26
รับสมัคร IT Programmer / Developer สาขาสำนักงานใหญ่
รายละเอียดงาน
- พัฒนาและดูแลระบบซอฟต์แวร์ให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้งานและมาตรฐานองค์กร
- ทำการตรวจสอบและแก้ไขข้อผิดพลาดของระบบเพื่อให้ระบบทำงานได้อย่างเสถียร
- ทำงานร่วมกับทีมงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อรวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการทางเทคนิค
- นำแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านความปลอดภัยมาประยุกต์ใช้ในการเขียนโปรแกรม
- ทำงานจันทร์ -เสาร์ (วันเสาร์ทำงานครึ่งวัน 08:00 - 12:00 น. Work From Home)เวลา 08:30 - 17:30 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย หญิง และ LGBT+
2. อายุ 23-35 ปี
3. ปริญญาตรี
4. ประสบการณ์ อย่างน้อย 1 ปี
5. ควรมีความรู้ในภาษาเช่น Java, Python, JavaScript, C#, PHP หรืออื่น ๆ
6. ความเข้าใจใน SQL, MySQL, PostgreSQL
7. สามารถสื่อสารและทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
8. มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการพัฒนา
9. เข้าใจกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ตั้งแต่การวิเคราะห์ความต้องการจนถึงการทดสอบและบำรุงรักษา
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา I Why Join Us?
1. องค์กรขนาดกลางที่ไอเดียของคุณวิ่งตรงถึงเจ้าของ: เราไม่มีลำดับชั้นซับซ้อน ไอเดียที่ดีของคุณสามารถถูกนำไปใช้และเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ในวันพรุ่งนี้
2. ทุกโปรเจกต์ที่คุณทำจะส่งผลต่อบริษัทโดยตรง: เราสนับสนุนให้คุณกล้าลอง กล้าล้ม! เพราะเราเชื่อว่าการ "เจ็บจริง" จะทำให้คุณ "เก่งขึ้นจริง" (ถึงพลาดก็ถือเป็นประสบการณ์)
3. ได้ลงมือทำ ไม่ใช่แค่ "ช่วยประสานงาน": คุณจะได้เป็นเจ้าของโปรเจคเต็มตัว ทำตั้งแต่วางแผน ลงมือทำ และวัดผลลัพธ์ รับรองว่าคุณจะได้ฝึกคิดแบบคนทำธุรกิจจริงๆ
4. สนับสนุนการเติบโตจากภายใน: คุณจะได้เติบโตไปพร้อมองค์กร วันนี้คุณอาจจะเข้ามาด้วยตำแหน่งเจ้าหน้าที่ แต่ถ้าคุณเรียนรู้และมุ่งมั่น ด้วยระบบการโปรโมทจากภายใน วันนึงคุณสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการได้
หน้าที่รับผิดชอบ I Key Responsibilities
1. ดูแลร้านให้เป็นระเบียบเรียบร้อย พร้อมให้บริการ
2. หาวิธีการกระตุ้นยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2. บริหารเรื่องการสั่งสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
3. สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
4. ดูแลจัดการ ตารางวันทำงานของพนักงานในสาขา เพื่อให้มีคนเพียงพอ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 45 ปี
2. มีความรู้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน Word / Excel
3. มีทักษะการบริหารจัดการ สามารถนำทีมไปถึงเป้าหมาย และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4. ละเอียด รอบคอบ
5. มีความรับผิดชอบสูง
6. มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งหัวหน้างาน อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
7. สามารถเริ่มงานได้ทันที
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา I Why Join Us?
1. องค์กรขนาดกลางที่ไอเดียของคุณวิ่งตรงถึงเจ้าของ: เราไม่มีลำดับชั้นซับซ้อน ไอเดียที่ดีของคุณสามารถถูกนำไปใช้และเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ในวันพรุ่งนี้
2. ทุกโปรเจกต์ที่คุณทำจะส่งผลต่อบริษัทโดยตรง: เราสนับสนุนให้คุณกล้าลอง กล้าล้ม! เพราะเราเชื่อว่าการ "เจ็บจริง" จะทำให้คุณ "เก่งขึ้นจริง" (ถึงพลาดก็ถือเป็นประสบการณ์)
3. ได้ลงมือทำ ไม่ใช่แค่ "ช่วยประสานงาน": คุณจะได้เป็นเจ้าของโปรเจคเต็มตัว ทำตั้งแต่วางแผน ลงมือทำ และวัดผลลัพธ์ รับรองว่าคุณจะได้ฝึกคิดแบบคนทำธุรกิจจริงๆ
4. สนับสนุนการเติบโตจากภายใน: คุณจะได้เติบโตไปพร้อมองค์กร วันนี้คุณอาจจะเข้ามาด้วยตำแหน่งเจ้าหน้าที่ แต่ถ้าคุณเรียนรู้และมุ่งมั่น ด้วยระบบการโปรโมทจากภายใน วันนึงคุณสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการได้
หน้าที่รับผิดชอบ I Key Responsibilities
1. ดูแลร้านให้เป็นระเบียบเรียบร้อย พร้อมให้บริการ
2. หาวิธีการกระตุ้นยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2. บริหารเรื่องการสั่งสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
3. สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
4. ดูแลจัดการ ตารางวันทำงานของพนักงานในสาขา เพื่อให้มีคนเพียงพอ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 45 ปี
2. มีความรู้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน Word / Excel
3. มีทักษะการบริหารจัดการ สามารถนำทีมไปถึงเป้าหมาย และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4. ละเอียด รอบคอบ
5. มีความรับผิดชอบสูง
6. มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งหัวหน้างาน อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
7. สามารถเริ่มงานได้ทันที
46
รับสมัคร เจ้าหน้าที่จัดซื้อ/บริหารผลิตภัณฑ์/การตลาด
รายละเอียดงาน
ธุรกิจ ร้านมินิมาร์ท มีสาขา 20 สาขา
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา I Why Join Us?
