ตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์ในสายการผลิต
ควบคุมคุณภาพ ประสิทธิภาพ และกระบวนการผลิต
ประสานงานกับฝ่ายผลิต และแผนกอื่นที่เกี่ยวข้อง
ทำรายงานการตรวจเช็คผลิตภัณฑ์ให้หัวหน้าแผนก
แก้ปัญหาร่วมกับสายการผลิต
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขา Food science, Food technology,Food enginering
ประสบการณ์การทำงาน 0-2 ปีขึ้นไป
สามารถเข้ากะได้/สามารถทำงานล่วงเวลาได้
มีความรู้ในระบบ HACCP,GMP,IFS,BRC,IFS
มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์
ต้องการด่วน
80
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย/จป.วิชาชีพ
รายละเอียดงาน
1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3
7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ
- ทำงานใต้บังคับบัญชาของผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป (ยินดีรับนักษาจบใหม่)
- ดูแล และ ปรับปรุงระบบ กฏ และระเบียบต่างๆ เกี่ยวกับความปลอดภัย
- จัดการด้านความปลอดภัย-อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม ให้บรรรลุเป้าหมายขององค์กร
- จัดทำรายงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- เคยผ่านการอบรมระบบ GMP ,HACCP ,BRC ,SEDEX, ISO ,มาตรฐานแรงงานไทย
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1.Swab กระบวนการผลิต และอุปกรณ์การผลิต ก่อนการผลิต ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด
2.Validate อุปกร์และเครื่องจักรตามระยะเวลาที่กำหนด
3.เก็บตัวอย่างประจำปี
4.ส่งตัวอย่าง ที่รวบรวมมาที่Labทุกวัน
5.ตรวจวิเคราะห์ทางด้านเคมีและจุลชีววิทยาของผลิตภัณฑ์ วัตถุดิบ ส่วนผสม และน้ำ
6.รับการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอกและลูกค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ
- มีความรู้ด้าน GMP ,HACCP ,Halal, BRC และระบบคุณภาพต่างๆ
- สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้เป็นอย่างดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ และการทำงานเป็นทีมได้ดี
- ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
ต้องการด่วน
62
รับสมัคร ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายวางแผนการผลิต
รายละเอียดงาน
- ดูแลการรับ Order ทั้งหมดพร้อมทั้งตรวจสอบ Stock วัสดุ/ปัจจัยการผลิต
- ควบคุมดูแล และตรวจสอบความต้องการของวัสดุ/ปัจจัยการผลิต (Material/ Ingredient) ให้เพียงพอต่อการใช้งาน
- ดูแลตรวจสอบ Minimum Stock (Packaging & Ingredient)ให้เป็นไปตามความเหมาะสม
- ควบคุมดูแลกระบวนการสั่งซื้อ เพื่อให้ได้สินค้าตรงกับแผนการผลิตและสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
- รวบรวมข้อมูล เกี่ยวกับความเคลื่อนไหวและการเปลี่ยนแปลงของข้อมูลส่วนประกอบและวัสดุ/ปัจจัยการผลิตต่างๆ เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบในการวางแผนการผลิตและการจัดส่ง
- ตรวจสอบแบบบรรจุภัฑณ์ เปลี่ยนแปลงให้ถูกต้องตรงตามข้อกำหนดกฏหมายและมาตรฐาน แต่ละประเทศ และจัดทำแบบบรรจุภัฑณ์ที่อัพเดท
- ติดตาม Clear Aging ของ Packaging Ingredientโดยการป้องกันมิให้เกิด และประสานงานกับ Marketing และฝ่ายจัดซื้อให้บรรลุถึงเป้าหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีประสบการณ์ งานวางแผนฯ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจเนื้อไก่แปรรูป แช่เย์อกแข็งจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถนำเสนองานและPresent งานได้ดี
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่หรือเทคโนโลยีใหม่
59
รับสมัคร ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รายละเอียดงาน
1.กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและงบประมาณ รวมทั้งวางกลยุทธ์แผนการพัฒนาองค์กร
2.วางแผน วิเคราะห์ และควบคุมการดำเนินงานด้านสรรหาและคัดเลือกพนักงานให้สอดคล้องและรองรับกับการเติบโตขององค์กร
3.วางแผนและควบคุมฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน กำหนดแนวทางในการฝึกอบรมพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
4.ควบคุมดูแลงานด้านค่าตอบแทน สวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
5.ควบคุมดูแลงานธุรการส่วนโรงงานและสาธารณูปโภคของบริษัท ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
6.ควบคุมดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ให้พนักงานมีส่วนร่วมกับกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
7.ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงานและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
8.ให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหารและพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 5-10 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ (โดยเฉพาะโปรแกรม MS Office)
- มีทักษะด้านการบริหารพนักงานในองค์กร
- มีความรู้เกี่ยวกับพื้นฐานกฎหมายแรงงานอย่างดี
- สามารถสื่อสารได้ในทุกระดับ
- มีความรู้พื้นฐานระบบคุณภาพ ISO ,HACCP , GMP, ฺBRC,Sedex
