22
Department Manager - Domestic Expansion & Asset Development -งานประจำ
นำและจัดการทีมพัฒนาหลายทีม (10-15 คน) ครอบคลุมทั้ง mobile, web, และ backend
ดูแลการออกแบบ, การพัฒนา, และการติดตั้งใช้งานโซลูชันซอฟต์แวร์คุณภาพสูงโดยใช้ tech stack ของเรา
ให้คำแนะนำทางเทคนิคและเป็นพี่เลี้ยงแก่ทีมวิศวกรทั้ง frontend, backend, และเทคโนโลยี cloud-based
ร่วมมือกับทีมต่างๆ เช่น ทีม Product, Design, และ Business เพื่อผลักดันความสำเร็จของโครงการ
รับรองมาตรฐานการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด, รหัสที่มีคุณภาพสูง, และประสิทธิภาพของระบบที่ดีที่สุด
จัดการประสิทธิภาพของทีม, ตั้งเป้าหมาย, และประเมินผลงานเป็นประจำ
ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง, การทำงานร่วมกัน, และนวัตกรรมภายในทีม
ผลักดันความเป็นเลิศทางเทคนิคและทำให้มั่นใจได้ว่าการตัดสินใจเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมสามารถปรับขนาดได้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
จัดการทีมที่ทำงานทางไกลและกระจายตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งรักษาประสิทธิภาพการทำงานและการมีส่วนร่วม
จัดการระบบที่มีผู้ใช้งานประจำวันมากกว่า 300,000 คน ให้มีความเสถียร, ปรับขนาดได้, และประสิทธิภาพที่ดีที่สุด
สนับสนุนและแก้ไขปัญหาของระบบ ให้สามารถแก้ไขได้อย่างรวดเร็วและมี downtime น้อยที่สุด
ทำงานกับสถาปัตยกรรม microservices และ micro frontend เพื่อสร้างแอปพลิเคชันที่ปรับขนาดได้และเป็นแบบโมดูล
คุณสมบัติ
ปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี ในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
สามารถเป็นผู้นำโครงการและติดตามระยะเวลาจนจบกระบวนการ
มีทักษะการวิเคราะห์และการนำเสนอที่ดี
มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารภายในทีมและข้ามสายงาน
สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
เชี่ยวชาญ MS Excel และ PowerPoint
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี
มีทักษะด้านสถิติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
มีความรู้ด้านภูมิศาสตร์ของประเทศไทยเป็นอย่างดี (เป็นประโยชน์)
สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดและพักค้างคืนคนเดียวได้
38
Department Manager - Strategy & Analytics (Merchandising)
วิเคราะห์และตีความทิศทางและแนวโน้มทางธุรกิจ ภูมิทัศน์ของตลาด และข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า เพื่อกำหนดกลยุทธ์หมวดหมู่สินค้าโดยรวม และสื่อสารให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ
ขับเคลื่อนการดำเนินกลยุทธ์หมวดหมู่สินค้าโดยรวม ให้เป็นรูปธรรม ซึ่งสอดคล้องกับภาพรวมในแต่ละหมวดหมู่สินค้า
ดำเนินโครงการ E2E ภายใต้หมวดหมู่สินค้าที่รับผิดชอบ เพื่อนำเสนอแผนงานใหม่ ๆ ประหยัดงบประมาณ และผลักดันการเติบโตของธุรกิจ
ทำงานร่วมกับฝ่ายจัดซื้อสินค้า ฝ่ายการค้า ฝ่ายซัพพลายเชน และฝ่ายเทคนิค เพื่อนำกลยุทธ์ทางธุรกิจใหม่ ๆ และการพัฒนา E2E มาใช้ ซึ่งจะช่วยเพิ่มประโยชน์สูงสุดจากห่วงโซ่คุณค่า E2E