1.องค์กรขนาดกลางที่ไอเดียของคุณวิ่งตรงถึงเจ้าของ: เราไม่มีลำดับชั้นซับซ้อน ไอเดียที่ดีของคุณสามารถถูกนำไปใช้และเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ในวันพรุ่งนี้
2.ทุกโปรเจกต์ที่คุณทำจะส่งผลต่อบริษัทโดยตรง: เราสนับสนุนให้คุณกล้าลอง กล้าล้ม! เพราะเราเชื่อว่าการ "เจ็บจริง" จะทำให้คุณ "เก่งขึ้นจริง" (ถึงพลาดก็ถือเป็นประสบการณ์)
3.ได้ลงมือทำ ไม่ใช่แค่ "ช่วยประสานงาน": คุณจะได้เป็นเจ้าของโปรเจคเต็มตัว ทำตั้งแต่วางแผน ลงมือทำ และวัดผลลัพธ์ รับรองว่าคุณจะได้ฝึกคิดแบบคนทำธุรกิจจริงๆ
4.สนับสนุนการเติบโตจากภายใน: คุณจะได้เติบโตไปพร้อมองค์กร วันนี้คุณอาจจะเข้ามาด้วยตำแหน่งเจ้าหน้าที่ แต่ถ้าคุณเรียนรู้และมุ่งมั่น ด้วยระบบการโปรโมทจากภายใน วันนึงคุณสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการได้
หน้าที่รับผิดชอบ I Key Responsibilities
1. วิเคราะห์ราคาสินค้าในตลาด และต่อรองราคากับซัพพลายเออร์
2. วางแผนทำโปรโมชั่นกระตุ้นยอดขายหน้าร้าน (ประสานกับซัพพลายเออร์และผู้จัดการสาขา)
3. วิเคราะห์ยอดขายสินค้ารายตัว เพื่อคำนวณยอดการสั่งซื้อ
4. สรรหาและนำเสนอสินค้าใหม่ เพื่อเข้ามาขายในร้าน
5. จัดการกระบวนการเคลมสินค้าเสียหาย/หมดอายุ
6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหาร บัญชี วิศวะหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2.ใช้โปรแกรม Excel ได้เป็นอย่างดี คุ้นเคยกับการจัดการข้อมูลจำนวนมาก
3. ละเอียด รอบคอบ มีพื้นฐานด้านการคิดเชิงเหตุผลและการแก้ไขปัญหา
4. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม และสามารถปรับตัวได้เร็ว
5. มีประสบการณ์การทำงานด้านจัดซื้อบริษัท 1-2 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. สามารถเริ่มงานได้ทันที
7. มีทัศนคติเชิงบวก ขยันทำงาน สามารถส่งงานได้ทันตามกำหนด
ต้องการด่วน
45
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ตรวจสาขา/ออดิท/เช็คลิสท์ (Audit)
รายละเอียดงาน
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา I Why Join Us?
1.องค์กรขนาดกลางที่ไอเดียของคุณวิ่งตรงถึงเจ้าของ: เราไม่มีลำดับชั้นซับซ้อน ไอเดียที่ดีของคุณสามารถถูกนำไปใช้และเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ในวันพรุ่งนี้
2.ทุกโปรเจกต์ที่คุณทำจะส่งผลต่อบริษัทโดยตรง: เราสนับสนุนให้คุณกล้าลอง กล้าล้ม! เพราะเราเชื่อว่าการ "เจ็บจริง" จะทำให้คุณ "เก่งขึ้นจริง" (ถึงพลาดก็ถือเป็นประสบการณ์)
3.ได้ลงมือทำ ไม่ใช่แค่ "ช่วยประสานงาน": คุณจะได้เป็นเจ้าของโปรเจคเต็มตัว ทำตั้งแต่วางแผน ลงมือทำ และวัดผลลัพธ์ รับรองว่าคุณจะได้ฝึกคิดแบบคนทำธุรกิจจริงๆ
4.สนับสนุนการเติบโตจากภายใน: คุณจะได้เติบโตไปพร้อมองค์กร วันนี้คุณอาจจะเข้ามาด้วยตำแหน่งเจ้าหน้าที่ แต่ถ้าคุณเรียนรู้และมุ่งมั่น ด้วยระบบการโปรโมทจากภายใน วันนึงคุณสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการได้
หน้าที่รับผิดชอบ I Key Responsibilities
1. ตรวจสอบความสะอาดร้าน/การบริการ/ระบบงานของแต่ละสาขา ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด (ร้านมินิมาร์ท)
2. ให้คำแนะนำกับทีมพนักงานฝ่ายปฏิบัติการหน้าร้าน เพื่อให้ปฏิบัติตามาตรฐานบริษัทได้
3. หาจุดอ่อน/ข้อบกพร่องที่ทำให้เกิดข้อผิดพลาดในการทำงาน และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
4. เสนอแนะแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของแต่ละสาขา เสนอแก่ผู้บริหาร
5. ตรวจสอบ สต๊อกสินค้า ตามสาขาให้ถูกต้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
อายุ 25 - 45 ปี
วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
มีความรับผิดชอบ ละเอียด รอบคอบ
มีไหวพริบและการวางตัวที่เหมาะสม พร้อมที่จะแก้ไขสถานการณ์ต่างๆ
มีประสบการณ์ด้าน AUDIT ร้านค้า 1 ปีขึ้นไป
สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่ สามารถขับ 400 กม./สัปดาห์ได้
สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

