิศทางเดียวกัน
5.ประสานงานกับหน่วยงานภายในต่างๆขององค์กร แล้วนำมาแจ้งให้พนักงานในสาขารับทราบ เช่น สินค้าใหม่ โปรโมชั่นใหม่
6.แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในสาขา เช่น อุปกรณ์เครื่องใช้มีปัญหา แก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียน แก้ไขปัญหาพนักงาน
7.ผลักดัน ส่งเสริม พนักงานให้มีความรู้ ความสามารถให้เติบโตในหน้าที่การงาน 8.แนะนำการทำงานต่างๆให้กับพนักงานใหม่
9.อบรมให้คำแนะนำกับพนักงานภายในสาขาอยู่สม่ำเสมอ
10.ตรวจสอบเช็คทุกอย่างภายในสาขาให้เป็นไปตามกฏระเบียบบริษัท
11.ตรวจสอบเงินก่อนเปิดการขาย และตรวจนับเงินยอดขาย หลังปิดการขายร่วมกับผู้ช่วยและพนักงานแคชเชียร์
12.แจ้งยอดขายและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับแผนกบัญชีและเตรียมนำเงินสดยอดขายฝากธนาคาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 40 ปี
2. มีประสบการณ์ด้าน ในธุรกิจประเภทอาหารและเครื่องดื่ม ไม่น้อยกว่า 2 ปี
3. มีความเป็นผู้นำ และมีความรู้และทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
รับสมัคร ผู้จัดการร้านอาหารสาขา ราชพฤกษ์
- กรุงเทพมหานคร
- 22,000 - 35,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
รายละเอียดงาน
บริหารกำลังคนรวมถึงยอดขายของสาขา จัดระเบียบพนักงานให้มีความเรียบร้อย รับผิดชอบงานต่างๆภายในร้านบริหารกำลังคนรวมถึงยอดขายของสาขา จัดระเบียบพนักงานให้มีความเรียบร้อย รับผิดชอบงานต่างๆภายในร้าน
พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในสาขา ประสานติดต่อแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้องภายในองค์กร สอนงานพนักงานใหม่ที่เข้ามา ปฏิบัติงานในสาขา รวมทั้งดูแล วัตถุดิบ เครื่องใช้ อุปกรณ์หรือทรัพย์สินต่างๆให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งาน ปกป้องทรัพย์สินบริษัทให้เสมือนทรัพย์สินตนเอง
1. บริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมเพียงพอกับการใช้บริการในแต่ละวัน
2.บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้บรรลุถึงเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมาย
3.กำกับ วางแผน การสั่งซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน เพื่อให้เพียงพอต่อการขายสินค้าในแต่ละวัน
4.จัดการประชุมภายในสาขาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจการทำงานเป็นทีมไปในทิศทางเดียวกัน
5.ประสานงานกับหน่วยงานภายในต่างๆขององค์กร แล้วนำมาแจ้งให้พนักงานในสาขารับทราบ เช่น สินค้าใหม่ โปรโมชั่นใหม่
6.แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในสาขา เช่น อุปกรณ์เครื่องใช้มีปัญหา แก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียน แก้ไขปัญหาพนักงาน
7.ผลักดัน ส่งเสริม พนักงานให้มีความรู้ ความสามารถให้เติบโตในหน้าที่การงาน 8.แนะนำการทำงานต่างๆให้กับพนักงานใหม่
9.อบรมให้คำแนะนำกับพนักงานภายในสาขาอยู่สม่ำเสมอ
10.ตรวจสอบเช็คทุกอย่างภายในสาขาให้เป็นไปตามกฏระเบียบบริษัท
11.ตรวจสอบเงินก่อนเปิดการขาย และตรวจนับเงินยอดขาย หลังปิดการขายร่วมกับผู้ช่วยและพนักงานแคชเชียร์
12.แจ้งยอดขายและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับแผนกบัญชีและเตรียมนำเงินสดยอดขายฝากธนาคาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 40 ปี
2. มีประสบการณ์ด้าน ในธุรกิจประเภทอาหารและเครื่องดื่ม ไม่น้อยกว่า 2 ปี
3. มีความเป็นผู้นำ และมีความรู้และทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
รับสมัคร จป วิชาชีพและประสานงานช่างอาคาร
- กรุงเทพมหานคร
- 25,000 - 35,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ (จป.วิชาชีพ)
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.ศึกษา ติดตาม และควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และข้อกำหนดของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงขยายผลสู่ทุกสาขาทั่วประเทศ
2.จัดทำ ปรับปรุง และควบคุมเอกสารด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม เช่น คู่มือ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน แผนงาน และรายงานต่าง ๆ
3.วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยให้แก่พนักงานทุกระดับ เช่น
- จป.ระดับหัวหน้างาน
- จป.ระดับบริหาร
- คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน (คปอ.)
- ผู้สัมผัสอาหารและผู้ประกอบกิจการ
4.จัดตั้งและดำเนินงานคณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน (คปอ.) รวมถึงจัดประชุม ติดตามผล และสรุปรายงานเสนอผู้บริหารเป็นประจำ
5.ตรวจประเมินความเสี่ยง วิเคราะห์อุบัติเหตุ และติดตามการปรับปรุงแก้ไขด้านความปลอดภัยของแต่ละสาขา พร้อมจัดทำรายงานผลรายสัปดาห์ รายเดือน และรายปี
6.จัดประชุมและเสนอแนวทางป้องกันผลกระทบจากงานที่มีความเสี่ยง พร้อมติดตามแผนปรับปรุงทั้งระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว เพื่อยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยขององค์กรอย่างยั่งยืน
7.ประสานงานและติดตามงานด้านซ่อมบำรุงและความปลอดภัยของสาขา รวมถึงอำนวยความสะดวกในการตรวจสอบอุปกรณ์ความปลอดภัย เช่น ถังดับเพลิง เวชภัณฑ์ และอุปกรณ์ปฐมพยาบาล
8.ประสานงานกับหน่วยงานราชการ ห้างสรรพสินค้า และโครงการต่าง ๆ ในการดำเนินงานด้านความปลอดภัย เช่น การขอใบอนุญาต ใบเข้างาน และการตรวจสถานประกอบการ
9.ดำเนินการจัดทำ ยื่น ต่ออายุ และติดตามเอกสารใบอนุญาตที่เกี่ยวข้อง เช่น
oใบอนุญาตจำหน่ายอาหาร
oใบอนุญาตจำหน่ายสุรา
oใบอนุญาตสะสมอาหาร
oเอกสารแจ้งเปิดร้านใหม่หรือเปลี่ยนแปลงข้อมูลกับหน่วยงานราชการ
10.จัดทำและประสานงานเอกสารด้านจัดซื้อที่เกี่ยวข้องกับงานความปลอดภัยและซ่อมบำรุง เช่น ใบเสนอราคา PR / PO การเปรียบเทียบราคา การวางบิล และการจัดซื้ออะไหล่หรืออุปกรณ์ต่าง ๆ
11.วางแผนและประสานงานตารางช่าง ติดตามสถานะงานซ่อม และรายงานความคืบหน้าให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
12.จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัย เสนอผู้บริหาร และหน่วยงานราชการตามระยะเวลาที่กำหนด
13.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย หรือเทียบเท่า
2. มีประสบการณ์ 2 - 5 ปี
3. หากมีประสบการณ์จัดตั้งคณะกรรมการความปลอดภัยในสถานประกอบการ (คปอ.) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. หากมีประสบการณ์จากธุรกิจร้านอาหาร โรงแรม หรือรีเทล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และทำงานเรียบร้อย
6. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
7. ไม่มีประวัติอาชญากรรม