แปลงข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงลึก เพื่อช่วยนำเสนอโซลูชันที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพ/กลยุทธ์ของหมวดหมู่สินค้า สร้างข้อเสนอที่เป็นผู้นำตลาดที่ช่วยผลักดันยอดขายและส่วนแบ่งการตลาด
ใช้ทักษะการวิเคราะห์และการสร้างแบบจำลอง ร่วมกับข้อมูลเชิงลึกและความต้องการของผู้จัดการหมวดหมู่สินค้า เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการและวิธีแก้ปัญหาสำหรับผู้จัดการหมวดหมู่สินค้า
ติดตามแผนปฏิบัติการเฉพาะ เพื่อประเมินสถานะของโครงการ แก้ไขปัญหาจนกว่าจะได้ผลลัพธ์ที่ยั่งยืน
คุณสมบัติ
มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในด้านการวางแผนธุรกิจ นักวิเคราะห์ธุรกิจ และการพัฒนาธุรกิจ ที่มีพื้นฐานทางธุรกิจแบบไดนามิก
สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ และริเริ่มรูปแบบธุรกิจและแผนงานใหม่ ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
การวิเคราะห์และพัฒนาธุรกิจ
การวิเคราะห์รายงาน เช่น ทางการเงิน ข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า
ความเฉียบแหลมทางการค้า
การจัดการโครงการ E2E
การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องโดยใช้วิธีการระบบแบบลีน
การมีส่วนร่วมและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ทักษะการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
ทักษะการโน้มน้าวและมีอิทธิพล
ออกแบบและพัฒนาโซลูชันทางเทคนิคเพื่อบังคับใช้กฎการกำกับดูแลข้อมูล รวมถึงการควบคุมการเข้าถึง การตรวจสอบคุณภาพข้อมูล และการติดตามแหล่งที่มาของข้อมูล
ดำเนินการโดยอัตโนมัติเพื่อตรวจสอบและปรับปรุงความถูกต้อง ความสมบูรณ์ และความสอดคล้องของข้อมูล
นำเครื่องมือมาใช้เพื่อให้สามารถค้นพบข้อมูล ติดตามแหล่งที่มา และทำความเข้าใจเกี่ยวกับการไหลและการแปลงข้อมูล
บังคับใช้มาตรการปกป้องข้อมูลและรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในและภายนอก
เขียนโค้ด/สคริปต์เพื่อปรับปรุงงานการกำกับดูแลข้อมูล เช่น การตรวจสอบสิทธิ์การเข้าถึง การรายงาน และการบังคับใช้นโยบายข้อมูล
ร่วมมือกับผู้ดูแลข้อมูล วิศวกร และทีมธุรกิจเพื่อจัดแนวโซลูชันการกำกับดูแลข้อมูลกับเป้าหมายขององค์กรและความต้องการของผู้ใช้
คุณสมบัติ
ความเชี่ยวชาญใน Python, SQL และภาษาสคริปต์ มีประสบการณ์ด้าน Data Warehousing, Data Modeling และ Cloud Platforms (เช่น AWS, Azure, GCP)
มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับกรอบการกำกับดูแลข้อมูล หลักการคุณภาพข้อมูล และมาตรฐานกฎระเบียบ (เช่น GDPR, HIPAA)
มีประสบการณ์ตรงกับเครื่องมือการจัดทำแคตตาล็อกข้อมูล การตรวจสอบคุณภาพ และการควบคุมการเข้าถึง
สามารถอธิบายแนวคิดทางเทคนิคให้กับผู้ที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคได้ เป็นผู้เล่นทีมที่แข็งแกร่งและมีประสบการณ์การทำงานในสภาพแวดล้อมข้ามสายงาน
มีประสบการณ์กับเครื่องมือการกำกับดูแลข้อมูล เช่น Alation, Collibra หรือ Informatica จะเป็นประโยชน์
ความรู้เกี่ยวกับกรอบอุตสาหกรรม เช่น DCAM หรือ COBIT จะเป็นประโยชน์
มีประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมค้าปลีกจะเป็นประโยชน์
38
Section Manager - Senior QA Automation Engineer
