85
รับสมัคร ช่างเทคนิคโพสมิกซ์ (สาขาบางเขน)
- เงินเดือนเงินเดือน 13,500 +ประสบการณ์
-รับผิดชอบการซ่อมเครื่องโพสมิกซ์และเครื่องเวนดิ้งฯ ของบริษัทฯภายใต้พื้นที่ที่รับผิดชอบและการบำรุงรักษาเครื่องโพสมิกซ์และเครื่องเวนดิ้งฯ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
-ดูแลรักษาอะไหล่ เครื่องมือ อุปกรณ์สำหรับการซ่อมเครื่องโพสมิกซ์และเครื่องเวนดิ้งฯ
- ร่วมกับหัวหน้าหน่วย CDE ในการบริหารจัดการควบคุมค่าใช้จ่ายในการซ่อมให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- บันทึกรายงานเอกสารผลการตรวจสอบ และซ่อมบำรุงเครื่องโพสมิกซ์และเครื่องเวนดิ้งฯ
73
รับสมัคร เจ้าหน้าที่บัญชี (โรงงานสุราษฎร์ธานี)
- เงินเดือนตามตกลง+ประสบการณ์
- มีความรู้งานด้านบัญชีต้นทุน , การจัดการสต๊อก
- ตรวจสอบรายงานการเงิน, รายงานสต็อกประจำวัน, Support และเเก้ปัญหางานสาขาด้านสต๊อค
- ควบคุมดูแลการตรวจนับสต็อกสินค้า,วัตถุดิบ กระทบยอดสต๊อคประจำเดือน และออกรายงานยอดสต๊อคคงเหลือ
- ออกใบกำกับภาษี, บันทึกด้านการเงิน, ภาษีขาย
- จัดทำ และ ตรวจสอบความถูกต้องเบื้องต้นของรายงานภาษีสรรพสามิต และ รายงานอื่นๆด้าน Stock
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน"
98
รับสมัคร IT Support - Business Intelligence (Power BI)
- สร้าง Report BI ตาม Space requirement โดย Microsoft SQL Server Analysis Service (SSAS)
- เขียน Script บน SQL Server (Store Procedure) และ Debug Script หาจุดผิดพลาด
- ใช้ SQL Server Integration Services (SSIS) สร้าง Job สำหรับทำการดึงข้อมูลจากแหล่งต่าง ๆ มาใช้งาน (ETL) (Extract-Transform-Load)
- สร้าง Roles และกำหนด Authorize ให้กับ User
- ทดสอบ Report BI (SSAS)
- จัดทำคู่มือของ Report BI ที่สร้างขึ้น (SSAS)
- เป็นที่ปรึกษาและอบรม User ในการใช้งาน Report BI (SSAS)
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้ได้ข้อมูลตาม Space requirement
113
รับสมัคร พนักงานขายพรีเซลล์ (สาขาพระราม 2)
- เงินเดือนเงินเดือน 13,000+ประสบการณ์+ค่าคอม+ค่าเสื่อม+ค่าน้ำมัน
- จดยอดสินค้าพร้อมเสนอขายสินค้าในสายขายที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท ฯ
- ดูแลรับผิดชอบการรับยอดสั่งซื้อ และการบริการ ในพื้นที่สายขาย และร้านค้าที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแลรับผิดชอบเป้าหมายยอดขาย และเป้าหมายการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ดูแลรับผิดชอบเขตพื้นที่ของตัวเอง
ต้องการด่วน
97
รับสมัคร ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล โรงงานชลบุรี
- บริหารจัดการ ให้การดูแลพนักงานในทุกกระบวนการงานทรัพยากรบุคคล เตรียมบุคลากรให้พร้อมต่อการขับเคลื่อนธุรกิจ ในบทบาทของ Human Capital Business Partner
- ควบคุมการวางแผนกำลัง และการสรรหาว่าจ้าง ให้สามารถรับพนักงานได้ตามคุณสมบัติที่บริษัทฯต้องการ
- รับผิดชอบการพัฒนา และฝึกอบรมบุคลากร รวมบริหารความก้าวหน้าด้านอาชีพของพนักงาน
- รับผิดชอบงานประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน และควบคุม ตรวจสอบ การจ่ายค่าจ้าง และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามระเบียบและแนวปฏิบัติที่กำหนด
- กำกับดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น กิจกรรมบริษัทฯ การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร และการบริหารความผูกพันต่อองค์กร
- ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาแก่หัวหน้างาน และพนักงานเพื่อสนับสนุนประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานต้นสังกัดในด้านทรัพยากรบุคคล
- รับผิดชอบงานกิจกรรมคุณภาพและการเพิ่มผลผลิต เช่น กิจกรรม TPM ด้าน Education & Training การพัฒนาความรู้และทักษะของพนักงาน
- จัดทำรายงานต่างๆ เช่น รายงานอัตรากำลัง รายงานงบประมาณ และรายงานด้านทรัพยากรบุคคลต่างๆ
