- ถ่ายภาพนิ่ง และถ่ายทำ VDO เพื่อประชาสัมพันธ์ผลิตภัณฑ์ และกิจกรรมของบริษัท
- เป็นผู้ดำเนินการถ่ายทอดเรื่องราว แนวคิด เขียน Story Board นำเสนอไอเดียและสร้างสรรค์ชิ้นงานผลงานใหม่ๆ
- ทำหน้าที่ตัดต่อ VDO และ แต่งภาพโดยมีเทคนิคในการนำเสนอผลงานอย่างสร้างสรรค์
- ทำหน้าที่เรื่องการจัดแสงไฟ และมุมกล้อง รวมถึงการดูองค์ประกอบของภาพโดยรวม เช่น สภาพแวดล้อม สถานที่ เป็นต้น เพื่อให้มีความเหมาะสม
- ทำงานร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อนำเสนอไอเดียร่วมกัน รวบรวมไฟล์ผลงานเพื่อนำเสนอต่อหัวหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การโฆษณา Graphic design หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Adobe Photoshop , Illustrator , Premiere Pro , After Effects , Lightroom , Final cut ฯลฯ
3. มีความคิดสร้างสรรค์ และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเพื่อสร้างสรรค์ผลงาน
4. มีความรอบครอบ และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
5. อายุ 25 - 35 ปี

1. กำหนดแผนงานของฝ่ายการตลาดให้สอดคล้องนโยบายของบริษัทฯ
2. กำหนดวิธีและขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายการตลาด
3. จัดทำและควบคุม budget สำหรับประชาสัมพันธ์ของฝ่ายการตลาด
4. งานด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่
5. ประชุม สื่อสารและประสานงานเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่กับแผนกที่เกี่ยวข้อง
6. งานด้านการสื่อสารการตลาด (คอนเทนต์และสื่อ)
7. จัดทำและอนุมัติ Target ยอดขายของทุกสาขา
8. สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในแผนก
9. วางแผนพัฒนาบุคลากรในแผนก ดำเนินตามแผน และติดตามผล
10. งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีปฏิภาณไหวพริบดี ละเอียดรอบคอบ อดทน ซื่อสัตย์
2. ความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบ ชอบทำงานเป็นทีม
3. รู้จักแก้ปัญหา ตัดสินใจเฉพาะหน้า
4. Social Media (Facebook, Instagram, Tiktok, X)
5. ภาษาอังกฤษ ระดับสื่อสาร

1. กำหนดแผนงานและดูแลการออกแบบงานสร้างสรรค์ทั้งหมดของแบรนด์ ทั้งด้านกราฟิกและผลิตภัณฑ์
2. บริหารจัดการทีมกราฟิกดีไซน์และทีมออกแบบผลิตภัณฑ์
3. สร้างความสม่ำเสมอของภาพลักษณ์แบรนด์ทั้งช่องทางออนไลน์,ออฟไลน์ และภาพรวมผลิตภัณฑ์
4. ทำงานร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมการตลาด, R&D, พาร์ทเนอร์หรือเอเจนซี่ภายนอก(ถ้ามี), แผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
5. ตรวจสอบและอนุมัติงานออกแบบต่าง ๆ เช่น โฆษณา แพ็กเกจจิ้ง วัสดุตกแต่งหน้าร้าน และการจัดวางผลิตภัณฑ์
6. งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์,บริหารจัดการทีม ผู้นำ
2. การวางแผนเชิงกลยุทธ์
3. Social Media (Facebook, Instagram, Tiktok, X)
4. การออกแบบผลิตภัณฑ์
5. ความสามารถด้านการออกแบบแบรนด์และแพ็กเกจจิ้ง
6. F&B จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.งานด้านธุรการ
1.1บริการต้อนรับ รับรองบุคคลภายนอก และภายใน จัดเตรียมห้องและอุปกรณ์ เกี่ยวกับการประชุมอบรม / สมัมนา ต่างๆ
1.2ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆและเป็นแกนนำเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆที่บริษัทจัดให้มีขึ้น เช่น งานปีใหม่ งานทำบุญบริษัท
1.3บริการรับส่งเอกสารภายในให้กับหน่วยงานต่างๆ ตามรอบของการเวียนเอกสาร