สร้างและบำรุงรักษาเฟรมเวิร์กอัตโนมัติสำหรับเว็บไซต์ แอปพลิเคชันมือถือ และ API
ดำเนินการทดสอบ Pipelines ใน CI/CD และรวมแดชบอร์ดการทดสอบ
พัฒนา Utilities ที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้ ตัวจัดการข้อมูลการทดสอบ และเครื่องมือ QA ภายใน
ทำงานอย่างใกล้ชิดกับ QA ในทีมเพื่อให้พวกเขาเข้าใจและดูแลรักษา automation
รับรองความสามารถในการปรับขนาด ความน่าเชื่อถือ และประสิทธิภาพของการทดสอบอัตโนมัติ
สนับสนุนการวิเคราะห์ความครอบคลุมของการทดสอบ และลดภาระงานการทดสอบ
คุณสมบัติ
ประสบการณ์การทำงานด้าน Test Automation ในการทดสอบ UI และ API มากกว่า 3 ปี
ทักษะการเขียนโปรแกรม JavaScript/TypeScript
ประสบการณ์เชิงลึกกับ Playwright, WebDriverIO, Postman/Newman หรือเครื่องมือที่คล้ายกัน
ประสบการณ์กับ Git, ระบบ CI/CD (เช่น GitLab CI) และแดชบอร์ดรายงานการทดสอบ (Grafana)
ความคุ้นเคยกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของ QA การควบคุมเวอร์ชันของโค้ด และขั้นตอนการทำงานแบบ Agile
ความกระตือรือร้นในด้านสถาปัตยกรรมการทดสอบ ความสามารถในการปรับขนาดของระบบอัตโนมัติ และการสนับสนุนทีม
ให้ความสำคัญกับ Automation เป็นอันดับแรก
ทำงานร่วมกับทีมเพื่อส่งมอบซอฟต์แวร์ที่มีคุณภาพและตรงตามแผน
ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อแก้ไขปัญหาที่ขัดขวางการทำงานของทีม
กำหนดแผนงาน/กลยุทธ์ทางเทคโนโลยีตามทิศทางและกระจายไปยังระดับทีม
สร้างขีดความสามารถของทีมเพื่อให้เป็นไปตามแผนงาน/กลยุทธ์ทางเทคโนโลยี
วางแผนทรัพยากรและสรรหาบุคลากร Developer/SA/BA ตามกลยุทธ์การจ้างงาน
เข้าใจและปรับใช้ Web Front End Architecture, Microservice Architect, Event-Driven Architecture, Container Orchestration และ Cloud technology เพื่อส่งมอบซอฟต์แวร์
เข้าใจและปรับใช้ Agile methodology/DEVOPS ในการพัฒนาซอฟต์แวร์
สร้างวัฒนธรรมทีมให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดี
ดูแล/ให้คำปรึกษา/โค้ชสมาชิกในทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย/วัตถุประสงค์ และพัฒนาทักษะตามแผนพัฒนาส่วนบุคคล
คุณสมบัติ
ปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ 10+ ปี พร้อมประวัติการทำงานที่ประสบความสำเร็จในการนำทีมส่งมอบซอฟต์แวร์คุณภาพสูงตามกำหนดเวลา ในขณะที่มั่นใจได้ว่าเป็นไปตามแผนงานและข้อกำหนดของโครงการ
มีประสบการณ์ในกระบวนการส่งมอบโซลูชันพร้อมผลงานที่พิสูจน์ได้
มีประสบการณ์ใน Agile methodologies และการปรับใช้ DevOps
ความสามารถในการกำหนดและสื่อสารแผนงานและกลยุทธ์ทางเทคโนโลยีที่ชัดเจนซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร และสื่อสารวิสัยทัศน์นี้กับสมาชิกในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ประสบการณ์ในการส่งเสริมขีดความสามารถของทีมเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานเทคโนโลยี รวมถึงการจัดฝึกอบรมและการจัดหาทรัพยากรสำหรับการพัฒนาทักษะ
มีพื้นฐานที่ดีในด้านการวางแผนทรัพยากรและการดำเนินกลยุทธ์การจ้างงานเพื่อสรรหา Developers, System Analysts และ Business Analysts เพื่อให้แน่ใจว่าทีมมีทักษะและความเชี่ยวชาญที่เหมาะสม
ความสามารถทางภาษาอังกฤษที่ดี

