47
รับสมัคร ผู้จัดการ ร้านอาหารญี่ปุ่น Maguro สาขา ดีไซน์วิลเลจ พุทธมณฑล
รายละเอียดงาน
- บริหารจัดการงานในด้านต่างๆ ภายในร้าน ทั้งในด้านบริการ, ด้านอาหาร, ด้านกำลังคน, ด้านสโตร์, การสั่งวัตถุดิบ/สินค้า, งานช่าง และงานบริหารทั่วไปภายในร้าน
- ดูแลการบริการลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด และควบคุม ติดตาม แก้ไขกรณีเกิดข้อร้องเรียน
- บริหารพนักงานให้ปฎิบัติอยู่ในกฎระเบียบบริษัท และให้พนักงานทุกท่านมีความสุขในการทำงาน
- บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้
- บริหารควบคุมค่าใช้จ่าย ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้
- วางแผนจำนวน/ปริมาณวัตถุดิบ สินค้าภายในร้านรวมกับเชฟ
- ตรวจเช็คการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
- ดูและความสะอาดของร้าน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
- รายงานยอดขาย และผลการดำเนินงานต่างๆ ของหน้าร้านให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ และร่วมแก้ปัญหาร่วมกัน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการบริษัท:
- Service Charge ไม่ต่ำกว่า 2,000 บาท/เดือน
- เบี้ยขยันรายเดือน
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง
- ค่าอาหาร 60 บาท/วัน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบิกค่ารักษาพยาบาล OPD/IPD
- ปรับ เงินเดือนประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- การฝึกอบรม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี/กิจกรรมประจำปี
- วันลาพักร้อนประจำปี วันหยุด Extra สิทธิวันลาต่างๆ
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- สวัสดิการเงิน กู้ยามฉุกเฉิน
- ส่วนลดทานอาหารที่ร้าน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 23 – 30 ปี
- วุฒิ ม.6 - ปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
- มีประสบการณ์เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ ในธุรกิจร้านอาหาร หากเป็นร้านอาหารญี่ปุ่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะทางคอมพิวเตอร์โปรแกรมสำนักงาน MS Office ใช้งานได้คล่องแคล่ว เข้าใจระบบ POS หน้าร้าน
- บุคลิกภาพดูคล่องแคล่ว เป็นคนรุ่นใหม่ มีทักษะการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ มีภาวะผู้นำที่ดี ทำงานเป็นทีมได้ดี มีความรับผิดชอบ อดทน มีทัศนคติที่ดีในการบริหารและการทำงาน
- สามารถทำงานได้ 6 วัน/สัปดาห์ (มีวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุด Extra วันลาพักร้อน และสิทธิในการลาต่างๆ)
- เดินทางสะดวก คล่องแคล่ว คล่องตัว
64
รับสมัคร เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD Officer)
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
หน้าที่และความรับผิดชอบโดยสรุป:
- งานฝึกอบรมและพัฒนาองค์กร
- งานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงาน HRD และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- งานโครงการพิเศษ (CSR/ESG)
- งานประสานงานอื่นๆ
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
- สำรวจและวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมของแต่ละแผนก
- วางแผน จัดทำ และประสานงานการจัดอบรมประจำปี (Training Plan / Annual Training)
- ดูแลเอกสารการฝึกอบรม เช่น Course Outline, ใบลงทะเบียน, แบบประเมินหลังอบรม
- ติดตามและประเมินผลโครงการพัฒนา เช่น OJT, Trainer, Talent Development
- จัดทำสื่อการเรียนรู้ / คู่มือฝึกอบรม / ระบบ e-Learning (ถ้ามี)
- ดูแลข้อมูลการอบรมในระบบ HRD และรายงานชั่วโมงฝึกอบรม
- สนับสนุนกิจกรรมองค์กร เช่น Orientation, CSR, กิจกรรมภายในบริษัท
- ติดต่อผู้ให้บริการอบรม วิทยากร และจัดการงบประมาณการฝึกอบรม
- งานอื่นๆ ทางด้าน HRD ตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการบริษัท :
• ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
• โบนัสประจำปี 2 ครั้ง/ปี
• ค่าเดินทาง (กรณีทำงานนอกสถานที่)
• ปรับ เงินเดือนประจำปี
• เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน
• เบิกค่ารักษาพยาบาล OPD/IPD
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร/ดูงานต่างประเทศ
• งานเลี้ยงสังสรรค์ตามโอกาสต่างๆ
• กิจกรรมประจำปี/Outing
• ชุดยูนิฟอร์ม Casual ตามสไตล์
• ข้าวกลางวันทุกวันศุกร์ ขนมและของว่าง
• Gift Voucher ทานอาหารที่ร้านฟ รี เดือนละ 1,000 บาท และส่วนลดค่าอาหาร 10-20 % ทุกครั้งที่ทานอาหารที่ร้านไม่จำกัด
• ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (เวลาการทำงานยืดหยุ่น) ไม่รวม WFH/WFA สิทธิวันลาหยุด วันพักร้อน และวันลาต่างๆ
• สิทธิพิเศษด้านสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย
• เงิน กู้ยามฉุกเฉิน
• อื่นๆ อีกหลายรายการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
• ชาย อายุระหว่าง 22 – 30 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Excel, Microsoft 365, Canva, Google Workspace หรือเครื่องมือทางด้านเทคโนโลยีต่าง ๆ ในการทำงานได้อย่างคล่องแคล่ว
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้ดี
• มีความรับผิดชอบในงานดี ละเอียดรอบคอบ เก่งการประสานงาน มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถคิด Content ในการทำประกาศ/ประชาสัมพันธ์ได้ดี
• พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมใหม่ ชอบเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
• กรุณาแนบประวัติเป็นไฟล์ CV หรือ Resume
**พิจารณาเฉพาะใบสมัครที่ตรงตามคุณสมบัติเท่านั้น**
บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรมนุษย์และธุรการ
- งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)
- งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Selection & Introduction)
- งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration)
- งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
- งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management)
- งานบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talent Management)
- งานวางแผนสืบทอด / ความก้าวหน้าทางอาชีพ (Succession & Career Planning)
- งานธุรการ/งานรักษาความปลอดภัย ( Administration and Security )
- งานด้านความปลอดภัยในการทำงาน ( Safety and Environment ) สำคัญ!!!