2.งานด้านการดูแลรถยนต์และขับขี่
2.1ควบคุมดูแลรถยนต์ส่วนกลางที่อยู่ในความดูแล ให้มีความพร้อม และสมบูรณ์ในการใช้งานตลอดเวลา
2.1.1ตรวจสอบสภาพรถยนต์เบื้องต้น ให้อยู่ในความสมบูรณ์และพร้อมใช้งาน
2.1.2ขั้นตอนการปฎิบัติงานของการตรวจรถก่อนใช้งานของพนักงานขับรถ
2.1.3การเตรียมความพร้อมหลังปฎิบัติงานเรียบร้อย
2.1.4การรักษาความสะอาดรถยนต์นับเป็นหนึ่งในบทบาทสำคัญ เนื่องจากรถที่สะอาดทั้งภายในและภายนอก ล้วนแสดงออกถึงความใส่ใจในหน้าที่ ซึ่งช่วยสร้างความประทับใจให้แก่ผุ้โดยสาร ทั้งยังเสริมภาพลักษณ์ได้อีกด้วย
2.1.5ดูแลเรื่องประกันภัยและเอกสารเกี่ยวกับรถยนต์หน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานขับรถยนต์ประการสุดท้าย คือการดููแลเอกสารของรถ เช่น กรมธรรม์ประกันภัย
2.2บริการรับ-ส่งผู้บริหารตามตารางเวลาที่กำหนด รักาาความปลอดภัยตลอดการเดินทาง และเลือกเส้นทางที่เหมาะสมพร้อมหลีกเลี่ยงการจราจรที่ติดขัดการขับรถอย่างปลอดภัยตามที่ได้รับมอบหมายนอกจากนี้ยังต้องมีทักาธการสื่อสาร การตรงต่อเวลา และการรักษาความลับของผุ้บริหารด้วย
2.3การทำความสะอาด ล้างรถยนต์ในส่วนที่รับผิดชอบ เดือนละ 1 ครั้ง เป็นอย่างน้อย
2.4วางแผนงาน และบริหารจัดการเกี่ยวการใช้รถยนต์ของบริษัท และตรวจเช็ครถยนต์ให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งานตลอดเวลา
3.งานด้านสวัสดิการของพนักงาน
4.งานด้านบริการพนักงานในองค์กรทุกระดับ
5.ปฎิบัติงานโครงการต่างๆให้บรรลุผลสำเร็จตามแผน และตาม Vision Mission ของแผนกทรัพยากรบุคคล
6.ทำหน้าที่แทนทุกคนในหน่วยงานทรัพกรบุคคลได้ และมีน้ำใจช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานโดยไม่ว่าเป็นงานอะไรก็ตาม
7.จัดทำรายงานประจำเดือน งานด้านธุรการให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 3 ของเดือนและส่งให้หัวหน้าแผนก และนำเสนข้อบกพร่องที่พบเห็นและวิธีการแก้ไข
8.ส่งแผนปฎิบัติงานประจำเดือนถัดไปให้หัวหน้าแผนกภายในวันที่ 22 ของทุกเดือน
9.ร่วมการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีแก่องค์กร และทำประโยชน์ให้ชุมชุน
10.ปฎิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. เพศชายอายุ 25 ปีขึ้นไป
3. มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี และยังใช้งานได้อยู่จนถึงปัจจุบัน มีประสบการในการขับขี่รถยนต์ไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. มีความรู้พื้นฐานด้านเครื่องยนต์ การบำรุงรักษา และสามารถขับรถเกียร์ธรรมดา และเกียร์ออโต้ได้ และรถไฟฟ้ารุ่นใหม่ๆได้
5. มีความประพฤติเรียบร้อย สุขภาพร่างกายแข็งแรง เหมาะสมกับตำแหน่งที่รับผิดชอบ ไม่เป็นโรค ความดันโลหิต ลมชัก ตาบอดสี หัวใจผิดปกติ