รายละเอียดงาน
1. ทักษะการบริหารจัดการ
วางแผนและจัดการงานในร้านอาหารแต่ละสาขา
บริหารทรัพยากร เช่น พนักงาน วัตถุดิบ และงบประมาณ
ติดตามผลการดำเนินงานและปรับปรุงกระบวนการ
2. ความเป็นผู้นำ
สร้างแรงจูงใจและนำทีมพนักงาน
แก้ไขปัญหาและตัดสินใจในสถานการณ์ที่ท้าทาย
สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและลูกค้า
3. ทักษะการสื่อสาร
สื่อสารชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ
ถ่ายทอดเป้าหมายและนโยบายให้ทีมงานเข้าใจ
4. ความเข้าใจในธุรกิจร้านอาหาร
มีความรู้ด้านการจัดการร้านอาหาร เช่น การจัดซื้อ การควบคุมต้นทุน และการตลาด
เข้าใจพฤติกรรมลูกค้าและแนวโน้มในอุตสาหกรรม
มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อปรับกลยุทธ์
5. การจัดการเวลาและความยืดหยุ่น
บริหารเวลาได้ดีระหว่างสาขาหลายแห่ง
ปรับตัวกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้รวดเร็ว
6. การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
วิเคราะห์สถานการณ์และแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว
ตัดสินใจอย่างมีเหตุผลและคำนึงถึงผลกระทบ
7. ความใส่ใจในรายละเอียด
ติดตามมาตรฐานคุณภาพและบริการของแต่ละสาขา
ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ
8. ความสามารถในการพัฒนาทีมงาน
ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะพนักงาน
สร้างทีมงานที่มีความสามัคคีและประสิทธิภาพ
9. ความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ
รับผิดชอบต่อผลการดำเนินงานของแต่ละสาขา
ปฏิบัติตามนโยบายและมาตรฐานขององค์กร
10. การใช้เทคโนโลยี
ใช้ระบบจัดการร้านอาหารและซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องได้
วิเคราะห์ข้อมูลด้วยเครื่องมือดิจิทัลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยให้ผู้จัดการเขตร้านอาหารสามารถดูแลและพัฒนาธุรกิจให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน.

คุณสมบัติผู้สมัคร
ทัศนคติดี
1.เป็นคนมองโลกในแง่ดี
2.ขยันซื่อสัตย์
3.มีความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
1. งานบัญชี
บันทึกและตรวจสอบรายการรับ–จ่ายประจำวัน
จัดทำเอกสารทางการเงิน เช่น ใบเสร็จรับ เงิน ใบสำคัญจ่าย
จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือน และส่งให้ผู้บริหาร
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่าย เงินสดย่อย และใบกำกับภาษี
จัดเก็บและเรียงลำดับเอกสารบัญชีอย่างเป็นระบบเพื่อเตรียมส่งสำนักงานบัญชี/ผู้สอบบัญชี

2. งานจัดซื้อ
ติดต่อ ประสานงาน และต่อรองราคากับผู้ขาย/ซัพพลายเออร์
ขอใบเสนอราคาและทำการเปรียบเทียบราคาเพื่อให้ได้ต้นทุนที่เหมาะสม
จัดทำเอกสารการสั่งซื้อ (PO) และติดตามการส่งมอบสินค้า
ตรวจสอบคุณภาพและปริมาณของสินค้า/วัตถุดิบที่ได้รับ
บริหารสต๊อกและวางแผนการสั่งซื้อให้เหมาะสมกับการใช้งาน

3. งานสนับสนุนอื่น ๆ
ทำงานร่วมกับฝ่ายครัว/ฝ่ายปฏิบัติการเพื่อให้วัตถุดิบและเอกสารบัญชีถูกต้องตรงกัน
จัดทำรายงานสรุปต้นทุนการซื้อ และเปรียบเทียบกับยอดขายเพื่อใช้ในการวิเคราะห์
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.มีประสบการณ์รับพิจารณาเป็นพิเศษ
2.มีความซื่อสัตย์สุจริตในหน้าที่การงาน,ละเอียดรอบคอบ,ขยัน,อดทน
3.สามารถใช้โปรเเกรม Excel เเละ MS Office ได้เป็นอย่างดี
4.มีความรู้ความสามารถตรงกับที่บริษัทต้องการ
5.ทัศนคติที่ดีต่องานที่ทำ ทำงานเป็น Team work

รายละเอียดงาน
- สามารถปฎิบัติงานห้องร้านอาหาร ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
- ปฎิบัติงานเบื้องต้นภายใต้การดูแลของหัวหน้างาน ด้านการบริการลูกค้าห้องอาหาร และตามลำดับขั้นตอนตามมาตราฐานและระเบียบ- การปฏิบัติงาน
- ปฏิบัติงาน ด้านการทำความสะอาด ห้องอาการอาหารตามมาตราฐานที่กำหนด และที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
- ปฎิบัติงาน จัดเตรียมห้องอาหาร อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก ให้พร้อมก่อนการให้บริการลูกค้า
- ปฎิบัติงาน ให้สถานที่ให้อยู่ภายใต้สุขอนามัยที่ดี ตามนโยบายบริษัท หรือ (Hygiene and Food Safety)
- ควบคุมดูแลรักษาความสะอาดสุขอนามัย ทั้งอุปกรณ์ การทำงาน สถานที่ บุคคล และกำจัดสัตว์นำโรคภายในที่ทำงาน
- ปฎิบัติงานโดยใช้อุปกรณ์ในการทำงานอย่างปลอดภัย ป้องกันความเสียหายอันจะเกิดได้ในอนาคต
- รักษาความสะอาดสุขอนามัย ทั้งอุปกรณ์ การทำงาน สถานที่ บุคคล และกำจัดสัตว์นำโรคภายในครัว
- ปฎิบัติงานภายใต้กฎระเบียบ ตามที่บริษัทกำหนดไว้
- รับนโยบายที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา และความรับผิดชอบอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร
-มีความรู้ความสามารถตรงกับที่บริษัทต้องการ
-สามารถทำงานเป็นกะได้ (กะเช้า, กะบ่าย)
-ขยัน ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ ต่องานที่ทำ
-ทัศนคติที่ดีต่องานที่ทำ ทำงานเป็น Team work
-มีประสบการณ์รับพิจจารณาเป็นพิเศษ

1. วางแผนและตรวจสอบกระบวนการการผลิตให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามเป้าหมาย
2. ตรวจสอบความพร้อมของปัจจัยการผลิต ทั้งด้านวัตถุดิบ เครื่องมือเครื่องใช้ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนการผลิต
3. ควบคุมและติดตามให้ดำเนินการตามแผนการผลิต
4. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ ยินดีรับ LGBTQ +
2. อายุไม่เกิน 45 ปี
3. หากมีประสบการณ์การทำงานด้านอุตสาหกรรมอาหารอย่างน้อย 2 ปี จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
4. จบปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
5. มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน
6. มีภาวะความเป็นผู้นำ และมนุษย์สัมพันธ์ดี
7. ละเอียด รอบคอบ ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน
8. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาได้ดี
9. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ เเละ MS, Excel, Word, Power Point

ตรวจสอบ วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือ รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย เนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
2. เพศชาย - หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
3. มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 1 ปี
4. มีความขยัน อดทน