- ประสานงานหน่วยงานราชการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง
2. อายุ 40 - 50 ปี
3. การศึกษา : ปริญญาตรี สาขาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรมนุษย์ ไม่น้อยกว่า 10 ปี
5. ประสบการณ์ในระดับตำแแหน่ง ผู้จัดการแผนก/ผู้จัดการฝ่าย ไม่น้อยกว่า 5 ปี
6. ประสบการณ์ในบริษัทที่ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับผลิตอาหารอย่างน้อย 5 ปี
7. สามารถขึ้นทะเบียน จป.วิชาชีพ พิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีความรู้ด้าน BRC พิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถทำงานได้ 6 วัน/สัปดาห์
10. สามารถเริ่มงานได้ทันทีหรือภายในระยะเวลา 7 วันหลังจากผ่านสัมภาษณ์ พิจารณาเป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
QC Supervisor
1.Hold วัตถุดิบ/ปัจจัยการผลิต / สินค้าที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
2.ตรวจสอบ / ควบคุมกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการผลิตสินค้าเพื่อให้สินค้าเป็นไปตามข้อกำหนด
3.ตรวจสอบ / การควบคุมการโหลดสินค้าทั้งผลิตภัณฑ์
4.จัดเตรียมเอกสารเพื่อรับ Audit HALAL และหน่วยงานอื่นๆ
5.ทำสอบกลับในกรณีมีข้อร้องเรียนจากลูกค้า
6.ตรวจ Report และรายงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
7.ฝึกอบรมพนักงาน QC
8.ตรวจสอบรายงาน Swab Test , Air test ผลแมลง
9.ทำ Trend ต่างๆ Swab Test ,Air test , แมลง
10.ตรวจสอบผลวิเคราะห์เชื้อ , pH, Brix
11.ทบทวนเอกสารและ Revise เอกสาร SD,FM,WI และ QP เอกสารที่เกี่ยวข้อง
12.ออก NC และติดตาม NC
13.ทวนสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
14.ปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 27 - 45 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานตรวจสอบคุณภาพอย่างน้อย 2 ปี
4. มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบคุณภาพ เช่น GHP,GMP,HACCP
5. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์Microsoft word,excel ได้ดี
6. หากมีประสบการณ์ระบบ BRC จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สามารถรับมือและแก้ไขปัญหากับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดคิด
8. ทักษะการสื่อสาร
9. มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง
10. หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
QA Supervisor
1.งานวิเคราะห์ ห้องปฏิบัติการ เคมี กายภาพ และ จุลชีววิทยา
2.จัดทาและรวบรวมเอกสารผลการวิเคราะห์ด้าน เคมี กายภาพ และ จุลชีววิทยา
3.ทำ COA สินค้า
4.ทบทวน และRevised เอกสารที่เกี่ยวข้องกับห้องปฏิบัติการ ได้แก่ QP, WI, SD, FM ให้เป็นปัจจุบันและครอบคลุมข้อกาหนด BRC และความต้องการของลูกค้ารายสาคัญ
5.ประเมินผู้ขายประจาปี ที่เกี่ยวข้องกับห้องปฏิบัติการ
6.ทบทวน News & Technology
7.รับผิดชอบงาน Calibration เครื่องมือตรวจวัดทั้งหมด
8.ทำ Shelf Life on going
9.พิจารณา/คัดเลือก หน่วยงานภายนอกที่ทาการ Calibration
10.พิจารณา/คัดเลือก Lab นอกสาหรับส่ง ตย. ประจาปีตาม SD QA 20 , Shelf Life และตามความต้องการของลูกค้า
11.ทบทวน Method / WI ที่ใช้วิเคราะห์ในห้องปฏิบัติการ
12.สั่งซื้ออุปกรณ์ อาหารเลี้ยงเชื้อ สารเคมี และอื่นๆ ที่ใช้ใน ห้องปฏิบัติการ
13.ทำ Stock อุปกรณ์ อาหารเลี้ยงเชื้อ สารเคมี และอื่นๆ ที่ใช้ใน ห้องปฏิบัติการ
14.ทำ Traceability และ Mock Recall
15.ตรวจสอบ/ควบคุม ห้อง จัดเก็บสารเคมี
16.ทำ IQA ตามแผนที่กาหนด
17.ทวนสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
18.ปฏิบัติงานตามคาสั่งของผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 27 - 45 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานตรวจสอบคุณภาพอย่างน้อย 2 ปี
4. มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบคุณภาพ เช่น GHP,GMP,HACCP
5. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์Microsoft word,excel ได้ดี
6. หากมีประสบการณ์ระบบ BRC จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สามารถรับมือและแก้ไขปัญหากับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดคิด
8. ทักษะการสื่อสาร
9. มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง
10. หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